融资助理面试概况
基于用户贡献的57条融资助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。共有两轮面试匿名用户
感觉没戏
共有两轮面试,第一轮为群面,9个人一起面,首先自我介绍,然后hr一个个地问可以实习时间,比较注重学生的时间,问的问题也很简单,等了两个星期才有二轮面试。
二轮是部门经理面试,问了几个问题,相比其他人有什么优势等等,10分钟就问完了,现在过了三个星期了还没有通知,怕是凉了。
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2 年前 发布
5 一面 hr面匿名用户
感觉靠谱
刚面试完 一面 hr面 先进去填了个表 几乎就是重新填一遍简历还有短期长期的职业规划 然后就有个hr小姐姐来你屋子面试
先自我介绍 然后就简历上的东西问一下应聘进行到了什么环节 都投了哪些公司什么的还算简单 然后给你介绍了一下他们要招的职位 因为我错过了秋招 现在入职几乎都是第三方派遣 她问我有什么看法 我说很怕福利不好保证 但也可以考虑 之后她就问我我有什么问题
面试只用了二十分钟就结束了 小姐姐说一周之内会给回复 如果过了一周没回复就是没通过我觉得我各种条件还算符合 但是薪资跟派遣关系这里可能会无法被录取 工作环境很棒 氛围也很不错 特别安静 哈哈
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2 年前 发布
9 一面群面,二面单面。匿名用户
未通过
一面的时候是群面,大家分别自我介绍之后会问一些不痛不痒的问题,比如工作时间长短,竞争优势之类的,很好回答。二面的时候也很轻松,像聊天一样,但是由于把我调到别的岗位我不喜欢,所以最后没有去。
2 年前 发布
3 信托融资经理助理面试经验匿名用户
未通过
电话面试,先由hr打电话过来,问了一些关于简历的问题,还有个人情况。整体不难,后来说要单独面试,可能被婉拒了。
2 年前 发布
1 银隆钛,助力新能源产业发展。匿名用户
确定通过
面试的也是一家大型的新能源公司。是统一的大型专场面试。总共来了三四十人,面试官有十余人,我也是第一次面对这么多双眼睛盯着的面试。
面试时间是从下午一点半开始的,我是四点到的,前面还有十几个人在等待面试。我后来又等了一个多小时,五点半左右才轮到我进去面试,面试时间也就十几分钟,简单介绍了之前做过的项目。随后专业测试。
群面,等通知,通过。
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2 年前 发布
2 中南建筑投融资岗校招面试匿名用户
确定通过
比较简单,一轮面试,自我介绍、然后看着简历问了些问题,介绍了一下公司,然后问我有什么想了解的。总体来说不难,都是一对一面试。
2 年前 发布
7 环境非常好,陆家嘴环球金融中心,算是我梦寐以求的地方吧。匿名用户
感觉没戏
环境非常好,陆家嘴环球金融中心,算是我梦寐以求的地方吧。进去先填一份基础资料,然后是hr面,主要是问了一些学习和实习经历,还有具体强调了一下第三方派遣。然后突然问了一个问题,让我用英文诉说一下其中一段经历,可能是我自己心态没调整好,再加上没什么太多参加面试的经验,那段经历空白了一下,语无伦次结果说了另一段经历,感觉凉凉了。所以大家好好准备一下,面试的准备工作真的非常重要的,我算是长了个教训吧。...查看更多
2 年前 发布
2 面试当天全部搞定匿名用户
未通过
面试当天全部搞定。首先是等电梯。嗯,单位电梯很挤。后来直接到总监办公室,谈之前工作经历之类的,hr在身旁一直记录,最后被问了期望薪资,多久到岗,以及离职证明的事情。以为差不多成功,后来被告知名额有限选择了经验更丰富的人。总体上,公司发展不错。有食堂,就是工位很小,很拥挤。...查看更多
钱少事多难伺候,认真就输了。匿名用户
未通过
面的职位是投资经理但其实是一个合伙人的助理,我心想小机构人少点也正常。可面试之前HR介绍时说公司一共3个合伙人,我面的这个合伙人之前的助理干一段就走了,心里有点打鼓。果然见面聊时感觉这位的确难伺候,总显得特别专业。让我介绍之前投过的一个TMT的案子,分享了几个项目的运营数据,然后就开始问我,你觉得这个数据好不好,问我为什么他们取60天用户留存而不是15天或者30天。觉得再聊下去也没什么意义,之后问的那些问题我就随便敷衍了。
总之这个基金基本上都是财务背景出身,可能是因为创始人里有顺为背景外加是中科院的博士,所以专注国内科技类领域投资。特别好玩的是,面我的这位在名片上写个博士,我还顺嘴问了一句您是哪个系的博士,告知数学系,今年6月答辩。祝答辩成功博士。
