猎头顾问助理实习生面试概况
基于用户贡献的11条猎头顾问助理实习生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试很轻松,但是感觉不靠谱。匿名用户
感觉没戏
说是考察人软实力,就谈了谈五年的职业业发展规划,针对简历上的东西提出了一些问题,主要是询问实习经历。通过实践来培训,我的看法就是没有完善的培训体系,就是打零工的。
进公司先填了两张纸,一张是个人信息,另一张是两道大题匿名用户
确定通过
进公司先填了两张纸,一张是个人信息,另一张是两道大题:
1.谈谈你对猎头工作的理解(回答的时候,自己当初怎么准备的这个问题就怎么写就行了);
2. 进入公司后,谈谈你个人的工作计划(这道题憋了好久,由于没工作过,想象力十分有限,就只写了一个很模糊的一年计划)。
然后HR进来问有什么要问他的嘛,我就把之前准备的一些问题拿出来问了。然后就是项目经理(在这里叫组长)谈,这是一个很直爽干练的女性,责任心强,从业四年了,交流起来很涨姿势,而且豁达通透,对我表现比较认可,说起来总体来看,我俩聊天还是经理说话比较多。工资待遇说不上很好,不过我本人也是看上了猎头凭本事吃饭这一点。工作会很辛苦,但是阅历也会增加不少。祝各位找全职的小伙伴好运吧。
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2 年前 发布
2 智联招聘面试,项目经理很nice匿名用户
确定通过
是项目经理面的我,后来也去了她的team工作。面试需要自我介绍,还有简单地问几个问题。包括你对猎头的理解,问过我猎头是不是高级客服,还有自己能不能接受互联网公司的强度。
一共三轮面试,目前才感觉靠谱
一共三轮面试,目前才过了第一轮。第一轮为笔试,笔试还是很有难度的,时间比较紧张,刚刚写完就到时间了。
面试的HR人很好,也很专业。匿名用户
感觉靠谱
经过了电话面试、视频面试和现场面试,感受到了这家公司的专业和良好的企业文化。hr人很nice,希望能通过面试,进入这家企业工作。
只有一轮面试。匿名用户
感觉靠谱
只有一轮面试。三个女面试官问简历的细节,具体阐述简历的事情内容;简单的家庭调查;谈谈你对猎头的理解等等等等。都是很常规的问题。
群面加实操,全方位让你感受这份工作。匿名用户
未通过
面试是群面,自我介绍(籍贯以及是否有在武汉长期发展的打算)+无领导小组讨论+笔试,笔试的题目就是和猎头有关的,如果过了的话后期会打电话通知去实操,实操一般就是按照模版做邮箱里的简历(一定要快),然后就是根据顾问的要求搜寻简历等,本人做了一天。猎头公司节奏比较快,看个人适应了。...查看更多
2 年前 发布
10 组织发展面试一般,共3轮面试悠然
感觉没戏
一面 感觉很不错,面试官就我的个人履历提出了一些问题,全程在认真听,相关问题也可以展开讨论,到这里不管面试是否成功我都觉得是有收获的。二面是中通智冷的总裁,此人让我感觉非常的糟糕,高高在上颐指气使的神态,以及频繁打断人说话的不礼貌,以及中英文掺杂并且掺杂的不是岗位内容让我觉得这人有极强的炫耀欲望。而且此人对于面试者的过分期待让我觉得这人多少是有点不切实际的幻想。,面试企业文化,问你会不会公共关系,有没有公关经验,会不会市场管理,你特么的你的薪资8-10,比我现在的薪资还低,是想找个全能人员?你招聘简章上有写这些内容?建议避坑...查看更多
组织发展面试不好,共1轮面试看准17765
感觉没戏
面试了物流专员岗位,为校园招聘类型,一上来做一份综合测评,考公务员生回比较大优势,因为过去几天也没有受到下一轮面试,因此只说说笔试题,分为四大类,逻辑语义题,看图标数据统计题,图形找规律题目,和性格测评,较难,需要提前准备
面试:组织发展。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。匿名用户
感觉没戏
一面 电话沟通过一轮,比较详细地问了我的工作经历和项目经验,当天下午就反馈约我第二天面试,说后面就一次面试。而且HR比较专业,详细地解答了我的疑问。人力的总经理面,能感觉到是现翻的简历,对我的简历没有个性化提问,回答没有追问,中交还看了手机,从头到尾估计也就10来分钟,感觉没有受到尊重。无论过不过,都要拉入黑名单了...查看更多
是个无礼没格调不尊重人的公司匿名用户
感觉没戏
整体面试感受很差,本部岗位,两轮面试,面试官一个比一个没礼貌,第一轮视频面试,迟到几分钟不说,让面试者开摄像头,自己不开,交流中还算礼貌。第二轮也是根据他们的时间安排的面试,迟到十多分钟,全程傲慢无礼,说话趾高气扬,听的时候自己做其他事情,不认真听面试者的回答,指责面试者摄像头没全出镜(实际是她自己没调试好设备),然后自己只露出一个脑门,上来让做自我介绍,然后不听面试者的讲话,问的问题都是自我介绍中说过的,要么就是第一轮被问过的。估计他们就只有这一个话术,没新意就别搞那么多伦面试啊,内部面试后都不沟通,第二轮面试就是个摆设浪费时间口舌。 我应付都懒得应付,pua一些没毕业的实习生吧 不过最初联系的hr小姐姐还是不错的...查看更多
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