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监管员面试

监管员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出监管员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

1条工资 |18557条面试 |69条招聘

面试整体感受

很好    40%

一般    50%

不好    10%

面试难度

2.8
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   42%

校园招聘   21%

社会招聘   15%

内部推荐   9%

猎头推荐   10%

其他   3%

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匿名用户

阿里巴巴的销售面试

 -  杭州

"很专业的销售团队给的面试,收获很大"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

1. 朋友的朋友引荐的,为了能有大厂的经历,我也是拼了。2. 面试很规范,先有电话沟通,确认基本信息,工作意向,既往经历等;然后是部门经理,大区经理的面试工作,最后是HR总监的面试,这里的HR都是boss想必都有耳闻,所以很是小心。3. 最后让等通知,给了一些反馈等。4. 不管结果怎么样,算是一次宝贵的经历,不断提高销售技能,充实自己,提高渠道,争取有机会实现自我。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

新东方的校长面试

 -  深圳

"区域运营管理岗;涉及纳新、续费为主"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

先从boss直聘接触了HR,然后相互了解了一下,初面跟部门总监做了简单的沟通,挺愉快,后面直接跟学校校长聊了一下,了解履历后基本没什么问题。

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问题:
主要负责的工作。
回答:
因为是个性化业务,所以主要动作放在招新和运营团队管理上,多讲数据,基本没什么问题。

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匿名用户

罗氏制药的市场推广面试

 -  上海

"不打无准备之仗,迎接挑战"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

进入总监面试环节,问题如滔滔江水不断砸来,都是基础的问题,但是逻辑性很强,考验功底和临床应变能力,必须做好充分的面前准备。

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问题:
介绍有价值的市场活动。
回答:
举例说明了一个会议从前期准备到中期执行再到后期跟进全流程。

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匿名用户

厦门建发集团的室内设计面试

 -  厦门

"建发工程管理岗位校招"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

先投简历,筛选后进行初面,比较容易,二面是跟设计总监,三面是需要画一套方案,半天时间,四面需要视频会议和再上面的经理。

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问题:
你对于项目有没有经验,做过什么类型的方案。
回答:
有类似的地产项目。

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匿名用户

旺旺集团的英语翻译面试

 -  上海

"做好准备的面试,就不会太错误"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

校招投的简历,跟HR聊的不错,第二天人事部就打电话过来说约电话面试,总监负责面,然后约定的时间总监打电话过来,语气很平和,平易近人,先让我再做了一遍自我介绍,然后根据简历上的问题针对性问了一些问题,无非就是实践经历和收获bala,又问了实习过程遇到的问题,怎么解决,有什么想法,专业的问题没有多问。毕竟是应届生,问了家里的情况,对出差的看法和接受程度,对岗位的了解程度,又介绍了公司的一些情况,随便聊了一些情况,最后让我等通知,从最后的态度来看,应该有戏。

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监管员工资概况
平均¥6204

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

监管员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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