NPI面试

NPI面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的NPI面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-19 22:00:00 更新

NPI面试概况

基于用户贡献的62NPI面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
65.6%
社会招聘
11.8%
校园招聘
7.5%
内部推荐
7.5%
猎头推荐
7.6%

NPI面试经验

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面试难度
面试感受
社招NPI项目经理。
匿名用户
面试了职位:NPI
未通过未通过
社招NPI项目经理。这边招聘有点挺奇怪的,用人领导也要负责招聘的事。那天晚上9点多接到用人领导的电话,他自报家门后,开始了十几分钟的电话面试。简单了解过往经历,项目经验,以及板卡生产的流程之类的。面试官感觉挺NICE.聊的挺好的,有些面试不足的地方也会给你指出。 然后他让我加了hr的qq进行一轮视频面试,和hr小姐姐的视频面试并不理想。她问的都是一些套路问题,能不能接受加班?为什么离职?过去在岗位中学到了什么,你认为最重要的东西?期望薪酬是多少?面试前对这类问题没有准备好,回答得估计没有让人满意。人事告知,如果你通过,三天内我们会通知你过来广州进行技术二面。没有通过就不通知。 ...查看更多
2 年前 发布
2
3轮,笔试,主管面试,HR谈工资
匿名用户
面试了职位:NPI
确定通过确定通过
3轮,笔试,主管面试,HR谈工资,开的太低了,福利待遇还可以,网上开的钱是算上年终奖的平均计算。5天8小时,20-25个小时加班,包吃包住。2.8-3.2个月年奖金。每年加工资2/100-8/100。笔试我做的不咋地。主要就是语文,APQP,知识面试蛮OK。
2 年前 发布
个人不建议过去
匿名用户
面试了职位:NPI
未通过感觉没戏
个人不建议过去,一个显得膨胀自大的企业。 面试NPI的伙伴小心了,技术面的小伙子非常不错,易沟通,懂技术。非技术面的时候有个***的,脾气非常暴躁,咬文嚼字,恶意揣度是非,根本不懂得尊重人,这种领导很难伺候,难怪一直在招人。 即使过了也别过去,加班多,压力大,薪水低,毫无人性!(有点小同情前面那个小伙子) ...查看更多
2 年前 发布
3
二面,本来应该主管+经理共同面试的,结果经理有事,分开面试了
匿名用户
面试了职位:npi
确定通过感觉靠谱
二面,本来应该主管+经理共同面试的,结果经理有事,分开面试了,一共面试了两次。后面还有boss面,也就是三面。简历上面的问题,家庭情况,未来的职业规划等等问题,保持平常心态就好了。
2 年前 发布
53
面试NPI工程师
匿名用户
面试了职位:NPI
确定通过确定通过
面试NPI工程师,经理面试的,聊了一会儿,因为好几年经验加上公司做的产品我之前也做过,经理跟我大学实习的时候是同一家公司,工资一般吧,月薪加加班费,公司位置有些偏僻,招人喜欢招附近的。
2 年前 发布
8
直接对接经理
匿名用户
面试了职位:NPI
未通过未通过
直接对接经理,上班时间太长了,强制晚上9点,周六还需要上半天班,无加班费,没有年终奖,五险一金按最低标准买,太扯了,我没有兴趣。
2 年前 发布
2
NPI工程师面试经历。
匿名用户
面试了职位:NPI
确定通过确定通过
首先是做了份关于性格和智力方面的书面测试,然后是用人单位的主管面试,最后是人事主管跟你谈薪资和福利方面的。
2 年前 发布
1
去了先填资料,填好后等待他们的mason面试
匿名用户
面试了职位:NPI
未通过未通过
去了先填资料,填好后等待他们的mason面试,面试的产品导入工程师,问了一些产品导入的事情及顺序。问了一下英语怎么样,没了
2 年前 发布
网上投了简历npi,很快第二天人事打电话预约面试
匿名用户
面试了职位:NPI
未通过未通过
网上投了简历npi,很快第二天人事打电话预约面试,下午两点厂门口保安室微信扫一扫填资料,顺便说一句,通知说登记手机号就可以,实际姓名身份证号码一个都不能少,还有要填被访者姓名和手机号,再返回邮箱找信息,程序又退出来了,等找好了再进入啥都没有了。 进入厂区上楼填表和人事聊了一下都还不错,等部门主管面试,等半天居然说不在出去了,用人事电话和主管沟通,问了三个问题,1,断差件用喷涂还是阳极氧化,没有标准答案,what??什么鬼?和工作沾边么?用什么工艺自己定么?确定不是招电镀工?顿时我这180的血压就升到了360,我直接说不太懂电镀回答,他说我太low,我忍! 第二个问题,国外客户发了一款产品,只有3D图档问怎么办?顿时又是一万只***奔腾而来,这么大个坑怎么跳啊,能怎么办,找客户要啊,没有技术基准和品质标准难道自己闷头搞?就算搞出来了你交给客户就是合格的吗?你认为的合格不一定是别人要求的合格,标准有了,ts16949五大工具往上一套,产品不就出来了吗?脑袋多大的坑能问出这样的问题?直接拒绝回答。 到这里,算是彻底凉了,最后一个问题更奇葩,你让我开多少工资要你?前面的一切都是为这句做铺垫?所以就把目标薪资翻了一倍告诉他,就这么多,撤!对了,人事小姑娘态度还是不错,赞一个! ...查看更多
2 年前 发布
1
轻松愉快,后面走老美的电话面试。
匿名用户
面试了职位:npi
确定通过感觉靠谱
轻松愉快,后面走老美的电话面试,有点晕。最后还是忽悠过去了。人事很会谈待遇。
2 年前 发布
2