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2 年前 发布
1 【投资经理】面经分享感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
面试三次,做了两个小时的pitch,无任何回应匿名用户
感觉没戏
1. 首先要说这家公司我的面试感受非常不好,极其不尊重。一共三轮。第一轮HR找了个投资经理级别跟我简单聊聊背景,项目经历,正常。二轮,见了三个人,分别是高级经理,合伙人,这两个人分别聊的比较久,深入到项目看法,日常工作难点,如何解决,讲话也不说虚的,比较实在,到这里也都正常。最后见了类似总经理职务的人,这里就比较weird, 问家乡,问你是女生你能不能出差(我不能出差我来这边应聘投资岗?)你是女生你怎么考虑家庭问题? 这个问题我认为真正有素质的领导者不会问女性应聘者这样的问题,非常不尊重应聘者。诚然女性确实有这样的实际抉择,但你觉得这个人是否适合公司,你是否需要这个人身上的经历和特质,以及这个人未来在工作的追求是完全可以通过询问过往经历和对项目看法得到的。如果你得不到这样的信息,说明你识人能力不行,只能问这种LOW的问题。最后该总经理非常惊讶的,主动加了我微信。 打断了我讲述自己的项目经历,并告诉我不要谈这些虚的,如果我真的想来,下次来准备一个PPT,给他们讲一个行业/公司路演,讲点实际的。2. 实际上大多数一级投资公司不会这样让你做路演,二级买卖方有可能。但是我仍然处于尊重彼此,加班加点准备了一周,单独准备了一份PPT,因为以前的PPT要大改掉很多保密信息。 一周后如约到达,我等了半小时,然后在会议室(这时候他们的法人-可能是老大全程都在,包括4-5位投资人员,和一个PR。)讲了接近一小时,还回答了他们的问题回答了四十分钟。这个过程我作为就是正常讨论行业项目。全程接近2个小时。我认为我已经是一个非常尊重彼此的候选人。然而,在此后的一周,两周,三周内,我微信问了对方公司HR,那位主动加我微信的“总经理”,均没有任何回应。我始终保持了认真,礼貌,并表示如果你们有其他选择,我尊重但请告知我一下。始终没有任何回应。搞笑的是这家公司的总经理至今也没有删除我的微信,也没有屏蔽我。 至此,我认为这家公司不管是HR,还是总经理级别,对待候选人都极其不尊重。我不认为他们是纯属想剽窃别人的劳动成果(毕竟确实有公司这么做),但是上至总经理,下至普通员工,对认真面试三次,第三次超过两小时认真对待他们的候选人,都是如此的没有礼貌,我非常惊讶。最后,这家团队的背景还是可以通过各种方式查到的。合伙人级别以前是汇添富背景,过往业绩部分人员可以看到,并无一级经验,但并不是说他们做不好一级,只是现在有一些经验,拿到几个LP资源出来搞基金的小机构很多,请各位认真筛选,并认真评估自己为面试的付出。...查看更多
投资经理面试很好,共3轮面试看准2333
感觉靠谱
一共两轮面试,感觉面试官都很nice。一面:一个研究总监,一个hr。围绕简历进行发问,更关注整个人生脉络和一些选择节点上做出选择的理由,难度不大,过程在30分钟左右。第2天就收到一面通过的消息,约了2面的时间。第二轮分别见总裁和hr总。总裁更关注公司发展层面这个岗位的定位和发展,交流式的,但没解决领导提出的问题,因为本来就是业界难题。过程在40分钟左右。HR总也比较和蔼,主要是一些结构化的问题,优缺点,工作中最自豪和失败的经历,爱好特长,为啥来北京,家庭情况等。30~40分钟。然后就回去等通知了。...查看更多
准备销售一个项目 你就可以过匿名用户
感觉没戏
hr面就是基本的 然后写一个项目分析当笔试 后面业务的head面 准备一下如果你是fa你如何销售这个项目 基本就OKhr还是比较友好 后面是一个北京的head面 是一个比较年轻的小姑娘 基本这种就真的非常劝退 应该是对于金融其他行业的了解非常匮乏 可能毕业没多久就做FA了 所以她会觉得FA是个要求非常高的岗位 会觉得你在其他行业的经验和能力无法transform 相比较在其他FA非常有经验的前辈的面试呢 他们反而会很多的问你之前的故事然后全面的判断这个人
FA前几年市场行情好 自然deal容易成 给从业人员一种自己很有能力的感觉 收入也较高 但是现在市场到了最谷底 这一行收入大幅缩水 其实吸引力急剧下降 招聘供求关系就在转变 再想进去这一行 找找锐意进取的公司 和一个有资源经验聪明的leader比较好已经找到非常满意的工作有段时间了 回馈一下拙见攒攒RP
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2 年前 发布
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