电影编辑面试概况
基于用户贡献的8条电影编辑面试经验统计分析得出,结果仅供参考。整体感觉不错,主编人很好匿名用户
感觉靠谱
会做一份答卷,内容相对还是有一定难度,如果不是对电影有研究的同学建议还是好好补课或者放弃。主编人很亲和,会问一些相关的专业问题,以及对职业的规划。
2 年前 发布
2 先见hr,再见hr总监。匿名用户
未通过
先见hr,再见hr总监,然后见工作部门总监,测试能力,布置任务,回去完成,再决定是否回来面试.最后终面.
如果是刚毕业一两年的来做,可以磨练一下。匿名用户
确定通过
做了笔试题。题目非常多,包括电影知识的选择题和填空题,专题策划(偷票房和粉丝电影两个事件),对电影频道的看法和建议,最近看过的五部片子及理由,给两篇新闻起标题,外文的大段翻译等等,我一直在不停的写,几乎没有停下来的时候,可还是有些部分没写完,只给40分钟。
面试的时候,大概问了问上份工作的内容,以及离职原因等等。对方也介绍了电影频道的现状,自我感觉这个是比较基础的岗位,工作内容就是页面更新资讯,以及做专题。频道人很少,没有高级编辑,只有主编和编辑。问到是否有发展时,只回答可以轮流去国外电影节采访。和我的预期有一定差距。如果是刚毕业一两年的来做,倒还可以磨练一下。...查看更多
先是填了一份问卷,会...匿名用户
未通过
先是填了一份问卷,会考一些电影常识题以及一些专题策划方面的题,
还有技术方面html语言什么的。之后就是与面试官一对一进行面试。
行业经验很重要,多备几套营销方案匿名用户
感觉没戏
面试过程:
基本都是需要准备或者对行业动态很熟悉的回答。典型的营销策划方案:IP的、病毒的各个方面的,备而无患。
复杂匿名用户
确定通过
面试不要紧张,实话实说,放松就好匿名用户
感觉靠谱
一开始老板会和你聊聊天,让你放松一下心态,然后会慢慢再展开聊工作招聘的相关问题,还有对这个行业和工作的一个规划。
2 年前 发布
1 面试过程还算顺利,等待结果中匿名用户
感觉靠谱
面试主要还是根据简历上走的,会问一些之前的项目经历和对于这个岗位的看法。先经历的笔试,就是给出一道题进行后期制作,之后才进的面试面试内容首先是根据笔试来的,会问一些创作思路,后期构想什么的面试官人很好,聊得也很愉快,等待结果中。
面试:音频编辑。面试印象不是很深刻,整体难度不算高,收到offer了。jx
确定通过
这个公司位置偏僻,周围没商店,没一点娱乐的地方,在郊区。没有固定的饭堂,基本点外卖为主。加班严重,没有所谓的午休之类的,一共不到20人,里面的阴阳人很多,人事不行,特别会在老板面前刷存在感,他们没有固定的休息制度,法定节假日你还是要上班。老板会画饼,别信就行,个人感受这个公司位置不行,伙食不行,制度不行,要会舔老板,里面的所有人都要舔,上班不能和异性走的太过靠近,就算下班被看见,第二天也会被说,整体就是个奇葩公司。...查看更多
两位面试官都态度和善匿名用户
感觉靠谱
首先是音频制作部门的组长来面试的我,简单自我介绍,问了一下校园实践和实习经历,大致讲了一下工作的内容,我也接触过,所以也没啥问题。不过,这个岗位可能需要加班,有多任务出现的时候,有可能压力会有点大的。我看到那位组长,不停地揉捏活动自己的左肩膀,也可能长时间对着电脑真的挺辛苦的。
接着是人事部门的面试官来给我面试,流程同上,但问了一下自己的住处,还鼓励我去了解就业优惠政策,好贴心哈!面试结果会过1-2工作日出。这次面试经历很短暂但是挺愉快的。
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