技术经理面试概况
基于用户贡献的7条技术经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
常州 清空已选条件
第一轮技术面,详细问8067
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第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
还算顺利的一次面试经历匿名用户
确定通过
新公司,刚组建。一轮人事面试,都是基础的问题,背景了解以及需求。二轮直接董事长面试,问了专业知识,有很多共同话题。也出了题目让现场计算。后面直接拍板,没有在薪资上计较。
2 年前 发布
1 常州英特曼技术经理面试。匿名用户
确定通过
1、人资电话沟通确认工作情况及工作范围;
2、人资约时间,公司老板面谈工作经历,个人简介,了解工作思路及能力;
3、公司技术面试技术能力;
4、公司审核告知面试结果。
江苏立志汇美实业有限公司面经匿名用户
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简单的了解一下简历 问问技术这么样 就这么简单 现在所在的居住地 上下板是否方便之类的 还有一些闲聊 和能是了解一个人的 性格和 看看这个说话 可能是了解一个人的习惯问题的好坏
网上更新简历,次日接...匿名用户
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网上更新简历,次日接到电话,询问一些基本情况,并让发一份正式的简历,将网络简历上不清楚的栏目表述清楚,并附项目表。发完简历后通知面试。初次面试是了解以前的工作信息,并说明招聘职位的工作内容和需求。一周后第二次面试,重点强调外语和出差需求,并谈待遇,最终约定到岗时间。次日收到offer并签字回传。...查看更多
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