市场营销管理培训生面试概况
基于用户贡献的8条市场营销管理培训生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。北京的场,早上赶来的...匿名用户
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北京的场,早上赶来的大概有五六十人。一面是平均6人一组无领导小组讨论,我们组的题目是公司一种新上市的营养补充剂,根据所给信息计算市场大小和目标市场,并制定营销计划。小组汇报完以后旁观的4个HR有两个提了问题,都比较尖锐。中午在那等候直接给二面通知,二面是4对1,一个高级主管一个市场部加两个人力部的,有压力面试的成分在里面,时长半小时。然后半个月后给通知。...查看更多
群面匿名用户
未通过
从51job投的简历,后来接到邮件确认面试。
一面是海面,在北京威斯汀酒店,主要还是为喜达屋北京地区的酒店招人。每组10个人,有两个面试官,首先自我介绍,然后是对Sales&Marketing的个人理解,第三个问题是用三个词定义一个优秀的Sales&Marketing员工需要的素质,问题都是轮流回答,全英文。第一个问题我有准备,第二个问题卡壳了(我忘了自己报的S&M。。。)随便扯了点,第三个问题我回答的是Passionate,diligent, outgoing。
最后还问了喜达屋有几个Brands,我回答9。然后就结束了。...查看更多
2 年前 发布
1 面试包括初面,无领导...匿名用户
确定通过
面试包括初面,无领导小组讨论,结构化面试。最后有幸全部通过,难度不太大,加油哦!
2 年前 发布
2 市场营销管培生面试业务复面未通过匿名用户
未通过
一共四轮面试,群面,业务初面,业务复面和VP终面,我是业务复面挂的。前面三轮都是两个case做题,很多小问,问的非常详细。群面一般是12人一个大组,然后分两个小组讨论问题,面试官的具体形式很多样,可能会后续follow也可能会直接challenge,看不同面试官。
业务初面和复面形式差不多,但是难度不一样,复面会不断问你问题,challenge你的idea,最后也会问一些跟简历有关的内容。面试结果通知很快,群面后半小时就能知道结果,一面当天给结果,二面下了楼就给结果了。
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2 年前 发布
25 没什么难度,水分比较多匿名用户
确定通过
就线上面试了一次就完了,问了一些学生工作给你带来了什么之类的问题,7个工作日内等通知,然后就是offer沟通。
2 年前 发布
1 先是进行笔试,笔试过...匿名用户
未通过
先是进行笔试,笔试过了再进行面试,一开始是群面,还是蛮激烈的,再之后是单面(复试),然后是实岗实习一天,最好是大区经理面试一天。总体感觉不错,就是感觉工作环境一般,比较辛苦吧。
第一面为Skype面试,面试难度中等匿名用户
确定通过
没有自我介绍环节,直接从项目经历开始,然后问了一些与市场营销与欧莱雅产品相关的问题。需要对市场营销相关信息做一些了解。
2 年前 发布
4 8进2,不是说的多就能进,逻辑和点子都要匿名用户
未通过
小组群面,严选要卖3款床上用品,分别是群面,严选要卖3款床上用品,分别是价格和品质对应,分别是低中高款的。两个问题1.问在双十一严选应该主推哪一款销售,为什么我们是选了中档的,理由双十一淘宝会低价,但是高档的又不好卖,不符合网易低价的slogan。中档可以走特色设计风格;2.设计一个销售方案。开始做leader的和最后总结的都没过。
过的一个是提出了一个被大家认可的营销slogan;另一个是逻辑很清楚,及时补上了我们的一个漏洞。两位说的话都不多。我没过,所以后面就不知道了。感觉他们更喜欢说话少但是精的。
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2 年前 发布
4 APP推广面试不好,共1轮面试啊
暂无结果
1.本来昨天要过去面试的,但由于牙疼头疼的厉害一整晚都没睡过,我就取消了面试(提前了两个小时取消的),她让我加V,我就加了。2.今天问我还面试不,我还是有点不舒服,就想着先问清楚关键的东西吧,避免我大老远跑过去不合适浪费彼此时间.3.打了这两分钟的电话,问了五险一金工作的硬性要求啥的需要提前了解的问题。然后我就见识到了,那口气恶劣程度,堪比我欠她几百万似的,但凡我还去面我都要扇我自己两巴掌好吧。咋好意思删我v的,我都没发脾气~4.作为HR都这态度了,不难想像公司内部的氛围是怎样的了,PUA绝对少不了的。5.这是刷KPI呢,还是看人下菜碟,自己体会~...查看更多
感觉招人意愿不强匿名用户
感觉没戏
周五下午去面的,到的时候同时好几个人去面试在等,前台有个登记的表格,扫了一眼好像公司最近在反复面试两个岗位,很多人。招聘时间安排得很不合理,同期面试的有三四个人,所以给面试者的体验很差,感觉挺不尊重面试者。面试中间对方围绕简历询问了一些工作经验和技巧,但是全程没人主动介绍过公司和业务情况,聊了差不多二十分钟就说回去等消息,一周内通知。面完就感觉公司应该不太急招人,或者说可以用很长一段时间来筛选一个性价比最高的,虽然面试官态度挺好,还送我到门口,但确实招聘意愿不强,之后也再没下文了。...查看更多
面试:APP推广。面试过程不太舒服,面试难度良好,还没出结果。匿名用户
暂无结果
总体体验:面试体验极差。流程:Boss上人事主动联系的,约好了面试时间,后因为公司去团建,临时更改面试时间。嘈点:一、因临时更改面试时间,只能进行视频面试。面试开始时听不见面试官声音,本人手机前两天刚进行过视频面试,没有任何问题。(专业性拉满)二、重新使用电脑端进行视频面试,搞笑的地方来了,面试官要求我打开摄像头,自己摄像头全程关闭。(咱也不知道为啥,估计是没脸见人吧,respect!)三、面试过程枯燥而乏味,面试官言之无物,一度让我产生了直接中断面试的想法。严重怀疑面试官是直接拿着百度出来的用于面试刚毕业的大学生的面试题就来面试了,诸位且看问了哪些问题。1、你认为你做的最成功的事情是什么?2、你觉得你的优缺点是什么?3、你有哪些兴趣爱好?4、你觉得作为组长需要具备什么特质?5、你为什么来应聘这个岗位?(典中典之我是来完成hr的kpi的)6、你希望从这份工作中得到什么?(谁特么打工不是为了挣钱?)窃以为,岗位需要什么技能,何种品质,面试者能否与之匹配才是考察重点。(我舅舅的二大爷的表姑的亲外甥的邻居的同桌都比他专业,净整些虚头巴脑的,yue了)四、自我介绍时就说明了离职原因,后来又问了我一遍。想了解的公司主营业务是什么,面试官复述一遍招聘软件上的岗位职责。想了解一下公司做的最好的产品是什么,回答是有很多,但是不能说。(原来我不是来应聘的,也没想着能够提前了解产品开展后续工作,我是来窃取商业机密的)总结:相看两厌(拜拜了您嘞)...查看更多
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