公关媒介面试

公关媒介面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的公关媒介面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-28 18:00:00 更新

公关媒介面试概况

基于用户贡献的1280公关媒介面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“普通难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
43.9%
社会招聘
15.9%
校园招聘
14.6%
BOSS直聘
14.6%
内部推荐
11.0%

公关媒介面试经验

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面试难度
面试感受
面试:公关媒介。比较差劲的面试,难度适中,未能通过。
匿名用户
面试了职位:公关媒介
未通过未通过
校招面试。base北京的某政府公共关系部门,流程很长。专业一面,聊得很好很深入。专业二面,感觉对方应该是主管,但极不认真。面试后才调出简历进行了解,问了几个不痛不痒的问题,当时就感觉对方的态度很散漫。询问一些部门工作概况也不答复,就说等有机会入职再告诉你。之后面试果然挂了,询问HR原因,问了两次对方都不答复。校招面试体验最差的公司。...查看更多
2023-01-03 发布
面试:公关媒介。细节还是很不错的,确实有一点难度,确认通过。
opal
面试了职位:公关媒介
确定通过确定通过
一面的整体体验感还是不错的。虽然群面是辩论,但是小组内氛围比较平和。希望二面也可以顺利吧
2022-12-10 发布
公关媒介面试一般,共3轮面试
x x x x
面试了职位:公关媒介
确定通过确定通过
面试难度不高,最后也是过了。但最恶心的就是要求提供上家公司的薪资流水来定薪。涨幅不高,而且薪资架构包括了全勤奖跟餐补,这两部分我我问过里面的朋友,如果迟到请假这部分就没了或者减掉,那算哪门子的薪资啊?另外绩效部分也算进底薪,怀疑很难完成吧……那这么算实际比我上家还要低 ...查看更多
2023-03-16 发布
公关媒介面试一般,共1轮面试
xxx
面试了职位:公关媒介
暂无结果暂无结果
面试流程平淡,没有什么叫惊心动魄的场面,面试过程很急促,就问了一些过往工作经历及对日常办公软件使用情况进行了一些了解,负责人还是主管胖胖的,有些盛气凌人,有种压人一头的优越感,给人印象不是很好,整体体验一般。
2023-11-08 发布
面试:公关媒介。面试体验不太好,面试难度良好,结果被pass掉了。
哦哦
面试了职位:公关媒介
未通过未通过
忘记给通知,通知结果慢。。不给具体原因。
2022-12-08 发布
面试:公关媒介。面试体验不太好,面试内容挺简单,结果没机会。
iiiiiiiu
面试了职位:公关媒介
未通过未通过
美其名曰笔试其实是套方案资源,要写小红书运营方案还要拿到五个博主的联系方式,笔试完被叫去线下面试,办公点就几个人,很窄很小,面完试就说名额不够把人刷了,🐮批
2023-04-20 发布
面试:公关媒介。整体感觉不错,难度是有的,收到offer了。
匿名用户
面试了职位:公关媒介
确定通过确定通过
面试的是市场商务公关的岗位,共三轮,均是1V1面试第一轮是有HR面,主要询问过往的工作情况,会问到过程的业绩情况及拓客情况等第二轮是有部门主管进行面试,主要考察沟通及抗压情况,遇到问题如何处理,面试该岗位工作如何进展,跟之前的工作的不一样的地方在哪里都进行了详细的介绍第三轮面试由总经理进行面试,面试较快,对个人情况进行了简单的了解,感觉公司对于商务公关的岗位比较看中,所以面试会有一点困难,但是整体还是比较不错的,晋升空间比较大,是季度进行晋升...查看更多
2022-12-19 发布
面试:公关媒介。
匿名用户
面试了职位:公关媒介
暂无结果暂无结果
1、岗位为投资者关系相关岗位。2、填写了好几页信息表+问题回答,内容很多,共计用时30分钟。3、当天直接进行三轮面试。HR不错,问了一些基本情况;项目负责人是一位男士,态度很好也很专业,对岗位职责进行了更详细和深入的阐述,看得出来对市场和岗位都研究颇深。谈吐气质也非常好。4、接下来是雷人的总监面,一位女士,气质谈吐让人难以相信这是贵司总监。问了些不知所云的问题,核心在于“你打算什么时候要孩子,如果生孩子半年都见不到这个人了”。如果这个问题是关键点,那就在招聘时写明只要男生或只招丁克即可,请勿浪费彼此时间。...查看更多
2023-06-09 发布

