行业分析实习生面试

行业分析实习生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的行业分析实习生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 01:00:00 更新

行业分析实习生面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
57.6%
内部推荐
14.1%
社会招聘
14.1%
其他平台
14.2%

行业分析实习生面试经验

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面试难度
面试感受
行业分析实习生面试很好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:行业分析实习生
未通过感觉没戏
笔试好像不筛人,有七个部分,每部分10分钟,有图形题,逻辑推理,最后一部分是性格测试题。第一轮面试HR面,会根据简历问一些问题,对行业的看法,做过的实习经历,最有成就感的事情之类的。
2 年前 发布
居然有笔试。。
匿名用户
面试了职位:行业分析实习生
确定通过确定通过
去了之后前台给了一份试卷,开始做题,做了一个小时拿着做的题去面试,随便聊了聊天。感觉不难。就是办公室没什么人,很奇怪
2 年前 发布
1
行业分析实习生应聘,没有进行很正规的面试。
匿名用户
面试了职位:行业分析实习生
确定通过确定通过
行业分析实习生应聘,没有进行很正规的面试,分析师需要助理,就打电话给他,电话里聊了一下基本信息,见面聊了一下,问了一下基本技能,就定了。
2 年前 发布
1
那天是自己直接带着简...
匿名用户
面试了职位:行业分析实习生
确定通过确定通过
那天是自己直接带着简历来到公司,本来只是想多了解些情况,但很幸运的被一个看起来有一定职位的人领导了公司内部,并且很幸运的获得了一次面试的机会。因为之前有做过准备,所以大家聊得还可以,在几天后,在商量下时间上问题后通知我录取了。
2 年前 发布
规模小的外企。
匿名用户
面试了职位:行业分析实习生
未通过未通过
规模小的外企,一般都对英语要求高,上来没说几句就开始英文面试,而且是说工作内容的问题,之前面的外企小公司说的是偏生活的英文话题还可以聊,这个口语水平不够。
2 年前 发布
面试很友好,可能是我太菜。有机会的话,我还会再回去
匿名用户
面试了职位:行业分析实习生
未通过未通过
面试前,一定要准备的东西。 1、对某一两个行业很熟悉; 2、英文自我介绍; 3、对自己的简历非常熟悉,简历内容涉及的行业一定要熟悉; 4、简历上涉及的能力,都会考到; 5、准备一些有意义的问题问他。
2 年前 发布
2
快手行业分析和组织管理日常实习面经
匿名用户
面试了职位:行业分析实习生
未通过感觉没戏
在实习网站上投递的简历 第二天就有HR实习生打电话来问是否有时间面试 再过一天就约了腾讯会议视频面试 主要内容就是简历挖掘 以前的经历啊 实习 为什么来快手而不是传统咨询/金融 最后有个maket sizing 的问题 让估算一下某条地铁线单日客流量 面试官姐姐挺温柔的 会引导回答 面试氛围比较轻松...查看更多
2 年前 发布
关于面试天风行研实习生
匿名用户
面试了职位:行业分析实习生
确定通过感觉靠谱
有一面和二面,都是单面,是两个分析师面试的。自我介绍以外还有一些问题,专业性的不多,二面问了market sizing的问题,地铁有多少辆车。感觉实习长度占的比重不小。
2 年前 发布
1
典型的行为面试,稍含技术问题
匿名用户
面试了职位:行业分析实习生
确定通过确定通过
针对简历提问,诸如领导力问题,所学过的公司估值模型有哪些,为什么选择我们公司等等。
2 年前 发布

行业分析实习生相似职位面试经验

并购面试一般,共3轮面试
wwyyjj
面试了职位:并购
未通过感觉没戏
根据简历细问:讲一两个印象深的实习工作 技术面+行为面简历问题比较注重学到什么,技术问题比较简单behavior是给了情景问会怎么做,问的很细面试考察点:来公司就能干活,知识扎实,为人踏实,能为公司带来价值,显得smart
2 年前 发布
面试:并购。感觉一般吧,有一定难度,应会有好结果。
2020
面试了职位:并购
确定通过感觉靠谱
面的是evercore SF office的tech banking。networking的时候感觉里面的banker都很注重技术,踏实稳重的类型。First round有两个面试官,每个30 - 45分钟。一共12道问题,全部是technical,基本没有投行400问的原题,需要真的理解背后的概念,而不是死记硬背。...查看更多
2023-12-27 发布
战投实习岗位面试~
匿名用户
面试了职位:并购
确定通过确定通过
直接上级+HR面试,HR主要问简历和常规问题,但是万科是HRBP,所以每个部门会配HR,战投这边的HR是HR总监。专业面是二级部门的大老板,问财务方面的问题,比较轻松,但是部门的同事大多数是社会招聘途径过里的,经验非常丰富。
2 年前 发布
校招投行面试经验分享
匿名用户
面试了职位:并购
确定通过确定通过
二轮笔试-一轮是申请后系统自动发的性格测试,一轮现场的大杂烩笔试(部分专业知识,逻辑数学+部分英语)。三轮面试-第一轮搭乐高考验团队合作,第二轮群面领导的重点是“你们为什么不打领带”。第三轮大领导面试,简单聊了一下简历和其他内容。
2 年前 发布
1
【并购】面试分享
匿名用户
面试了职位:并购
确定通过感觉靠谱
在实习僧上面投递的,大概一周之后收到了HR的电话,当天晚上去普华官网完善了自己的个人信息,完成了GBA测试,第二天一早就去面试,面试官是普华永道交易服务部的manager,名字叫Alice,主要负责能源方向的收购兼并重组以及财务尽调,Alice说她们一共招8个实习生,两两一组,我心想这不是令人心动的offer吗,满满的综艺感。 首先做了英文的自我介绍,然后开始问简历上面写的内容,我之前有过券商行研的实习经历,Alice就问我之前写一篇报告大概要多久,报告有哪些内容,然后Alice问我之前写报告在找资料的时候如果找不到数据怎么办,我说就去做调研或者进行估计,Alice就让我估计一下上海的充电桩数量。大概面了十五分钟,一次不错的面试体验。...查看更多
2 年前 发布
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