未通过面试地址比较难找，指路牌地址图标离具体面试地点还有一点距离，问了几个路人都不知道，发信息给面试官问地址在哪，不回信息，OK我可以当做是比较忙，过了会打第一个电话没人接，再过了会打第二个电话还是没人接，自己又去找具体地址，找到了，才回了信息，办公环境卫生不大好，桌椅真的不大干净，面试的时候问有做过xxx吗，我问要有这方面的经验吗，面试官说还是要有的，我？？？简历又不是没发你看过，简历上也没有写这方面的经验，你要有该方面经验要求，直接在招聘平台说不合适呀，总体面试感觉绝了。
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分公司行政人事专员面试
分公司行政人事专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的分公司行政人事专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-20 03:00:00 更新
分公司行政人事专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
分公司行政人事专员面试经验
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面试难度
面试感受
面试官很随和， 对一本二本人员比较友好
感觉靠谱丰喜肥业作为运城地区为数不多的国企，在运城地区中处于香饽饽，很多本地人比较倾向于回到运城工作和生活，阳煤集团要求招聘人员不低于二本，在新投产项目中需求专业技术人员比较多，面试难度一般，对专业基本知识、专业技术能力谈的比较多，招聘人员很随和，比较好沟通。
2 年前 发布
分公司行政人事专员相似职位面试经验
应聘的重庆分校的校长助理，面试有两轮。
确定通过面试有两轮，一面是hr，主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短，基本上第二天就通知复试了。复试是校长，因为应聘的职位是校长助理嘛，然后问了一些关于助理工作的问题，比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
暂无结果企业党建面试不好，共2轮面试
今天刚面完试，上来做个记录，没想到看到这么多相似的经历！我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的，很不友好的感觉，上来就说你之前都跳槽过2次了，怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话，为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊？出于礼貌与基本的素养，我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面，但是领导开会了，问我是否有空等，如果没空等就先回去。我想来都来了，等就等呗，等了40多分钟，那个领导终于开完会，二面了，二面问了挺多上一家公司的事情，感觉像是套料，问得很细，像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的，好一个空手套白狼！总之感觉就是凑kpi叫人面试的，回去跟朋友说起，她说很多这种小国企都是已经内定人的了，就是要走个流程！哎！...查看更多
2023-03-20 发布
面试：企业党建。总体来说体验还行，没啥难度，基本没戏。
感觉没戏面试的党建管理岗，刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题：问了一些私人问题，有没有男朋友，近视多少度，家庭情况专业考核：问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件，怎么策划和编写政治素养：问怎么理解“政治站位”，回答的很仓促，答的很不好总体来说比较常规，跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
很难很难要做好充足准备
1、请你做一下自我介绍：提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！...查看更多
2 年前 发布
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