公关媒介常见面试问题

对work-life balance有什么想法
匿名用户
面试了职位:公关媒介
确定通过感觉靠谱
没有绝对的balance。适当自我调整。
2020-11-13 发布
来自碧迪医疗器械(上海)有限公司的面试
为什么没有选择去北京? 父母对你去上海的看法? 能否适应去出差? 你家里的情况?对去上海的看法? 有没有女朋友? 对加班怎么看? 求职选择行业的标准? 什么时候能到岗位?
匿名用户
面试了职位:公关媒介
确定通过感觉靠谱
为什么没有选择去北京? 父母对你去上海的看法? 能否适应去出差? 你家里的情况?对去上海的看法? 有没有女朋友? 对加班怎么看? 求职选择行业的标准? 什么时候能到岗位?
2020-10-26 发布
来自拼多多的面试
你喜欢猫猫还是狗勾
匿名用户
面试了职位:公关媒介
未通过未通过
我喜欢猫
2020-10-26 发布
来自阿卡迪亚的面试
如何做热搜词?
匿名用户
面试了职位:公关媒介
未通过未通过
多应用企业内部的资源。
2020-09-25 发布
来自百度的面试
自我介绍加上挖简历
匿名用户
面试了职位:公关媒介
未通过未通过
...查看更多
2020-09-09 发布
来自天眼查的面试

