确定通过就是通过微信面试，然后同学介绍去的。只要你记得住床垫型号就ok。非常简单，而且老板人很好的，非常nice。
学生兼职面试概况
基于用户贡献的712条学生兼职面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“普通难度”
面试感受
“体验很好”
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学生兼职面试经验
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感觉靠谱
一般面试流程，难度不大
未通过首先自我介绍一分钟，为什么会来无印良品，有些会问你的血型，还有你之前的实习经历，最主要还是看你给的时间和是否长期做下去，我没有成功我觉得没有相关的实习经验，我有个朋友她做过这类型的，所以她进了。
2 年前 发布
1
第一轮技术面，详细问
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
优衣库兼职面试，轻松面对就好
到店就去前台询问面试在哪里等，然后当时回答我店员说店长出去了可能要四点整才能回来，让我跟另一个要面试的小哥一起等一会儿，没过一会儿就有另一个店员领着我和那个小哥进员工休息的地方，然后给了一份表给我们填，这期间我觉得主要是注意有礼貌就OK了。
然后填好了店长刚好就回来了，这轮跟我一起面试的加上我一共四个人，店长领着我们去了缝补间面试。开始就是店长自我介绍、对公司简单介绍、对岗位的介绍，然后店长就开始让我们自我介绍。我是第二个，那天感冒说话有点说不太出来声音，可是我也尽量清晰地去讲吧，我就大概说了一下自己的名字，几岁，已经大专毕业，以前做过类似的岗位等等，然后就到下一个了。自我介绍结束之后是分别提问的环节，店长问我以前的工作经历具体有什么，我就说了自己的工作经历，并且强调了一下以前的工作有两份都是跟优衣库店员一样没有固定岗位的，收银、售卖、整理全部都要负责的。
然后店长还问了一下我家在哪里，现在住哪里，到店上班需要多长的时间，我都如实回答了。还问了父母对我换工作知道吗，如果上晚班家里会不会不能接受，我就说父母支持我换工作，也不会介意晚班的。还问了我为什么想在优衣库工作，我就说我本来就很喜欢快时尚的东西，对这个行业很感兴趣，希望可以在这个行业发展。最后她问我如果面试成功，对自己的职业生涯有什么目标，我这题之前没答过，所以答得有点结巴，就说大概会努力按着公司制度去晋升之类的，然后就轮到下一个人了。面试的最后是店长让我们提问，我的话没有提出什么问题，因为已经面试过一次加上这个店长很多东西都解释得比较清晰了我就没去问了。
然后面试就结束了，让我们回家等通知，因为当时是周五，那个店长就说就算通过，也有可能最快周一才有通知，因为准备周末了人事部可能要休息啥的。全程感觉店长还是挺好说话的，问问题的态度和语气也不算特别尖锐的那种，只是那天我状态不太好，所以不知道会不会又黄了。
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2 年前 发布
1
可以尝试多问问几次，说不定就成了
最好穿得好看一点，青春一点，距离近的比较好，时间3天以上一周较容易，女的需要化淡妆，简单的话涂口红就成，这边是20元时薪。
要自己去店面问，第一次问后来没回复，要多问几次，第三次就行了，要坚持。会有培训，要抄东西，会有奶茶喝。
2 年前 发布
6
面试经历不难，特别缺人
1.先去inditex面试-群面，问你旗下有什么品牌，自我介绍（挑两个人要英语自我介绍）。找partner，评价对方衣着。
2.问你住址，能否接受旗下各个牌子兼职，能否介绍去离家较远的商场。
3.通过后pull bear hr面试，聊两句后试工。
4.试工完成后通过。
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2 年前 发布
1
学生兼职常见面试问题
来自优衣库的面试
学生兼职相似职位面试经验
未通过新东方面试的经验～
1.总共两轮面试，第一轮发视频做自我介绍5min，试讲课程15min。
2.第二轮面试，在线视频，内容为自我介绍3min，和课程试讲5min。第二轮未通过面试，我去问了二面的那个管理人员，她没理我，又去问了一面的hr小姐姐，问了第二次她告诉我：整体风格不合适。我反思了一下何为整体风格：
1.授课过程过于学术派。我的教案都是逐字稿，一方面避免了不必要的重复啰嗦的话，另一方面提高课堂效率，尽量在前十五分钟讲完知识点。因此五分钟的试讲我并没有设计很多趣味性的对话，小故事，与互动。而殊不知，试讲就是要展现你的课堂特色，如何用语言吸引学生。
