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医药招商经理面试

医药招商经理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出医药招商经理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |161318条面试

面试整体感受

很好    32%

一般    52%

不好    16%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   44%

校园招聘   20%

社会招聘   15%

内部推荐   8%

猎头推荐   8%

其他   4%

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匿名用户

AppsFlyer的客户经理面试

 -  北京

"面试周期长,难度较高"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:巨难

面试经历:

面试周期长,难度较高
共五轮面试,周期大概在2个月左右
HR电话沟通,了解基本情况并提供学习资料
一面部门同事,远程(中文)
二面部门主管和负责人,到场(中文)
以上两面对移动归因和个人工作经历询问较细,主要考察快速学习能力和个人知识储备
三面总部VP职级,远程(英文)
需要根据所给题目做有关职位的presentation, 主要考核soft skill和个人意向是否强烈之类的
四面部门主管,远程(中文+英文)
需要根据题目做有关troubleshooting 的presentation, 主要考核对公司产品的熟悉度和客户需求分析以及方案输出之类的
五面亚太地区总负责人,远程(英文)
主要还是聊一些general的问题,例如个人规划,成功案例,求职原因等等,基本上到这里...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

深信服科技的售前支持经理面试

 -  深圳

"阿加加油作者:跪求各"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:未评价

面试经历:

阿加加油
作者:跪求各大厂offer链接:https://ac.nowcoder.com/discuss/417330来源:牛客网1、自我介绍 2、为何选择深信服 3、对专业经历的深究 4、自己的研究课题 5、城市选择、个人职业规划 6、对售前产品经理的理解。 反问: 1、售前产品经理的业务内容 2、客户对象,云计算/网络安全占比和发展趋势 二面 4月19日 约30分钟 1、自我介绍 2、如何看待加班 3、专业不符,如何办 4、地域选择和岗位理解。 反问: 1、疫情对公司的影响 2、公司如何看待二级市场深信服股价的大幅波动 三面 4月26日 月 1、自我介绍 2、自豪的事情 3、工作中的难点和克服 4、地域选择,女朋友 5、已有offer

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问题:
作者:跪求各大厂offer链接:https://ac.nowcoder.com/discuss/41...

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匿名用户

凤翔传说的运营经理/主管面试

 -  广州

"面试等20多分钟,然"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

面试等20多分钟,然后进来一男一女,我以为是HR和运营总监。结果男的说交流交流,聊了老半天的经验,还要看我电子版的方案。后面男的走了,跟女的聊了一阵子,聊得挺轻松的。当我问薪酬待遇啥的,她说等下人事过来跟你聊,就出去了。让我再等五分钟,结果前台过来说HR在开会,回头网上跟我聊。我就蒙蒙的回来了,也一直没有联系我。我感觉面试招人就是专门让运营套取经验和做法的。

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匿名用户

上海联影医疗科技有限公司的产品经理面试

 -  上海

"面试岗位CT部产品经"

未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

面试岗位CT部产品经理,电话面试的是跟招聘岗位一个部门的同级别的同事,问的问题正常,英语口语也有。之后接到通知去现场面试,之后就是部门组长的面试,她带着先入为主的想法专门挑刺,而且拿着器械市场跟耗材市场比较,销售跟产品岗位比较,面试官对于医疗行业没啥概念。

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匿名用户

苏州盈合工具有限公司的商务经理面试

 -  苏州

"一面HR小姐姐面 人"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

一面
HR小姐姐面 人比较NICE 有份逻辑题。和工作内容半毛钱没有
二面
HR总监刘面 自己水平一般 对人非常不尊重 问了一堆业务无关的问题。设及个人隐私,有点像服从性测试。由于自己本来就是行业内的人。录用不录用都是正常的。但是非常傲慢 对人非常不尊重

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医药招商经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

医药招商经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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