兼职店员面试概况
基于用户贡献的61条兼职店员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。问题很多,感觉不错还有血性的问题。匿名用户
确定通过
店长来面试,问了一些无光紧要的问题,血型,自我介绍,优缺点等等,还有面试问题网上的一样,该有的都有,面试的时候可以去参考一下。
会做一个性格心理测试,去了都能过匿名用户
确定通过
和招聘人员/主管沟通上班时间是否合适,工作内容能否接受,至少能够来上班多长时间,其他就没什么问题了,基本上去了都能过
面试非常规范,不过网上也有很多经验分享匿名用户
未通过
面试官问得问题和网络上分享的经验差不多,因为我们去面试的时候好几十个人,有80%的人都在当场填简历,有少数的人还是自己带了简历就可以减少时间。
兼职面试,很简单,就问你几句话匿名用户
确定通过
兼职面试,很简单,就问你几句话,能不能提供很多工时啊,能不能协调好学校和工作的各种事务啊,能不能长期的在这里兼职啊,之前的工作经历啊等等
无印良品兼职店员(重庆)匿名用户
未通过
在官网投了简历后大概一个星期被通知去面试 面试地点是解放碑那家比通知的时间早到十分钟 前面已经有好几个人在排队了 进了房间后是一个长得像刘德华的男面试官 全程被盯着 我有些紧张 自我介绍完了就被问了几个问题。
2 年前 发布
3 提了几个基本的问题,如企业理念,面试过程很短。匿名用户
未通过
提前十分钟到面试地点,也就是一家大一点的无印良品店铺,已经有很多人在排队等候了,等了半个小时前面还是拍了很多人,然后又来了一个面试官,据在无印良品上班的朋友说是汉街店的店长,然后直接从我开始,核对了一下简历信息,提了几个简单的问题,询问了希望去的店铺和方便的上班时间。...查看更多
2 年前 发布
3 面试官很年轻,是店长,人很随和。匿名用户
感觉靠谱
问了家住哪里,一周可以工作几天之类的一些比较简单的问题,然后让填了一张单子,说里面的信息越详细越好,之后就让我回家等通知了。
兼职,店长问的很简单。匿名用户
感觉靠谱
兼职,店长问的很简单,自我介绍和学习与工作如何调配,为什么选择优衣库,没给太久的时间回答,就开始下一个问题了。两天内通知结果,还在忐忑等待中。
一轮面试20分钟结束匿名用户
感觉没戏
周五收到面试通知,周一早上11点面试。第一轮面试hr了解过往工作经验(1vs1面试),首先自我介绍后大概讲了一下之前公司的日常工作流程。
1.询问对门店陈列的看法(我只逛过一次绫致的门店,实在没多少印象,此处我的回答并不怎么好);
2.期待在哪个品牌工作(小伙伴们必须提前了解绫致旗下4个品牌的定位&消费人群的年龄段,这也能轻松应对,我选择了比较年轻化的品牌only);
3.前任上司对你的评价如何,前公司的陈列职位分别是怎么样的;
4.是否有到外地开新店经验,是否会感到压力(这些都能轻松应对,我在mastermind和hm做过vm,也是那么4年经验了,也到处开过新店);
5.hr说招的是区域陈列(有点猝不及防,招聘写的也是视觉陈列师啊,可以准备的更好)。
最后就问我还有没有什么问题,我说休息时间怎样安排,hr说是周末双休。薪酬什么的也没有再往下谈。hr说会跟only品牌的陈列主管说一下,一周内会回复。我递交简历后在等候区等待时,有一位女生通过了第一轮hr面试,被叫回休息室可以马上参加第二轮门店经理的面试,结果没坐10分钟,hr助理竟然进来告诉她“门店经理去巡店了,现在不在办公室,约她下次再2轮面试”,就打发走了(面试岗位不清楚,不知道是不是跟我一样是面试的vm)。
另一位女生与hr1v1面试回来后填写“性格测试”,面试岗位我也不清楚(这时我被叫去了面试,结束之后我也没填写性格测试。那种测试也是想看看双方契合度)写完了,面试结束感觉凉凉了,给我体验好像是hr为了完成自己kpi随便面试的,我不是一张白纸,有很多的陈列经验,可能谈话中跟他们价值观不契合?一般说等消息一星期内回复有2轮面试都还好,没有的话就是凉了不用等了。
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2 年前 发布
1 是一家完全靠销售额运行的民营书店,果然不是想象中那般美好。匿名用户
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两轮面试,分别是店长和HR,店长主要会问一些图书相关的东西,包括对书店的了解等等,可能不同的店长问题也不一样吧。HR感觉主要看的是为什么想在书店工作,能做多久,再画画大饼。面试还是挺简单的,就近安排店面工作,能不能坚持下去就看个人了,对书店有小清新幻想的人慎入,完全靠销售额撑起来的民营书店确实很厉害,但是也就意味着销售很重要了。...查看更多
陈列员面试不好,共1轮面试uu
感觉没戏
hr充业绩的,没戏,1.把我和别人搞混了2.简历没打印(这个就算了)3.这个岗位休几天都没搞清楚 她说要去问问部门。4.苦力活,一人每月负责30余家店,工资就这点,感觉吃力不讨好。但凡有点经验的都不会想去。不过凌致平台大 公司逼格高 体制完善 人多,这也是它的优点。见仁见智吧。...查看更多
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