旅游计调面试概况
基于用户贡献的17条旅游计调面试经验统计分析得出,结果仅供参考。在广财的宣讲会后初面。匿名用户
确定通过
在广财的宣讲会后初面,自我介绍+安排一次班游,21号收到复试的通知,地点在总部,面完再来补,希望能通过!
每上月都有两统一面试。匿名用户
感觉没戏
先是全集中会议室填表,看金马的ppt发展史,一个个出来面对大家2-3分钟的自我介绍。合试的三天后HR才通知第二轮面试。金马发展挺快的,就是旺季时一个月才5天休息,没有双休日的,淡季就6天休息。没有加班费的。
纯粹销售岗,不是传统的计调op;占用下班私人的时间,慎重!匿名用户
感觉靠谱
面试总体感受不是很好,尤其对求职者的不重视,就是那种给人随叫随到,想要你不要都无所谓的态度,这一点集中提前在公司的前台工作(估计是人事助理或者行政前台之类的),其实,这也是一种对求职者的服务,一种对人才的服务,都可以如此马虎,甚至是不尊重,我很难想象公司的旅游服务水平或者是服务态度又能怎样。
以下是详细过程:按照手机预约短信提示来到写字楼下,拨通联系人电话,对方表示不耐烦,让我直接上来(她表示短信上面不是有具体的面试房间号吗?!自己上来就行了!!);上来之后,她直接让我扫描公司二维码,参加面试签到(就是让你关注公司公众微信号,填一下个人信息);她开始面试我,让我自我介绍(在这过程中,感觉到她对我的情况几乎一无所知,可见事先并没有认真看过求职者的简历),之后她为我介绍公司情况和岗位情况,问了我对该岗位的理解(也就是你怎么看?),之后,我问她培训期大概多久,她答不上来,于是再问了一次,她便表现的很不耐烦(得看具体部门培训时间!);之后,让我坐那等着,主管过来面试我,主管总体还不错,希望我可以考虑一下贵公司的工作机会,表示基本薪资在 2 K ~ 2.5 K 之间,其他是看业绩,公司一般计调工资每月在 5 K 以上(新人除外,因为需花时间学习业务知识)。...查看更多
2 年前 发布
1 开始做一份逻辑题匿名用户
感觉没戏
开始做一份逻辑题,然后面试聊聊过往工作内容,工作经验,然后做一道翻译题,总体比较有难度,特别是翻译题。面试的话主要会告诉你他们的要求比较高,开发产品同时要整理产品亮点和找图片素材并且操作团队,这个过程大约270天,完成。
2 年前 发布
1 目前只参加了初面。匿名用户
感觉靠谱
目前只参加了初面。暨大场,上午宣讲下午面试。三人一组,首先是自我介绍,然后是抽题回答问题。抽题是在外面提前抽好的,所以还是有一定的准备时间。我抽到的是,如果让你策划一个班级旅游,你会注重哪些方面?
人生第二次面试(个人现场感觉,HR很耐心)匿名用户
未通过
因为人生第二次面试,简历很一般,面试表现超差,踩爆HR的***。
1.公司在客村地铁站珠影广场转公交站,做几个站就到了,提前很早就到了,搭电梯,同一楼层还有几间空的,一家做蛋糕的;前台是没人门会锁的,摁铃;
2.告知前台面试,前台给一份资料填写,填完告知客服,等待面试;
3.进入小房间面试,1v1;
4.面试时间:25分钟左右。
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面试官很和善,面试也没有问很难的问题匿名用户
感觉没戏
面试过程:在总部的复试,6每人大概五分钟时间,自我介绍,然后问了一些个人问题。面试官很和善,但是感觉面试的人超多。所以时间有点赶。已经过了一周了,估计没有进终面。发下赞赞人品
只是去参加了初面。匿名用户
感觉没戏
只是去参加了初面,其实就是笔试,开始是大概了解了一下公司做一下性格测试,时间很长,然后就是让你做一些东西,了解他们的工作,同事间氛围感觉不错,但是还是不太适合我。
毕业生携程国际导游群面匿名用户
确定通过
去面试前以为就是一般的面试,到那里发现来了很多人一起进行群面,面试地点在他们的食堂,进行分组然后根据主题进行讨论,当时我的组里有非常活跃的人,本人没有发表太多意见,但是最后居然通过了,可能是通过多维度的评判,不过最后没有去携程哈。
2 年前 发布
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