实验室研发面试概况
基于用户贡献的15条实验室研发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。放松心态,面试很好过匿名用户
确定通过
就一面,4个面试官,3个应聘者,面试官轮流提问,会比较看重专业是否对口,是否发过文章或专利,以及会问到自己的研究方向和OLED的切入点是啥。
2 年前 发布
1 在校园宣讲会投递简历后,过了半个多月接到了公司的电话让去面试匿名用户
确定通过
在校园宣讲会投递简历后,过了半个多月接到了公司的电话让去面试,去面试的是伊克斯达子公司,主管说因为工作安排比较紧,我们是三面合成一面,HR,技术主管,团队经理三个人一起面的我,先是自我介绍,然后根据简历提了些问题,后面有根据我的研究课题问了我一些问题,因为研究方向与应聘岗位对口,最终拿到了offer。...查看更多
2 年前 发布
2 南京金斯瑞的面试经历匿名用户
确定通过
面试有很专业的问题,也要求分享个人的生活经历,涉及的面很广,需要认真准备。同时还要准备一些英文的东西
2 年前 发布
2 湘潭海泡石科技有限公司面试匿名用户
确定通过
主要还是问一些技术问题,上午先和hr聊了很久,感觉很不错,下午是老总和其他的一些领导面试,问了一些技术问题,还是有点紧张的,不过总体还不错
2 年前 发布
1 批量面试,五个人一起面试匿名用户
感觉靠谱
因为是应届毕业生大量招聘,所以批量面试,一次五个人,问一个问题,依次回答,普通的问题,依照内心回答就行,正常都是通过的。
2 年前 发布
2 金发校招研发面试流程匿名用户
未通过
1、群面,十人一组,一般一组进两个,我们组比较好,进了四个人;
2、下午单面,三对一,结构化面试,问问基本信息等
2 年前 发布
7 看似很小,其实很好的一家公司匿名用户
感觉靠谱
公司看起来很小,但是气氛非常好的好,一轮面试是主管,然后会有老板面试。提一些你擅长的实验室操作。面试是不难,也不会很久。
正大天晴面试经验分享匿名用户
感觉没戏
每个部门主管都会问几个问题,根据你的简历专业方面的,不过公司不太尊重员工,上午去的,让我们等了好几个小时才面试,中午的时候说带我们去吃饭,结果面试完下午了直接说你们去吃饭吧,他们倒是自己定了盒饭,等的过程中连杯水都不给,总之印象有点差。
2 年前 发布
3 涂料研发面试很好,共5轮面试0972
确定通过
人在海外,所有面试都在线上。简单问了一些个人信息和学的专业内容。技术面,研发主管详细问做过的课题,其中跟公司业务相关的课题问得最详细,比如会问用的什么引发剂,为什么选择做这种聚合物等等。感觉也算是技术面,经HR介绍是整个公司管研发的老大,对技术问题很了解,问的大多是跟课题相关,还会问假设的实际研发遇到的问题如何解决。因为人在海外而且回国比较晚,HR通知了面试结果是通过,offer可以等回国后再签...查看更多
面试:涂料研发。感觉上还是很不错的,整个过程都没有什么难度,确认通过。Welcomezky
确定通过
面试的涂层研发岗,一共两轮,都是一对一面试。一面第一轮是HR面试,主要是聊天,顺手问一些专业基础知识,很简单大概40min,直接给了本周的二面。二面技术面和综合面因为和硕士研究方向相关性极强,技术面试问题我觉得比较简单,因为硕士课题部分涉密,不多详述,最后问了一下为什么去南昌啥的,很顺利的通过了。...查看更多
涂料研发面试很好,共3轮面试mavivi
确定通过
陶氏的面试非常正规,先是hr确定你是否有空面试,反复给你确认面试时间。一面的话,保洁八大问几乎都问过,主要还是看你的专业素养如何。有一些英文问题,比方说英语自我介绍,英语概括自己研究课题。后面就都是中文了,你是怎么样的人,你为什么想来陶氏等等。面试官很友好。二面是全英文讲自己的研究工作,会打断,主要是看你对自己的课题是不是真的都了解,最好不要卡壳。...查看更多
3轮面试匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。群面,3轮及以上。3轮面试,初面就是宣讲会结束后进行1分钟自我介绍,还没说完就打断,说博士直接通过。当天晚上12点多告知第二天早上9点复试,没啥准备时间,2个面试官同时面6个人,还是1分钟自我介绍,问一个问题依次回答,可能从左到右或从右往左。进企业后未来3年的规划,为什么胜任这个岗位,对企业的了解这些问题。终面是在3天后,还是群面,4个面试官6个应聘者,还是1分钟自我介绍,自己课题和研发岗的关联,自己的对这个岗位的优势和劣势。过几天给终面结果。以上。...查看更多
【涂料研发】面经分享感觉靠谱
投递简历后直接发的面试通知第一。如果你毕业的院校不是很出类拔萃,建议你最好不要选择参加招聘会,考虑这个问题你需要站在用人单位的角度想:来竞聘的人那么多,我当然要从条件最好的开始选择啦;第二,网投讲究方法,大家比较认可的招聘网站就两三家,智联招聘,前程无忧(抱歉我只知道这两家,因为广告太强大了)。我是在智联招聘上找到工作的。在那你可以制作五份简历,分别应聘不同的岗位,最后建议你不要选择那种全部都投简历的方式。那样只会让自己更快被Pass;第三,明确自己的方向。从你的专业出发,去网上看一下在你们专业做的很大的企业他们要求竞聘人员的硬件素质是什么样的。这样有助于你完善自己的简历,以及更好的参加面试,知己知彼百战不殆;第四,对于投简历的时间也很讲究。如果你是一个实力很强的主儿,就可以选择在周一九点到十点,周五下午四点到五点或者比这个更早一点的时间来投简历,因为这时候人事们都喜欢突击工作,你要是很出类拔萃的话,一定会脱颖而出的;如果你是普通院校的学生,我建议你避开这两个高峰,因为这两个高峰是简历最多的时候,可以选择在周二下午或者周三上午投,因为这时候HR手头简历不是非常多就可以腾出更多的时间来好好看简历了,你胜出的希望也就更大了。...查看更多
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