企业管理岗面试

企业管理岗面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的企业管理岗面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-28 19:00:00 更新

企业管理岗面试概况

基于用户贡献的8企业管理岗面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
62.6%
社会招聘
25.3%
其他平台
12.1%

企业管理岗面试经验

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面试难度
面试感受
首先是自我介绍,然后...
匿名用户
面试了职位:企业管理岗
未通过未通过
首先是自我介绍,然后九州通介绍了本次招聘的部门,以及部门在整个公司所起到的作用,接着是小组讨论,然后是小组团队合作完成一项游戏任务。
2 年前 发布
校园招聘,流程简单,一轮面试。
匿名用户
面试了职位:企业管理岗
确定通过感觉靠谱
面试官有两位,氛围轻松,没有专业问题,主要是简历内容和学习,家庭方面的一些问题,不用紧张,如实回答就可以了。
2 年前 发布
新时代下不断规范的国企招聘
匿名用户
面试了职位:企业管理岗
确定通过确定通过
写在面试过程前:参加烟草公司的考试首先要分清楚属于省招还是市招。省招由各省级烟草专卖局面向全社会招聘,统一组织笔试面试及体检,应聘成功人员拥有烟草公司正式编制,招聘过程相对规范公正。市招由各地州级烟草专卖局组织,录用人员多分配至销售、稽查等一线岗位,没有烟草公司正式编制,在系统中属于临聘人员。笔试面试过程由各地州自行组织,招聘过程规范公正性有待提升。我属于省招人员,所以接下来分享的面试过程以省招为准。1.面试评委组成:由第三方专业人员、省公司人劳处人员及各地州人劳科人员三部分组成,每个考场有7个面试评委。2.面试时间:15分钟(有变动,我们当年早上的面试时间是20分钟,下午是15分钟),包括看题时间;3.面试方式:会为面试者提供一张考卷,卷上有5个问题,然后要求面试者在规定时间内对问题作答。注意,直接问好后按要求答题就行,不允许做自我介绍及透露任何有关于身份的消息。4.面试感受:题目比较开放,言之有理即可,但注意一定要有条理加自信。当时我大学刚毕业其实回答问题并不专业,但是在面试过程中比较大方,所以得分较高。...查看更多
2 年前 发布
1
企业管理岗面试一般,共3轮面试
3654
面试了职位:企业管理岗
未通过未通过
主要经历了一轮面试,前期聊的很好,主要进行了自我介绍和为什么要从事企业管理岗进行回答。自我介绍还好,但是在回答为什么要从事企业管理工作的时候略微紧张。本人本科毕业后有一段财务工作经验,然后结合这个聊了聊我认为企业管理工作。后续对海发集团的业务范围我问了问,然后可能给对方不太了解公司情况的样子。然后就没有后续了。。。...查看更多
2022-04-15 发布
武钢企管岗面试分享。
匿名用户
面试了职位:企业管理岗
确定通过确定通过
1、自我介绍; 2、说说为什么离开上家公司; 3、有没有信心在武钢长期做; 4、面试官介绍下公司的情况; 5、见了分管人力资源的厂长助理,认可。
2 年前 发布
第一轮无领导小组。
匿名用户
面试了职位:企业管理岗
确定通过感觉靠谱
第一轮无领导小组,给出一个题目,是关于新任经理怎么样安排目前团队出现的问题。是先处理人员关系还是解决营销业务。每人回答自己的想法。但是没有自由讨论环节,主考官挑了几个人回答问题。就结束了。没有被问到问题。刚通知二面。
2 年前 发布
4
看看面试技巧的课程就好很多。
匿名用户
面试了职位:企业管理岗
确定通过确定通过
小组讨论多看看无领导小组教程很有帮助,笔试是公务员考试题,115道,计算题占了3分之一,考前一定得多做公务员行测题。
2 年前 发布
中国邮政河北省分公司面经
匿名用户
面试了职位:企业管理岗
确定通过感觉靠谱
一组14人,因为面试形式是辩论时无领导小组讨论,所以按照号码牌分成正反两方。阅读材料后是一分钟的自我阐述,一定要注意说话要有条理,千万不可超时。然后是五分钟的小组讨论时间; 结束后,大家自由发言十五分钟,这个过程一定要注意计时,而且一定不要为了凸显自己忽略团体目标,也就是说相机行事,为了大局着想,必要时候可以放弃自己观点。正反方意见一致后,14人推选出一个代表进行总结发言,完毕。在面试过程中,一定要注意礼貌,不要去抢别人话头。 ...查看更多
2 年前 发布
1

