运维主管面试概况
基于用户贡献的38条运维主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。成员面试主管,反馈很快匿名用户
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一般流程,面试官简历翻了半天,然后问我timeline有没有,估计想看工作经历,然后就问了下简历的项目里面的东西,然后就没有然后了。
整体感觉面试官没有面试经验,个人代入感较强。就几年当面试官的经验而言,面试是交流的过程,面试应该是总体评估,包括现状、潜力等,而不是单纯的某项技术比较。
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积极备战,打有准备仗。匿名用户
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由于处于前期施工,面试就项目经理和总工进行面试,问了一些关于技术方面的问题,现在工作单位的问题,个人情况,感觉不太正式。
2 年前 发布
1 技术方面过了,因没管理经验白跑一趟匿名用户
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扫码填写一些个人基本信息,薪资要求,笔试,然后面试官,问了一下上家公司的用的技术,集群规模,以及常用的sql基础,技术方面基本我都回答的还不错,遗憾的是因没管理经验没被录取
面试的过程在于之前的经历。匿名用户
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因为当时比较缺人,所有面试比较简化,基本上是笔试+面试,面试主要谈一下有过得平台网站运营经验,看看你的能力和资质。
一个最臭脸最撞的HR负责面试技术主管匿名用户
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面试开始的时候,这个90后HR不做自我介绍,还说她自己就是面试技术的!今天只面她一个人。然后开始对我进行技术面试。把手机房子茶几下面,查百度linux的命令来问我:
她:查看文件夹的命令是啥?我:查看文件夹的什么东西?可以具体一点吗?
她:就查看文件夹(开始胆怯了)我:就ls -l 或者缩写ll吖。
她:你这就错了(面带得意的微笑),是pwd!我:pwd是查看文件夹当前路径的,你确定你是面试技术的吗?
然后30分钟的面试里面,各种打断回答,不知道是她自己问的问题听不懂技术方面的回答还是什么?最后谈到薪酬问题,我说出了我的价钱,然后问是否可行,如果不符合可以谈。她嚣张的说:我们这里不是菜市场,不讨价还价。于是我就拿起我的简历走人。
她就着急了,别啊别走啊!还有一轮技术面试的!我问:你不就是技术面试吗?呵呵~这样的公司谁敢来啊?HR装*、臭脸的地方。
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2 年前 发布
7 面试总体来说是3轮。匿名用户
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面试总体来说是3轮,第一轮,应该是人事筛选简历,然后电话询问工作经历/简单询问一下工作中遇到问题点处理方法,然后确认面试时间第二轮,人事主管面试,面试主要自我介绍,然后人事主管提问,然后回答。接着就是与研发工程师进行技术交流,主要是产品方面的第三轮,人事经理和研发副总,研发副总是7位创始人之一,技术大咖,给人感觉有学识,素质很高,主要就是介绍以前工作经历和管理经验总结:黑格HR整体素质高,有亲和力,给人第一感觉很不错!面试时要自信,逻辑思维要强,切记不要吹牛,结合自身实际,公司比较注重综合能力!...查看更多
2 年前 发布
4 多对一,群轰,有压力匿名用户
感觉没戏
就一个多对一的面试,问各种问题,注重学校成绩,家庭情况等一些东西,是不是党员,为什么来这个公司了。
面试比较轻松,聊的很愉快!匿名用户
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面试官态度不错,聊的相对比较愉快,技术方面讨论的很多,更关注的是从业经验和处理问题的方式。有笔试,不难。
比较常规的招聘面试过程匿名用户
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先是公司HR联系,初步了解求职意向;之后公司副总电话面试,相互交流职位的信息,安排下一次现场面试时间。最后一次面试由技术主管及各区域经理负责,基本确定入职岗位及时间。
2 年前 发布
1 网络安全面试一般,共1轮面试看准94130
感觉没戏
1.面试官:请自我介绍一下。可以看出有过实操经验还是很重要的,像我几乎没有。上面到这里,我觉得都还挺正常的,但我没想到第一个问题会问的这么基础,直接大脑死机。命令回答的出来,但是原理是真的不知道。我的思路很单一,然后让面试官给我简单说了一下他的各种思路,也算是学习了。简单回答了一下,依旧不够全面到这里,面试官已经看出我的水平了,所以直接GG我没想到这次面试会问的这么基础,所以还是得从基础的理论只是开始复习才行。这也是本人的第一次面试,惨痛的失败。...查看更多
网络安全面试很好,共4轮面试一叶知秋
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hr打电话过来约我下周一面试 岗位是网络安全工程师到面试时间使用的是腾讯会议软件 面试官叫我自我介绍 问了一下工作经历 然后问了一些简单的技术问题 比如tcp ip协议 tcp和udp的协议号多少 它两哪个速度快 子网划分 还有linux的一些内容 比如怎么修改配置文件添加内容 我说通过vi编辑器可以修改 他说不可以打开文件 我说那就重定向直接在末尾添加 他说要在指定的行添加 我不懂怎么搞 他说使用三剑客中的sed 其中grep和awk我都知道 这个sed真没见过 可能因为linux我平时看书自学的 没有实际做过运维 所以很多不懂 对了 网络和python我也是自学的 网络学的华为的 打算考华为的hcip认证的 还在学习中哇 python面试官没有问 不过这也是一个加分项吧 我就是学的太杂 之前还想自己写一个网站来着面试第三天后面hr打电话说通过了 介绍了一下工作的时间 待遇还有福利 以上就是此次面试经过 能看到这条评论 说明你我有缘 祝大家找到自己满意的工作...查看更多
网络安全面试一般,共1轮面试小明
感觉没戏
1、你对薪酬有什么要求? 解答:薪酬说服从公司安排,相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。解答:喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受,以后有什么发展浅谈下)解答:这个完全看你对电信的了解了,从网上有一堆相关知识,相信你也做了不少准备,就不废话了。解答:这个当然是解释下意义和自己的理解,然后表示认同和自己的感悟。(1)宽带、固话、手机全业务运营,业务范围广;政企、家庭、个人,客户群体覆盖全面。(2)对客户诚实守信,客户至上,用心服务,对内管理严格,提倡踏踏实实,一丝不苟的办事风格(3)学习氛围浓厚,有利于使自己与团队共同进步。记住它们的广告词是最重要的,这就是你对它的认识...查看更多
面试:网络安全。感觉就还好吧,难度是简单题型,收到offer了。派大星
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一共两轮面试第一轮是群面,hr+技术面试三个人一起,每个人先自我介绍,然后hr根据自我介绍内容和面试前提交的材料提问,问的一般是成绩问题和大学生活问题;hr面试大概每人5分钟左右,然后到技术经理面试,询问的比较简单,是看你的简历来问,比如你的实习经历和项目做过什么东西,针对你做过的东西或者你简历上写的熟系什么东西来问,技术经理每个人大概问了20-30分钟第二轮是线下单人面试,二对一,两个公司的部门领导面试主要询问你的实习经历的细节问题,比如你在实习中遇到的告警有什么,你是怎么处理的,你们的告警从哪里来等等,二面只问了实习经历和大学成绩一共20分钟左右结束二面结束三天后拿到offer薪资算是中规中矩的国企,适合土著...查看更多
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