未通过共3轮面试，1是人事面试。2是部门主管面试。3是老总面试。3轮都是自我介绍专业的东西很少问，海澜面试排场很大近200人去面试，录用的却不多，一轮二轮面试很少刷人，最后一轮老总刷的很多。老总喜欢摄影，所以就算你专业不好，只要漂亮，海澜的面试就没问题。
服装开发面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
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很大的公司，终面的人说要经常加班
确定通过1、一共面试四轮，HR-HR主管-产品负责人-业务主管；
2、问的问题都很常规，没有特别难回答的；
3、感觉公司很大，但同时面试的人非常多，人员流动比较大的感觉，没有良好的企业氛围，HR主管最后给offer的时候一副你爱来不来的样子，工资没有的谈，直接说4600+提成，但是提成也没有具体说怎么算，所以感觉很悬；
4、人力资源部打电话过来三次，最后我还是决定放弃不去了...查看更多
2 年前 发布
1
感觉靠谱服装开发常见面试问题
服装开发相似职位面试经验
一点礼貌都没有，奇怪了
面试设计师，过程还好，没有什么压力，但是叫我回去重新设计一些东西，我设计好了，发邮件给他们，后续一个礼拜没有反馈，过了一个礼拜我又发邮件询问，还是没有回复，我觉得你们觉得不合适就告知下面试者，别默不作声，什么做事态度。
2 年前 发布
2
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