公关媒介相似职位面试经验

【品牌推广策划】面试分享
匿名用户
面试了职位:品牌推广策划
确定通过确定通过
BOSS上约的面试,HR先是通过电话沟通了十来分钟个人的大概情况,工作经历工作经验离职原因之类的,然后给邮箱发了个链接过来做些什么性格测试之类的。再过了一天再约到公司面谈。 面试直接去公司,地铁到公司距离不算远,但也不近,出来走了十分钟左右吧。到公司跟HR聊的其实还是电话里面沟通的那一些内容,只不过多了个作品展示,另外也问了下企业的一些相关情况,HR也是直接打开一个PPT介绍企业的相关情况。然后再到用人部门的总监面试,基本上还是重复讲一下之前的工作经历,然后分享一下工作以来的一些体会之类的,结果总监连作品都没有看,就确定说没问题了。然后就是HR来说回去等同事。 晚上差不多6点的时候HR就来电话,沟通了一下薪酬方面的问题,确定没问题后就发了offer。...查看更多
2 年前 发布
奇葩老板,奇葩文化,建议正常人别浪费时间去面试
匿名用户
面试了职位:公关媒介
未通过感觉没戏
公司旗下有最生活和棉下两个品牌,电商销量看着算非常不错了吧,公司竟然连一个hr都没有,负责沟通的是老板助理。面试过程不断打听我以往公司的团队架构、人员配置,真的,好好招一个hr吧。上来就是老板面试,可想而知公司内部是没有职能架构一说的。老板自诩自己是一家创业公司,这样可以扁平化管理,如果企业文化良好的话还可以接受,问题是这老板一言难尽。整个面试过程聊工作技能的很少,绝大部分时间都是老板毫无逻辑地个人炫耀。比如说到自己有房有车、见过雷军了(同时还向我展示了他与雷军的合照),只能追求职业不然很痛苦。又说到自己不在乎候选人的背景,但是最近入职的一个应届生是清华的呢。还说去年棉下投放额600w产出1亿,哇哦这么优秀的投入产出比,那还用外招有经验的人????另外还说只招自我驱动力强的人(自愿加班),招过很多媒介都在2个月内被优化掉了。疫情期间真是什么牛鬼蛇神公司都觉得自己很了不起,建议大家避雷,不然你只能收获到一个极差的面试体验。...查看更多
2 年前 发布
面试不走寻常路,画饼严重。
匿名用户
面试了职位:公关媒介
未通过未通过
不知道在什么渠道看到我的简历,邀请我去面试。面试过程中对之前填在面试登记表上的高考成绩一顿提问,以及一些经历问题,例如大学生活为你带来了什么之类的,对于工作实习经历却只字未提。总体面试问题不大专业,或者可以猜测通过这些信息hr对于候选人的选择趋向于,契合公司的理念大于工作经验和能力。 后来hr方面主动聊到薪资待遇,我的要求是低于社会平均薪资的应届生标准工资,具体不说了。hr说到我作为应届生,如果想兼得面包和梦想的话,会让自己陷入困境,言下之意是面包满足不了你,但是正邦可以为我提供实现实现梦想和提高自我的大平台。Excuse me? 第一,这公司也不是我梦寐以求削尖了脑袋想进的dream company啊,不是你们叫我去面试的嘛。第二,一个优秀的,尊重人才和员工的公司,应当在薪资福利方面对员工给予对等的支出和尊重,而不是从面试开始就说服别人用爱发电。其次,你们自诩为大平台是不是有些不合适?总之,面试过程中双方的观念很不契合,面试完说等通知,也并没有任何反馈。 ...查看更多
2 年前 发布
公司偏僻(下地铁之后要走很长时间乡间小道还有高速公路那样的路 路边还提示不法分子聚集地)
匿名用户
面试了职位:公关媒介
未通过感觉没戏
1.公司偏僻(下地铁之后要走很长时间乡间小道还有高速公路那样的路 路边还提示不法分子聚集地) 2.公司面试流程极其不顺畅 第一轮人事 第二轮业务经理 第三轮创始人  不知道为什么要面试三轮 这三个人对我面试的衔接极其不负责 第三轮是我又在周六去了一趟(之所以在周六去了一趟是因为他们公司提倡996 而且业务经理都觉得应该996 )3.他们公司人事跟我说他们公司在去年10月份受到疫情就转型了……4.创始人把KOL运营这个工作总结了一句话 严格筛选主播 一旦出现刷单就惩罚KOL  她把这份工作总结为低底薪+高提成 就是变相销售 人事让我去和创始人面试的时候还说薪资可以谈 这个创始人直接说都是6K 我对这一点产生质疑之后它说我太傲气了 是他们安排的面试体系极其不完善 却推到面试的人身上???5.创始人还说我耽误了他的时间成本??? 我两次面试从北京城的东南角跑到西北角说什么了???坐地铁都花了10个小时  我还化妆去见他们??? 我强烈怀疑他时间成本这一词是从之前的***里面见到的 因为他怎么看连大专学历都不像是6.本科生不要去面试 不要去面试 不要去面试 重要的话说三遍去了之后真的会和这个社会脱节的7..看到了吧 马上就800字了 高考我写作文都没有这个多素材可写 但这家破公司真的吐槽点太多了 8..面试整体感受就是这家公司包括创始人的社会阅历还有价值观都没一个刚毕业的本科生多 毕竟我也面试了之前很多公司 他们的HR还有未来的直属上级真的让我学到很多东西(虽然只有短短的几句话)而这里公司发展不成熟 而且工资还巨低 还想让本科生去 9.又想到一点 业务经理连基本的甲方乙方都分不清 当时跟我举例子的时候还整的我一脸懵逼 关键是还各种问我他工作中所遇到的问题 向我一个应届生问经验 所以真的学不到东西...查看更多
2 年前 发布
公关媒介面试一般,共5轮面试
匿名用户
面试了职位:公关媒介
确定通过确定通过
投的是global future leader program,整个流程应该是六轮面试,群面+line manager面+部门director面试+部门VP面+HR面+总裁面面试流程冗长,需要投入大量的时间和精力,本人在第五轮被刷下来只拿了普通校招offer。过程中能感受到联想对人才的尊重,HR会根据候选人的特质和想法调整岗位。从安排与各级高层领导的一对一面试可以看出联想对这个项目的重视。面试内容主要是三方面:个人经历+behavior questions+岗位有关业务问题...查看更多
2 年前 发布
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