高级物流专员面试概况
基于用户贡献的2条高级物流专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。招储备干部性质的物流专员。匿名用户
确定通过
首先是HR电话大致了解了一下个人情况和以往的工作经历,然后是部门经理电话面试。随后到领胜的工厂进行面试,领胜所有办公室人员都坐在一个联合大办公室里面,场面蔚为壮观,电脑挨着电脑,人挨着人,颇为热闹。先是HR大致面试了解了以往的工作经历和个人情况。随后又要另外一个厂区去和部门经理面试。主要是问了加班的事情介意不,平时工作内容比较繁重,需要经常加班,而且没有加班费。周末加班有加班费。然后好表明了这个岗位是储备干部性质的,需要管理一对人。因为是工厂所以公司地址和办公环境都不太好,还要经常义务加班,后来HR给Offer的时候就拒绝了。...查看更多
物流经理和人事一起面...匿名用户
未通过
物流经理和人事一起面的,主要是物流经理对工作内容提问,问得特别详细,而且很严肃,弄得我很紧张。面了近一个小时,到后面感觉脑子都转不过来了。
面试:货运代理经理。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,确认通过。Jensen
确定通过
一面第一轮笔试,会给一套类似心理测试题。答题约1个小时。答回去等通知,两天内通知通过。二面第二面是电话面试,主要了解工作经验和工作能力。三面第三面是HR和分公司经理一起面试。主要了解以往的工作情况,对工作的态度,以及抗压能力,为什么会选择公司。
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