制造工程技术员面试

中船鹏力的面试一般只有一轮，面试的好像是技术主管。在面试过程中，会让我先进行自我介绍，然后根据自我介绍的内容进行有针对性的提问。面试的岗位是机械设计师，面试开始自我介绍以后，面试官就询问我是否有机械相关作品，我展示了之前曾设计的换热器，感觉公司更侧重机械设计，应力分析，而我主要是更侧重传热设计和计算，相关问题回答的不少很好，和岗位贴合度不是很高。面试官展示出了非常专业的技术知识，相对较为热情，对于面试沟通过程中的问题都进行了解答。面试时需要表现出自信、积极的态度，同时要尽可能详细地介绍自己的经历和能力，展示个人专业素养。需要注意的是，该公司的面试可能会有一定的难度，需要做好充足的准备，包括对公司的了解，相关岗位的了解等等，知己知彼才能百战不殆。...查看更多

公司： 华硕（苏州）珠江路那个！不是工厂！是研发中心办公大楼，离地铁还行，骑车几分钟，走路十几分钟，周边租房（800老破小次卧-1300主卧-2000单人公寓）公司预计23年下半旬搬至绿宝广场（新大楼，有点期待）投简历-邮件笔试（开摄像头做题）-技术部面试（该岗位主管问问题）-人事部面试（填性格测试，个人履历，聊聊工作经历）-电话谈薪（谈工资）-发 offer （每一个流程最多一个星期出结果）8小时打卡上班，餐补13，双休，加班费，节假日发150购物卡，年终奖，十三薪，年休假：法定➕5（工龄长时间长）今年发了九天，额外14天福利事假不扣薪，病假20不扣薪比较正规，也有系统性培训，有老员工带，个人感觉整体不错，加班情况看部门，我入职半年加过一次，双倍加班费，疫情也居家办公（有的岗位因为仪器不能居家）社保卡、工资卡、电话卡都有邮件告诉你怎么办或者直接办好给你～比较人性化自由化，大家都干好自己的事就行～保密，不让说，只能说正常水平，跟大厂比不了，跟普通公司比还OK，主要轻松人性化，所以不是很高（和boss填的薪资第一个数差不多哈哈哈）欢迎提问...查看更多

1.到前台两个女生给我了一份个人应聘登记表，上面的内容还挺详细的，有工作经历，教育经历，家庭成员，特长，家庭情况，以前的工作业绩以及奖励，惩罚，个人特长爱好，自己的优势和劣势给工作带来的影响，期望薪资等。2.我填完以后HR把我领到三楼会议室，一会儿来了两个人，听说一个是部门主管，一个是老工程师，让我描述了上一家工作的经历，自己离职原因，做过的项目，最后问了我几个问题，比如为什么离职等，然后我问了公司的几个问题。3.该公司在苏州工业园区，最近的公交是1073路吧，在中国科学院纳米产业研究基地，苏州这边是总部，听说东莞也有分厂，做的产品好像是测人体体温的机器人，主要客户是教育科研单位，用在教育方面比较广泛，公司大门都不好进出。4.面试印象不是很好，面试官漫不经心的，好像也不放在心上，之后就告诉我可以走了，面试结束了，个人简历和应聘登记表要归档，我害怕个人隐私信息泄露，就把应聘登记表要了回来，还让我参观一个车间，她说在作业不方便参观，然后就让我走了。第二天我没有收到回应。...查看更多

一开始面试的海天光机，开始做自我介绍，然后就会面试官就会根据你的简历问一下问题，当时问了我仿真的问题，并且会根据回答继续跟着问，还问了研究生相对于本科生有了哪些提升。没过多久，受到了岗位不太匹配的消息，但是把我推荐到了海天精工，一面的时候也是主要问项目，所以自己做的项目一定得弄清楚。大概十五分钟左右。没过多久就收到二面通知，二面大概五分钟，主要就是问了一些个人信息，工作地，家庭信息什么的，面试官很和蔼。二面下午一点多面试完，然后三点多就收到通过信息。...查看更多

一面 技术部门主管和人事面试的感觉技术人员问的问题比较专业，比如：会提问一些学校学过的专业知识，虽然我没回答上来，但是对方依旧比较和蔼。人事的姐姐态度也很好，面试和聊家常差不多，没有架子。整个面试过程还是比较轻松愉悦的。感觉公司文化比较纯粹。总经理面试问了一些家里情况，以前工作内容，很简单，没有一些刁钻的问题。感觉不错。公司规模不大，但是看着员工人都还不错，面试前遇到一个热心带路的哥哥。期待过几天有好消息！...查看更多