2.设置课堂悬念。这点在第一次发送15分钟视频的时候体现的比较好，视频面试的时候可能没有注意到有些知识点下节课讲的时候可以顺带提一句。好让同学有个了解，也有些许好奇和期待。
3.可能因为我太优秀了，他们觉得留不住我，索性就放了我（hiahiahiahia~自恋一下）。
4.总结一下，如果想进新东方，如果你是师范类或者有过严格的教育培训（指国家机构层面的），那么你可能需要跳出学术派的框架，课堂中插一些小话，多一些若有似无的互动。吸引学生本身可能比教学内容更重要。
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2 年前 发布
1.上海总部，地址是地铁站旁边
1.上海总部，地址是地铁站旁边。交通很方便。2.周三过去，总部比较忙，一位人事小姐姐上来先聊了薪资。3.做了一套卷子，具体来说是一套卷子中的基础题和一篇现代文。（说明文）做题之前告诉说一会要准备一下试讲。4.应该是学科老师把你带到一个教室，挑了说明文要求试讲，并板书。5.超级紧张，哈哈哈哈因为来之前没说试讲（但是我也猜到了）。就已经在讲台了，两位老师在下面听，硬讲。 分析了文章，也讲课题目。下面老师还是比较配合的，会假装学的，跟你互动，回答问题6最后，总之，整体感受还是很不错的，面试遇到的这些人我也蛮喜欢的。不会摆架子，也不会给你脸色。就有什么说什么那种。7最后老师会问一些问题，只要有点经验都可以回答的。主要就是你讲题目要有逻辑，要有板书。...查看更多
2 年前 发布
【语文教师】面试分享
决定来写面经攒人品啦，一直也借助于小伙伴们的面经给我勇气。 boss聊的，到现场发现又是群面呢，一共五个小伙伴在会议室里一块儿面试，先填信息表，给了一张有五个即兴演讲题目的纸，我那时脑子里还在试图回想我主要准备的试讲课文内容，还有些许混乱，努力整理思路，构思待会儿该讲点什么，一上去，一紧张又卡壳了，自我介绍还好已经好多遍了，早已死皮赖脸的不卡了。对了，有个小偷懒技巧，没有说不能写点什么要点在题目纸上，我看第一个姐妹写了，我才醒悟开始写，结果第二个就是我，惨。我这鱼的记忆，想好的演讲内容一下就忘了，尬住。然后等小伙伴都说完，就公布这初试结果了，只通过了一个姐妹，她有教资而其他人没有教资应该是比较重要的一个理由，但我确实是太胆怯的缘故，我也认识到了，我还是没能克服的了当众脱稿演讲的紧张感，暂时不太胜任当老师，就当来学习了。面试官还挺好的，很中肯的给了我们一些建议，也坦言教育机构在走下坡路，未来还有些迷茫，无教资不能上岗只是个开始。 害，初试没过有个好处，也不用做后面的笔试的卷子和试讲了，挺好，我古诗还没复习完哈哈哈哈...查看更多
2 年前 发布
【语文教师】面试分享 1
主要是采取试讲录播的面试形式，提前几天会给你发一个他们的题库，选一个你觉得可以讲的然后开始备课、试讲，我试讲的时候因为条件有限，是找室友在寝室帮忙录的，也可以自己找一间教室录课。前面录了2次效果都不是很好，HR说可以发给他看一下提一些改进的建议，接受这些建议后第三次就基本讲的很好了，主要注意以下几点：讲课要面向“同学”，不要一直对着黑板；课程内容要连贯，准备必须充分；要设计和同学互动提问的环节；嗓音要放开；如果有创新性的设计会加分。其实就是当一名合格的教师上课时需要注意的问题，掌握了这些基本就OK，并不是很困难，但一定要事先认真备课，自己多试讲几遍。...查看更多
2 年前 发布
福州新东方培训学校面试
投递简历通过筛选后需要经过笔试和试讲，笔试内容一般为所教授学科的中高考试题，准备时可以刷一刷质检卷或中考卷。试讲虽然也是片段教学，但与教资或教招的片段教学不完全相同，片段教学内容不用当场抽取，自行准备即可。一般为考试的某种题型或者知识点，如果你要选取课本内容讲解也可以，但要注意与考点的联系，毕竟培训机构是以考试提分为主。片段教学时不需要自己一个人演绎全程，可以与面试的老师或者其他试讲人员互动。试讲结束后如果面试老师对你有点兴趣，会和你交流一些具体的细节。
通过笔试和面试后，会安排一个有经验的老师培训你完成一次片段教学，帮助你通过终面。当然，培训过程也是在了解你的综合能力。整体而言，新东方的面试环节虽多，但是难度不算太大，认真的态度也会为你多多加分，即使没有通过终面，也可以学到一些在培训机构教学的小小技巧。不过一般而言通过笔试面试后大部分的人也能够通过终面。以上经验仅仅针对一对一部门。
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2 年前 发布
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