助理建筑设计师-实习生面试概况
基于用户贡献的16条助理建筑设计师-实习生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试分两级,需要简历,作品集匿名用户
感觉靠谱
校招:面试分两次,第一次是院里的几名总工(随机),一次笔试,根据简历的实习经历有一些深入的提问,比如你这个项目进行到什么程度了(我这个没答上来,因为我的确不知道进行什么程度)。
2 年前 发布
10 大国企,很养生,福利好。匿名用户
确定通过
就是和所长聊聊天,讲讲自己会哪些技能,比如说施工图啊,BIM啊等等,很简单,上班很轻松,就帮带自己的人画画图,改改东西。
2 年前 发布
30 学校老师推荐的,面试很简单匿名用户
确定通过
因为是学校老师推荐的,所以面试很简单,先填了表,然后随便问了几个问题,看了作品集和询问未来的方向是方案还是施工图,整个过程10分钟左右吧。
2 年前 发布
17 面试很简答,不用笔试匿名用户
感觉靠谱
面试过程很简单,只需要面试,就是负责人同你面对面交流谈话,看简历,问情况,没什么太多要特别注意的地方。
相对比较轻松,难度不大匿名用户
确定通过
讲了一下自己的作品集,本科院校还不错,内部推荐也没什么悬念,一共大概半个小时吧,气氛还是比较轻松的。
实习生基本很好通过面试匿名用户
确定通过
首先是HR电话确认面试时间,然后当面交流基本情况,比如实习的时间,会的软件等等,基本上合适了便可以入职。
2 年前 发布
1 实习生比较简单,去哪个老师手下听天命匿名用户
确定通过
接到老师的电话要去面试,看看作品集,翻了大概两三遍,每一页都看,再问个别作品的小问题。之后就是老师介绍最近在做什么项目,问实习的时间等。
2 年前 发布
4 真的很简单,不用担心啥匿名用户
感觉靠谱
实习生面试很简单,就随便问了些问题,看了下作品集就过了。观察同期进入公司的,各种不知名的省外二三本都有。
快题类型的面试,类似设计院匿名用户
确定通过
面试的时候,基本上没怎么说话,直接到会议室,给了一套题,让画一套方案出来,画完之后也没怎么说问题。感觉像走了个过场,之后直接就要了(感觉这里是个坑,不应该当场答应的。)。之后工作还顺利,但总感觉看不到希望那样。工资也特别低,也没什么补助之类的。
2 年前 发布
2 作为实习生面试很轻松匿名用户
感觉靠谱
作为实习生的话,面试还是比较轻松的。发了简历和作品集,项目负责人来面试,然后等面试后和主任商量后就通过了。
面试:暖通工程师。感觉不是很好,面试问题倒不难,结果被pass掉了。无名氏
未通过
我是22年应届毕业生,面试的是华阳国际的东莞分部,我是长住广州,因为女朋友是东莞人,所以有意在东莞发展,所以投递了东莞分部,说回面试,面试由HR,暖通负责人和建筑负责人进行群面,建筑负责人给我贴标签,说我是独生子女,而且广州也可以发展为什么去东莞,我回答是交通方便,实际上两城市高铁距离不足半小时,因为是面试,我也没打算跟面试官透露更多的个人隐私(如图),导致我最终没有通过。对于喜欢先入为主给人贴标签的领导,我只能说工资再高也不愿意为其工作(实际上工资也没多高,且加班严重)...查看更多
面试:暖通工程师。总体面试感觉不错,整体难度不算高,确认通过。空谷幽兰
确定通过
一面:主要通过人事部门筛选后电话面试,对求职意向,上一家公司的项目经历以及求职岗位的工作内容进行了交谈。同时验证了 简历内容。二面:部门主管进行岗位介绍和项目介绍,聊了一下,对工程行业及岗位的看法,最后是对长期出差及工地生活的适应性。面试算简单的,行业处于下行阶段,岗位缺人,不过岗位薪酬低于行业平均,工资+补助,两部分发放,公积金为最低标准,想锻炼自己和刷简历的可以试试。...查看更多
【暖通工程师】面试分享sdaubin
确定通过
第一轮是筛选的十多个简历,组织面试的,HR和部门主管、经理参加的,问了一些换工作的原因,现场施工的流程,暖通空调注意事项。第二轮是剩下的5个人参加面试的,公司副总和项目经理参加的,问原来单位的工作情况,项目经历,特别关心我参与的在公司新拿地块旁边的项目,问了下项目情况。最后问了三个专业问题,答出来两个,有一个确实记不太清楚了,是专业公式名词。晚上人力打电话通知通过面试谈工资了。...查看更多
面试:暖通工程师。很不好的体验,整体难度中等,个人感觉没戏。匿名用户
感觉没戏
首先地点非常偏然后到9栋楼下上三楼前台签到,填个人信息表填完表交到前台后,前台会叫联系你的hr过来给你面试hr面试,问了简历相关然后hr说去沟通技术领导面,无果,应该也不会有下文了。能hr面完技术不面的我都觉得是在刷kpi。。。告诉我的理由是技术领导今天不在,要明天才回,不接受再视频面试,那就不就是88。真的希望贵司能够稍微介于自己公司所处位置,给予来面试的人一些报销之类的吧,不然考虑下视频面试也行,或许这个低分也是有据可依的。...查看更多
【暖通工程师】面试分享匿名用户
确定通过
1,公司项目主要是比亚迪厂房、游乐园(单体),其他建筑类型比较少,不利于个人长远发展;2,工作时间相对自由,考勤制度较严,加班需要申请,调休按2比1兑换(大概唯一的优点吧,加班相对少);3,项目改动频繁,尤其游乐园(华强方特),其他项目也是,个人感觉有点无原则底线(对甲方);4,项目管理较乱,各专业配合滞后(尤其结构专业),有些项目各专业施工图都完结了,结构才入场,简直刷新认知;5,拖欠员工年终奖,年底只发一部分,另一部分从年底拖到第二年底才发(中间辞职员工,有些年终奖直接蒸发了)...查看更多
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