餐厅储备经理面试概况
基于用户贡献的5条餐厅储备经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
哈尔滨 清空已选条件
百胜的面试非常严格,...匿名用户
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百胜的面试非常严格,步骤分明。简历筛选通过之后,会有四轮面试。第一轮,HR面试,对于公司的整体概况及应聘的职位是否与个人的性格能力相匹配进行详细比对,包括情景模拟,IQ测试等等。第二轮AM面试,即区经理面试,主要测试的方向是压力测试,考察是否适合该项工作。第三轮,OJE,称为实际试工体验,即在餐厅内试工作两天,体验该项工作,并考察是否对经营餐厅有自身的建议和想法。第四轮,DM面试,几乎再次涵盖之前所有的面试内容,全方位考察,并由区域经理给出最终结论。...查看更多
一面就是HR单面,主...匿名用户
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一面就是HR单面,主要是针对建立问问题,他会对你的语言表达、思考问题的思路、创造性等方面做出判断,然后说一到两周等通知,但其实如果过了直接就会给你打电话。二面是区经理面试,就是唠嗑。问一些学校的经历,自己最难忘的事等等。然后过了就是去办健康证,再就是使操作。最后还会有一个区域经理的面试,又是一顿唠嗑!...查看更多
2 年前 发布
1 网上投的简历,面试简单匿名用户
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面试的时候,先面人事,填表。然后问问一些基本情况,然后人事也会说说公司情况谈薪资,觉得你OK,会让领班跟你谈谈一些工作细节,领班觉得你OK,然后去跟boss面试,boss有点上位者的气场,说话自信点就过了。
2 年前 发布
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