计划物控面试概况
基于用户贡献的7条计划物控面试经验统计分析得出,结果仅供参考。周五去燕郊汉王面试,...匿名用户
未通过
周五去燕郊汉王面试,人事小黑屋里填了表格,当时还有两个小朋友在谈薪酬,听了一下,想走,但一想这么远都来了,就填完跟这人事不得人去找主管,问了一些工作中的问题,答的不是很好,但觉得这个主管确认不做,就没有后来了
比较顺利,可以来试下匿名用户
确定通过
日常惯例:人事打电话,然后去面试。地点在豹澥地铁站附近,有点偏,但离地铁站不远。公司做医疗相关产品的,个人感觉职位发展前景一般,主要还是薪资方面的待遇离个人理想标准有些差距,有些小压抑。感觉生物、医学相关专业的人员来或许比较有前途。等过年看看年终奖究竟发多少。...查看更多
给不了合适的薪资却还要每周6个工作日匿名用户
感觉没戏
日常程序,HR先打电话问一些基本情况,然后发面试信息。这是一家做宠物用品的网络销售公司,他们自己说有自家有工厂,不过我没亲眼见过。面试的大多数问题属于一些常见的问题,没什么难度。用人部门面完后人事谈薪资时就开始压了,各种原因说得头头是道,唯一的目的就是要把薪资压下去。每周6个工作日,薪资5000都上不了,是你的话去吗?我走人了,不伺候了。...查看更多
黎姿面试匿名用户
确定通过
先人事初试,简单了解个人情况工作情况等等,过了人事后再安排部门主管面试,部门主管决定后再由人事约谈薪资待遇等。
2 年前 发布
2 华维电脑物控专员面试经历分享匿名用户
确定通过
几年前的面试了,3年老员工来说一下。这个岗位要求不高,应届毕业生也可以的。主要分笔试和面试两部分,一个上午搞定。
笔试一个是英语,感觉还有点物流方面的专业要求,要写挺多东西,不过不会的单词可以偷偷用手机查字典,没人管。但这个不是重点,只要能差不多填满就行。(今后工作内容也基本只是英文邮件的读写)第二个是物流制造管理和职业规划相关的中文问题,其实也是随便写写就行,填满不要空白。如果你是应届生,只要让主管知道你是有相关知识积累的就好。第三个据说是重点,一个类似智商测试一样的,让你看图形找规律,选择题。感觉就是测智商,看你是不是足够聪明。我记得自己当时应该就错了一两道(事后可以问)。
面试的话一个是HR,另外一个是今后的直属主管,有可能上级主管也会来面,主要看人在不在有没有空。HR你可以问问她薪酬制度方面的问题,工作相关的问题可以直接问主管。HR的问题主要是你求职的原因和对工作的适应能力,随便忽悠一下就好。直属主管的话,面试问题应该因人而异的,表现自然一点,随机应变吧。最后是否入职主要取决于主管(老员工这块很了解),所以也不好说具体侧重点是什么。岗位基本是女性居多,好多孕产假的,所以男童鞋可能有一点优势。
然后说说工作技能吧,这个工作内容主要是办公软件的操作,尤其是Excel,会有人带但学习主要还是看自己。现在系统进一步开发了有些东西逐步转移到系统上了,但基本技能还是Office,如果你会Access懂一点数据库那更好,VBA和SQL也能用上(这些其实公司很少有人会)。跨部门的沟通也比较重要,但这块主管会扛着,不用太担心,当然你想升职的话,还是要积极表现一下,然后争取负责处理一些关键事务。最后主管离职也是挺常见的事情,所以升职也不难(基本都是内部升职顶替)。
加薪基本靠绩效,基本工资涨幅很小,绩效主要就看主管给你多少。但有一说一,PC电子行业现在不太景气,所以公司绩效福利一般,流动性也比较大,有目标的童鞋不太适合长期担任这样一个底层客服部职位,长期规划如果升职无望可以跳槽或者尝试内部转岗。
...查看更多
2 年前 发布
1 问题不算太刁专,主要是以闲聊的形式进行,过程比较没有压力。匿名用户
感觉靠谱
首先是人事的面试,主要问了一些关于之前公司的工作经历,工作内容,工作职责,后面就介绍了一下海信集团的公司背景和文化,最后了解了下我在之前公司的薪酬情况,以及对未来薪酬的期望;第二轮是用人部门的部长级别领导的业务面试,过程也比较轻松,主要是以谈心的方式展开。
面试官很好,挺好说话。匿名用户
确定通过
面试官很好,挺好说话,我们要注意基本礼貌,她问了一些为什么选择这家公司,问了你觉得你的优势在哪里?
浦威面试匿名用户
确定通过
笔试 投递简历后在某忧上做了份心理类的小测验,比较简单在腾讯会议上进行无领导小组讨论,总共小十多个人吧。应该是不同岗位的打乱在一起,基本都是硕士,给的材料是剧本杀等娱乐类项目,离自来水雀氏算是挺远的...对于工科生可能不太友好,按照逻辑常规回答了下但相比较发挥的一般。最后问下下薪资要求。本身感觉综合学历与表现算是没戏了,几周后还是接到了现场终面的电话,还是蛮激动的,结果作为上海人头一次三四号线反复坐错浪费近一小时,真的崩溃了...迟到打好招呼狂奔1km终于赶上了。进来就是1v7很多面试官坐成一排,基本就是根据简历上的学习经历展开提问,顺带问下专业技术问题。作为水的制造供应业也考察了一些与人交流的能力,这次face to face的表现比较合格,可能由于学校和本地人关系也和7位聊的挺来。最后也是不出意外拿到offer了,报价还是比较高的,但构成不够具体,综合还是选了其他家offer,总体而言算上海较不错的国企面试体验(对比申能而言!)...查看更多
生产设备管理员面试很好,共3轮面试应届生求好职
暂无结果
简单记录下面试过程自我介绍能否适应加班、倒班?你了解我们公司多少?问专业方面的问题(自己要对所学的专业课内容和课程环节要掌握)你喜欢在什么样的平台发展?你还有什么想要问的?✌也就这几个问题,可以说没有难度,有难度的就是考察我们对专业的熟悉程度。面试简单,也有他的道理,首先是校招通道,其次我面试的是一线技术岗位(本人本科),如果面试太难的话,一线岗位基本没人去。...查看更多
面试:生产设备管理员。收到offer了。1192
确定通过
进学校宣讲,宣讲完就面试。主要问了一些个人基本信息,身高体重,家庭情况、四六级分数。没有技术问题,说是进去以后会有师傅带着做。面试官挺好的,笑眯眯的很和善。整体比较轻松。反问了一些问题,这个职位应该是常白班还不错,但是五险一金应该是最低档,而且公司有点偏远,不太方便的样子...查看更多
说明:计划物控面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。