感觉靠谱面试总体感受不是很好，尤其对求职者的不重视，就是那种给人随叫随到，想要你不要都无所谓的态度，这一点集中提前在公司的前台工作（估计是人事助理或者行政前台之类的），其实，这也是一种对求职者的服务，一种对人才的服务，都可以如此马虎，甚至是不尊重，我很难想象公司的旅游服务水平或者是服务态度又能怎样。
以下是详细过程：按照手机预约短信提示来到写字楼下，拨通联系人电话，对方表示不耐烦，让我直接上来（她表示短信上面不是有具体的面试房间号吗？！自己上来就行了！！）；上来之后，她直接让我扫描公司二维码，参加面试签到（就是让你关注公司公众微信号，填一下个人信息）；她开始面试我，让我自我介绍（在这过程中，感觉到她对我的情况几乎一无所知，可见事先并没有认真看过求职者的简历），之后她为我介绍公司情况和岗位情况，问了我对该岗位的理解（也就是你怎么看？），之后，我问她培训期大概多久，她答不上来，于是再问了一次，她便表现的很不耐烦（得看具体部门培训时间！）；之后，让我坐那等着，主管过来面试我，主管总体还不错，希望我可以考虑一下贵公司的工作机会，表示基本薪资在 2 K ~ 2.5 K 之间，其他是看业绩，公司一般计调工资每月在 5 K 以上（新人除外，因为需花时间学习业务知识）。...查看更多
旅游计调面试概况
基于用户贡献的17条旅游计调面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
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旅游计调面试经验
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人生第二次面试（个人现场感觉，HR很耐心）
未通过因为人生第二次面试，简历很一般，面试表现超差，踩爆HR的***。
1.公司在客村地铁站珠影广场转公交站，做几个站就到了，提前很早就到了，搭电梯，同一楼层还有几间空的，一家做蛋糕的；前台是没人门会锁的，摁铃；
2.告知前台面试，前台给一份资料填写，填完告知客服，等待面试；
3.进入小房间面试，1v1；
4.面试时间：25分钟左右。
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2 年前 发布
每上月都有两统一面试。
先是全集中会议室填表，看金马的ppt发展史，一个个出来面对大家2-3分钟的自我介绍。合试的三天后HR才通知第二轮面试。金马发展挺快的，就是旺季时一个月才5天休息，没有双休日的，淡季就6天休息。没有加班费的。
2 年前 发布
面试官很和善，面试也没有问很难的问题
面试过程：在总部的复试，6每人大概五分钟时间，自我介绍，然后问了一些个人问题。面试官很和善，但是感觉面试的人超多。所以时间有点赶。已经过了一周了，估计没有进终面。发下赞赞人品
2 年前 发布
旅游计调相似职位面试经验
公司是正规公司，但是面试不规范，HR变脸快。
确定好的面试时间随意更改，面试地点约在咖啡厅，只有一轮面试，而且没有什么内容，还会提转岗，给的薪资完全跟网上的不一样，虽然一直在询问求职者的意见，但是根本就不采纳，说什么我们面试人很多，比较忙，意在压榨面试者，暗示其没有竞争力。
总得来说谈offer时候不真诚，一直吊着你，工作毕竟要看发展和工资水平，既然发展有限那工资一定要保证，不然你就确定一个工资，不要一直问对方，问了以后又一直往下压得厉害，说什么生活成本不应该找公司要，那请问发工资干嘛？不然给你白干吧？而且每年年初按照绩效前20%可以申请调薪，也就是等于几乎没有涨薪可能。
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2 年前 发布
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