1. 自我介紹: 一開始先簡短的自我介紹
2. 工作經歷: 詳細介紹自我的工作經驗
3. 問題回答: 開始在曾開發的專案中找專業問題詢問及回答
4. 結尾: 做結束，並詢問薪資及何時通知結果
程式設計師面试概况
基于用户贡献的2条程式設計師面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
程式設計師面试经验
系统基于用户发布程式設計師面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
确定通过程式設計師相似职位面试经验
面试：装修项目经理。较糟糕的面试体验，难度大概中等水平，告知没通过。
未通过现场面试到了要写面试表，有四页。内容基本和本岗位无关，还有很多问组织架构，管理方法，调整方案，未来规划等问题。面试表都不能有空，基本要写半个小时左右。面试环节由HR面试，对装饰工程内容一点也不会问，她也不知道这类的专业知识。总体体验很差，不像是在招聘，HR很不专业，不建议去...查看更多
2023-06-24 发布
面试：装修项目经理。较糟糕的面试体验，难度适中，面试结果无反馈。
暂无结果第一轮为HR电话了解情况，主要涉及过往工作经验，工作主要内容等。第二轮为HR经理面试，也为电话沟通，再次询问过往经验，做过的项目，期望等等。最后说需要创始人沟通后做决定，然后就一直拖着说创始人还没决定。整体感觉一般
2023-06-24 发布
装修项目经理面试很好，共4轮面试
简单记录下面试过程hr面问家装行业了解情况，为什么转行从工程到装修；工程经理面讲岗位内容，工作职责，以后发展空间；总裁面问了些职业心理的问题，聊了聊家装的市场前景，说这个工作沟通协调的压力
2023-04-03 发布
装修项目经理面试很好，共1轮面试
这个公司自诩为科技公司，实际就是个卖水果的，公司人数看起来很多实则大部分都是卖货或者收银的，公司招人对学历也没什么要求，hr也问不出来什么太有专业性的问题，自我介绍之后他就有点不知道再问什么好，面试很简单但劝大家别去，一整个办公室里就没几个人，而且公司没有明确的规章制度，管理比较混乱。...查看更多
2 年前 发布
装修项目经理面试不好，共1轮面试
一面 第一次是人事主管晚上九点多打电话过来，聊了一下现在负责的工作，还有公司未来给到的岗位，然后约部门总经理面试。第二次是提前下载一个视频面试软件，然后约到时间，部门总经理对技术上要求问题回复都没问题，主要是管理思路上面要求有点高，需要提前做好准备，尤其是管理岗，要问你未来打算怎么开展工作，嗯，确实没想好，所以回答的不好，以确定没通过了...查看更多
2 年前 发布
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