营销企划主管面试

营销企划主管面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的营销企划主管面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-28 17:00:00 更新

营销企划主管面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
33.3%
校园招聘
33.3%
猎头推荐
33.4%

营销企划主管面试经验

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面试难度
面试感受
面试就一轮。
匿名用户
面试了职位:营销企划主管
未通过感觉没戏
面试就一轮。填完简历等了将近半个小时,才有人来给我面试。面试总共不到5分钟就结束了。对方就问了2个简单的问题,我回答完后,就问我有什么想要了解的。看得出hr对我不感兴趣,那问题是为什么还要邀约我过来面试?明显面试我的和电话邀约的不是一个人,感觉很不尊重人,体验非常差。 一个月前,在其他国内连锁家居行业的企划主管这个岗位我其实是拿到offer了,只是出于其他考量婉拒了。 ...查看更多
2 年前 发布
12
集中面试会,人超多,品牌房企的吸引力还是很强的
匿名用户
面试了职位:营销企划主管
未通过感觉没戏
新项目组建新团队,基本所有岗位都有招。酒店包了一层,全天面试!早上七点多坐高铁,八点多到现场。定的是九点开始,结果现场起码三百多人。没位子,也没有笔填表,只能排队等。一共三个面试房间(初试、复试、终试),先是填了表等到十点多排到初试。初试一对一,常规开场介绍,了解下个人的工作过往经历,离职原因,薪资要求等;结束后,没让走,等复试通知。如果对你感兴趣就让你等等,要不然就直接让你回去了。等了一个多小时,十二点左右通知准备复试也是一对一,但是面试官明显比较疲惫着急,毕竟已经十二点半了,还是常规开场,问了几个专业相关的问题。很快就十来分钟吧,然后出来就通知你回去等消息。个人猜测终试是给那些一眼看上的人准备的,如果没有特别合适的就让复试后筛一遍再通知终试。两次面试中都提到啦关于学历的问题,品牌房企的确对学历的门槛要求较高,后悔当年不好好学习~周围聊了几个人,起步都是211本科。学历才是真的硬伤!...查看更多
2 年前 发布
2020世茂校招三面
匿名用户
面试了职位:营销企划主管
未通过未通过
二面无领导小组讨论 策划高端青旅 三面单面 视频面试 两个HR根据简历和应聘岗位提问 时间10-15分钟
2 年前 发布
1

营销企划主管常见面试问题

1、对专业的理解,以及商业项目企划的定位。 2、在岗位工作中的个人优势。
匿名用户
面试了职位:营销企划主管
未通过感觉没戏
正常阐述商业企划工作的方方面面及理解 十年的相关工作经验,乙方工作五六年,熟知推广成本控制,费效比的有效控制等等
2020-09-09 发布
来自中骏集团的面试
最喜欢的品牌是什么 为什么 怎么让它出圈
匿名用户
面试了职位:营销企划主管
未通过未通过
TSP 简约 设计感强 与健康生活理念结合做线上和线下的活动
2019-12-09 发布
来自上海世茂股份有限公司的面试

营销企划主管相似职位面试经验

面试:CMO。感觉不是很好,题目稍有难度,个人感觉没戏。
9849202002
面试了职位:CMO
未通过感觉没戏
工作日在网上投递简历,招聘HR第二天确认面试人信息,投递后若干天后致电面试人邀约面试。面试地址在闹市旧楼3楼,面试人准时抵达后联系HR,HR没回复等10分钟后开门致歉递上纸杯。面试官为公司副总和项目经理一名,其称三年前帮助广东电信终端部门上线电商营销工具供甲方使用,现需招募强力打手帮助提升业务(应聘者需对行业熟悉能哄好甲方),目前烦恼局面无法打开。总结:该公司对广东电信疲于应付,原因无疑是项目利润少短期又无法增加资源应付甲方;公司领导层判断该项目为鸡肋(利润微薄),苦于没其他项目于是无奈找人应付甲方。...查看更多
2023-08-18 发布
面试:CMO。比较差劲的面试,面试难度不大,收到offer了。
Eric
面试了职位:CMO
确定通过确定通过
去这家企业的同学们,请注意了以下几点,录用通知有没盖公章,签的劳动合同薪资处是不是空白的,是不是签完劳动合同,不给职工留合同的,还有薪资是否有拖欠,以免以后因薪资问题仲裁时企业出示一份薪资后填的劳动合同,把录用通知上约定的2万月薪改成“不低于天津最低工资标准”。...查看更多
2023-12-08 发布
面试:CMO。整体印象并不好,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
9849202002
面试了职位:CMO
未通过未通过
工作日投递简历,第二天HRBP邀约面试人视频面试。第二轮是HRBP组织面试,视频面试核对面试人简历资料记录面试人个人信息,例如毕业学校,项目经验及年龄及婚育状况;面试人问及HRBP岗位信息,HR解释说微小公司岗位不提供现场办公地址,要求面试人在家办公并出差,直言总结:用爱发电的公司...查看更多
01-03 发布
面试:CMO。面试过程不太舒服,难度是简单题型,最终不通过。
9849202002
面试了职位:CMO
未通过未通过
工作日HR突然联系通知电话面试,预约第二天早上面试备注:因面试人熟悉该公司,面试人留了作业给面试官准备,面试官没有接茬(因此面试官对面试人感观不好)因昨天变故,面试官应约电话面试,面试官了解面试人工作细节,要求在线复盘项目供其参考,因面试人保密协议拒绝答应草草结束总结:面试官是部门总监,对面试人掌握资源及完成KPI尤为留意,作为销售出身部门总监对运营商项目整体缺乏理解和同理心,因故手上项目难以推进,婉转解释其不懂业务要作改变。...查看更多
2023-07-28 发布
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