企业管理岗常见面试问题

企业管理岗相似职位面试经验

月底参加面试的,感觉
匿名用户
面试了职位:行政主管
确定通过
月底参加面试的,感觉不是诚心招人4月底hr在boss上和我沟通的,简历发过去后马上立即就邀约面试了。由于之前吃过亏,大老远跑去面试结果不了了之,于是特地问了下是否符合,hr马上(很快)说很好直接过来面试吧。工作地点在复旦大学医学部,公司其实就是运营复旦枫林游泳馆的,属于外包。办公地点离校门不远,到了还是先填表。表格内容很多,教育经历还要从高中填起。填了以后HR的主管来面试,面试过程中冷冰冰的,问了几个常规的问题(为什么离职,之前的工作内容,说出3个优点等等),整个面试过程大约就5分钟,然后问我有什么要了解的,我就问了下后续的安排。她说会把简历发给总部,如果合适的话还有一轮视频面试。我:???我就不明白了,这是诚心招人吗?正常不应该是先发给总部,筛选通过后再线下面试吗?这种行为明显就是为了自己的kpi,果然后来不了了之。主动询问hr,问就是对不起已经招到合适的人选了,我直接呵呵。这次来面试,路上来回3小时,面试5分钟,求职者的时间就不是时间了吗?那种月底邀约面试的一定要留个心眼!对这家公司的印象也很差。总之非常糟糕的一次体验。...查看更多
2 年前 发布
行政主管面试不好,共4轮面试
不欢乐先生
面试了职位:行政主管
未通过未通过
       在智联上面投递的简历,应聘是这家公司的行政主管。先是直属上司打电话过来简单沟通了一下以往的工作经历。然后说让公司的HR联系我,约一个时间进行视频面试。然后过去了三天,都没有人联系我,我回拨那个上海的固话问对方情况,过了一天,HR联系我说约第二天面试,我说可以。       面试约的下午1点,但是对方某位领导有事要晚一点才可以进行面试,也没有提前跟我说,要不是我提前进入腾讯会议室等候,他们真的完全没有人跟我沟通面试要推迟一点点。这是第一点令我不悦的地方。大概1点15分,那个HR在微信上面通知我可以面试了,然后面试的时候,对方三个人跟我面试,部门经理、部门分管公司领导、HR。面试的时候,他们三个都关闭了麦克风,摄像头也是一直关闭着,我都不知道究竟他们人在不在,或者有没有听清楚我说的东西,自我介绍完了,我说了声谢谢,然后对方三个人过了很长时间才说话,期间我一直在说您好,有人在吗?有听到我说话吗?他们一句话都不说。这是第二点令我不悦的。第三点就部门经理主动跟我沟通薪酬问题,说了年薪是多少,包含哪些方面的在里面,哪些方面的福利待遇是另外计算的,问我可否接受。完了就到直属公司领导发话,第一点就立马说要纠正部门经理关于薪酬方面的错误说法,说薪酬是包含了所有东西,让我不要介意。我真的想说你们一家大公司,薪酬组成是怎样,难道一个部门经理都会弄错吗?关于薪酬的不一致的说法是第三点令我不悦的。面试结束后,过了三个工作日,我在微信上面发信息给HR,咨询一下面试结果是否出来了,然后对方几天都不回复,我真觉得这样的HR,究竟是HR的**有待提高,还是整家公司的企业文化就是这样的呢?这是第四点令我不悦的。不管面试结果是通过、不通过、在走流程,或者是其他情况,好歹也应该回复一下吧。如果不是我把你们放在眼里,我问都不会问啊。然后就把HR的微信删除了。删除后过了两天,对方就在智联上把我的简历标记为不合适。        总结:这样的HR已经反应出公司是怎么一个样,虽然是央企属下的公司,但是大家千万不要认为央企就都是好的。...查看更多
2022-08-10 发布
【行政主管】面经分享
面试了职位:行政主管
确定通过确定通过
笔试题难度一般,做了一个多小时,认真做还是会错,其实自我感觉做得不是很好,都要自动放弃了,结果能面试。面试时面试官也说了,你做的很一般啊!不过在综合测评试题还是有可取的地方,所以让面试了,小聊了之前的工作经历,重点问了后期的职业规划,及讲了公司的发展方向。入职后两个星期的培训,有建新人群,老板也在群里。带领新人的老人把方向带歪了,老板会发话给带回来。培训过后,实习能学习很多东西,不过压力也不小,但是全部压力是工作压力,没有其他外在压力,上班灵活,不打卡,办公室没有人会矿工等现象,整体感觉氛围很积极!就是要学习的东西真心太多了,之前学校学的,之前的工作经验感觉都不够用,到公司两个多月了,觉得自己真的是飞一般的速度在成长。总之就是压力来自工作,其余各个方面我觉得都是我比较喜欢的。这家公司适合积极,稳定,真心想学东西的人!...查看更多
2 年前 发布
行政主管面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:行政主管
未通过未通过
简单记录下面试过程在boss上投了简历,Hr收到简历直接约的面试,boss上Hr什么都没有问和沟通,才是最浪费时间的,起码要提前先了解一下才好约面试,这样才不会浪费彼此时间,所以当天现场面试感觉像刷KPI似的。首先,公司交通真的不方便,距离地铁站接近3公里,出了地铁还要转公交到站,公交到站还需要走400多米才到,办公室在一个科创园里,感觉周边很荒芜,除了旁边有两个园区写字楼,感觉配套什么的都没有,也不方便。其二,前台小姐接待还算不错,作为公司前台门面,还是有点后勤的行政接待服务意识。其三,签到填表,看了一下签到表,前面很多个面试行政主管的,看来约的人也不少,挑的人也很多,填完面试信息登记表,等待了大概10分钟内,直接在前台填表休闲区面谈的,看来公司没有多的会议室或者洽谈室之类的来进行面试,期间阳台外面也是坐着两人在面试,有点可笑。其四,面试感觉,就面了十几分钟,前面hr问了几个问题后,已经感觉出来对我不感兴趣了(觉得不合适),基本后面都是我在问问题,hr回答的还比较笼统。最后,整体面谈感受没有问以往相关工作经历,就问了一个离职原因,上家公司部门架构和人员分工情况,最近空窗期在做什么,就没了……我也很无语,当时真的感觉是白跑一趟,大热天又晒的,无效的面试真的太浪费时间,因为当时在我前面的也有几个在等待面谈,真的有点怀疑是刷KPI啊!...查看更多
2022-09-26 发布
【行政主管】面经分享
3161
面试了职位:行政主管
确定通过确定通过
问简历上的工作情况,对薪资要求,家庭情况,自身职业规划。过程比较顺利,但是因为自己跨专业,发挥不算太好,事后HR也提出自己的看法,我也深刻反思自己的劣势。
2 年前 发布
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