未通过上周去面试的，行政岗，刚去的时候一个中年女领导应该是人事部的，整个感觉她很强势，一直问以前是不是正式内勤，学历学信网可以查，我以前在太平做了5年内勤证明人我写的公司人事电话座机，你是在不信你自己查查好不好，你是觉得你公司找不到优秀的人么？问到我烦，我说你要是还有疑虑我给你看看太平给我交的社保吧，终于不问了。
到后面带到什么总公司，负责人也是一样，好像谁都要骗他是的，一副吊样子，我真是不明白这个公司面试遇到假学历太多还是假经历太多，领导也是什么正经的有用的问题不问，全是靠套路，优点缺点，商家离职什么原因，好像他自己对内勤工作岗位职责都不明确，真的很服。
有5年经验税前4000您要笑哭我，都没我上一份工作高，年终奖一个月工资而已，如果你是太平、平安、人保、泰康这种出来的，就别来这了，达不到你想要的，领导非常非常没有能力，别问我怎么知道的，我也是长时间做人事的，外强中干的人往往就是无能，形容他们领导刚好合适，走的时候领导说把资料交给人事吧，我直接拿我资料走了，真是很服，地点在汇日央扩和太平一个楼，差距不只一点点。
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行政专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
行政专员面试经验
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面试难度
面试感受
面试的难易程度主要看你的
确定通过先是由HR直接初试，我的思维逻辑还是比较清晰，很容易就过了。
接下来就是复试了，当时是办公室主任面试的，问了一些基本的工作经验和处事原则，并没有很刁钻的问题，会当场就跟你说面试结果，一般这种就是直接通过的表现。
2 年前 发布
1
面试一定要有充分的准备
首先是听宣讲会，宣讲会完成后首先筛选简历，简历通过后由HR进行一对一面试。面试中首先自我介绍，随后讲对职位的认识和理解，再次是问有没有相关工作经验。HR很严肃，让我有点紧张。
2 年前 发布
行政专员常见面试问题
感觉靠谱问题：情景题，列举了河南一伙人因为政府不作为对政府不满，自己建立了一个政府组织，还公开面向社会招聘工作人员，竟然有大学生去应聘，谈一下你的看法。
来自北京市政路桥股份有限公司的面试首先，政府不作为提出批评，应当怎么怎么做；其次，这伙人行为不合法提出批评，应当寻求合理途径等等；再次，大学生辨别是非能力有待加强，应当怎么怎么做；最后，总结陈述。
2018-09-03 发布
行政专员相似职位面试经验
等了2小时，面试官未出面面试！
感觉没戏上班怎样不清楚，但面试体验极差！面行政总监岗位，比约定时间提前5分钟到，但等候足足2小时面试官COO未出面面试！期间，被HR从前台带到空座工位等候，后被带到会议室（会议室还放个电饭煲）等候，后又被带回工位等候，换来动去，依然未等到面试。见况，公司临时请非HR部门，也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试！平行职级，业务负责人面行政负责人，这安排也是醉了！混乱不堪，缺乏计划性时间观念，不加入也罢了！...查看更多
2 年前 发布
让填一堆个人信息，还拍你头像，让现场出方案。
面试的人特别不专业，主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案，还让你当场花２个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案，填了纸质的应聘表格，还要你上系统去填个人信息还要拍照，感觉是在骗取个人信息，而且留存档案用。没面试完就走人，果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
1
面试官不专业，水平很低。
面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。怎么说呢，这是这个很奇葩的公司，办公地点很破，面试的人就是套经验，在小问题上纠结，面试官不专业，水平很低。做测试题，有一个男同志嘴里不知道有什么东西，带着口罩也能感觉出来嘴一直在动，没有一丁点尊重的感觉，这是遇见过最奇葩的一家。
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2 年前 发布
面试：行政总监。很不好的体验，题目稍有难度，结果没机会。
从投递简历，到被通知参加笔试，全称没有一个人跟我这边联系过，全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边，如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话，估计这些都是无法查收的。另外考试的时候，说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监，然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关，全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容，请问这些都是行政岗位的工作职责吗？另外考试完之后，也不对外公布所有参考人员的成绩，就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试，连我笔试最终分数多少都没有说明，这样的笔试能测出考生的真实情况吗？我本人在央国企工作了超过8年时间，毕业至今也一直从事行政工作，算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
2023-12-13 发布
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