未通过面试官一对一面试，说是韦博大区经理，短短面试十几分钟，面试官全程在看手机，回信息，说自己很忙，需要回信息。拜托，这个是在面试！感受非常非常差，觉得面试官连最基础的尊重人都不会。还是一个堂堂的大区经理。然后面试官要求要补全填是否已婚之类的信息，要求你必须要填。再者，面试官一直强调韦博是语言培训，所以我在面试过程中提到当年在英孚工作过。面试官居然一脸懵逼说没有听过？
后面试教师岗位，面试官居然要你当场做一个sales，第一次接触客户如何卖课的考验？觉得非常不专业。整体给差评，我觉得面试官代表着公司的精神面貌，因为这次面试经历，对韦博的印象非常差，非常不建议去韦博。
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雅思教师面试概况
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拥有合格雅思成绩的海归不难进
面试的问题不难，非常简单。在南京的一个新校区，那时候还没什么人。先是人力主管来面试的，就问了些基本问题，剩下基本都在介绍公司的情况和入职后的规划。然后是教学总监来面试，问了我在国外的一些经历。整体气氛非常轻松，比起面试更像是聊天。
2 年前 发布
做足准备，自信大方，自然得体
初次见面，需要填一份简单的简历表格，然后根据表格发问，接着就可以准备试讲（这个环节很重要）教师行业都一样，最重要的是课堂的掌控力，和表现力。试讲才是决定性的一环，但是不能按照套路来，有自己的风格，讲干货。以题讲题。面试的老师人很随和，经验很足，人也超好。总之就是放轻松，做好准备。...查看更多
2 年前 发布
7
两轮面试。
感觉没戏两轮面试。第一轮是HR通过邮箱通知试讲题，是讲一道雅思真题，时长为10-15min。实际试讲时没有讲完就被老师打断了。然后就边看简历开始问为什么要当老师，当初考雅思是为了什么，有没有出国或考研意向，为什么选择在这个城市工作。
第二轮是到了以后给一道题，题目是“讲名词性从句在雅思写作中的应用”，有半个小时准备授课内容。有三个面试官，包括专职的老师和人力总监。先讲一个英语自我介绍，再试讲。接下来又会问面试了哪些岗位，感觉比较看重面试者的就职意向和职业规划。有六个月的试用期。期间会做一些教学辅助工作，讲课培训、教务服务类的综合性工作，工作会比较“充实”。并且要重考一下雅思，提升所教科目的成绩。试用期工资没有明说，估计在5000元／月左右。转为正职老师之后工资才会上升到大约10000元／月。
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2 年前 发布
雅思教师相似职位面试经验
【日语教师】面试分享
确定通过。面试官nice，2轮，看中专业技能，有收获，沟通顺畅。我是应聘的高考日语教师。面试除了看中专业技能，和讲课的能力之外。还会考察你的协调沟通能力。如果离得远，可以线上面试。先做题，难度感觉还行，一般般吧然后二轮，要自己做PPT，Hr会发课题，提前一天。然后线上试讲，问一些问题。朋友如果找工作，我也会推荐来这里。在这边工作，挺幸福的。...查看更多
2 年前 发布
日语教师面试很好，共1轮面试
几个老师的联合面试。主要是要求用日语作自我介绍，以及试讲。感觉对备课非常看重。虽然只用讲十几二十分钟，但是要求老师对整篇课文有较深的了解和准备。发教材过来让细心准备。挺看重学生互动的。另外面试后有反馈也给的比较及时。
2 年前 发布
日语教师面试一般，共7轮面试
本人统共经历了三轮面试。一面主要是了解一下基本情况，做了一套题。题目难度适中，只要日语基础打牢大概率可以通过。二面在一面通过后进行试讲，会给四个语法题目让应聘者四选一讲解，15分钟内讲完。可以准备板书或者ppt。此处需注意，最好延伸讲解一下涉及到的其他语法（比如可能出现的助词）我因为顾虑时间问题所以只重点讲了面试给出题目里的语法本身，这也成了我未通过的原因之一。二面通过后会根据情况安排三面，三面直接与校长沟通，可以了解一下大概情况。我最后未通过的原因是因为经验不符合，根据该校所说主要是由于二面的时候ppt没有动画展示，以及讲解上的一些问题。虽然该校有专业的初级教师培训计划以及考核制度，但根据我的未通过理由来看，该校需要的应聘者应当还是已经具有相当教学经验，可以独立授课的日语老师。应届毕业生或者教学经验较浅的应聘者大概率无法满足该校的要求。...查看更多
2023-09-15 发布
面试：日语教师。总体面试感觉不错，难度是简单题型，确认通过。
■面试内容1.简历投了之后，人事会跟你协调一个时间来安排线上面试。面试的内容是1到2分钟的日语自我介绍和五个左右的日语问答还有控制在十分钟左右的讲课（五十音图授受动词敬语自己选。）日语问答的问题：a.你为什么想要当老师？b.你有没有什么当老师的经验？c.你最近有没有读过什么书？电视剧也好，书也好d.除了你刚刚自我介绍以外，你还有什么其他的兴趣爱好。e.你什么时候能过来上班报到。f.你想成为怎样的老师。■培训内容（五天）每天都是备课讲课写教案。第一天会给你大概讲一下辞源的一些规章制度和到时候上岗了之后的课程安排和薪资安排。上午把这些东西讲完了之后就要写一份高考卷子，除了听力不写，剩下的内容要在一个小时之内写完。听力的分是白送的，加上听力的分数要达到100分以上。下午就会开始串词，然后有一位幸运儿会在当天讲课，有一个小时的准备时间，讲不好的第二天要重讲。PPT是准备好了的，自己可以适当做一些修改。接下来的每一天都是备课讲课，一共有两堂课需要讲，如果两堂课都是一遍过的话，就不需要准备重讲。讲完课了之后，小组之内会有点评，然后培训老师也会给你打分，也会教你怎么在课堂上面去讲课，管理班级还有应对各种各样的问题。差不多第五天的时候，人事部就会根据你这几天的表现，给你打出一个分数，然后薪资是按照你们的小组平均分来决定，这个评出来的是储备期薪资。如果你这五天表现的很好的话，会跟你谈学校和薪资安排好了之后就可以直接去上岗，如果学校没有谈拢的话，就变成了储备期（就是在家里呆着写课件啥不能白闲着。）...查看更多
2023-02-13 发布
日语教师面试不好，共3轮面试
1.多次面试。也就是说你要去多次公司面试。明明主动约的你进面试，结果让人等了一小时。2.二面会压你薪资待遇和职位。3.最终面试，试讲会不断打断问些其他问题，问些杂七杂八没什么关系的内容，肤浅了事。4.环境不错，有猫，挺乖的。
2022-08-13 发布
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