NPI常见面试问题

为什么选择舜宇。
匿名用户
面试了职位:NPI
确定通过确定通过
舜宇是行业领先的公司,是一个很好的学习和提升的平台。
2017-04-20 发布
来自舜宇集团有限公司的面试
薪酬要求,3年目标,还有一些关于电子方面的
匿名用户
面试了职位:NPI
确定通过确定通过
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2014-06-14 发布
来自赛森汽车电子的面试
1:自我简绍 2:性格,自己的爱好 3:有没有兴趣去其它发展
匿名用户
面试了职位:NPI
确定通过确定通过
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2014-06-07 发布
来自新飞集团的面试
为什么离开上个公司
匿名用户
面试了职位:NPI
确定通过确定通过
个人发展
2015-05-03 发布
来自伯恩光学有限公司的面试
碰到老油条怎么办?
匿名用户
面试了职位:Npi
未通过未通过
人格魅力
2015-04-28 发布
来自华为的面试

NPI相似职位面试经验

面试:机电工程师。很棒的一次面试体验,面试问题倒不难,个人感觉没戏。
匿名用户
面试了职位:机电工程师
未通过感觉没戏
面试的机电工程师电器方向,共两轮,都是一对一面试一面:流程是做自我介绍,对行业的了解,hr对自己公司的介绍,了解你的简历内容等,就是平常聊天一样,最后做了一个简单的题,不难二面:技术人员面试,属于实操,用指定电路元器件做一些接线实现某些特定的功能
2023-02-10 发布
面试是首先他们在网上申报,简历筛选,通过后会第一轮初试!初试完了后在复试!
匿名用户
面试了职位:机电工程师
确定通过确定通过
面试是首先他们在网上申报,简历筛选,通过后会第一轮初试!初试完了后在复试!复试通过后,会打电话通知你!然后加人事微信告诉他们你的邮箱,给你打Offer!面试之前,让你看俩个怎么能公司的视频!第一个是,探寻企业长青的基业的DNA,第二个是他们公司空中宣讲会! 初试问题!首先人事和面试部门的负责人来面试,首先人事面试,自我简单的介绍,为什么加入我们牧原集团,是通过什么渠道来参加牧原面试的,你对牧原集团有什么了解!对于看的视频你有什么感悟!你对企业文化有怎么样的认识!你希望试用期和转正后的工资是多少! 接下来是应聘部门负者人面试,因为我是应届毕业生,没有太多的工作经验,也就没有问太复杂的专业知识!首先问的是你对自己应聘的岗位是怎么理解的,你有什么能力能够胜任这份工作,你的专业不目前这个岗位不太匹配,哪你是如何看待放弃专业,来去工作另外一个专业!你在实习工作中是如何排查机器故障的,就是简单的问问! 复试,也是人事和用人部门!我搞不懂为啥还要复试!不过复试应该是总部的人来面试,问了一些你在大学是如何时间安排的,你在实习期间,对于你来说你学习到了什么!你对工作环境有什么要求,能否长期居住厂里不,期望的薪资多少! ...查看更多
2 年前 发布
5
面试:机电工程师。面试态度挺好的,题目有难度,基本能通过。
鎽啊~
面试了职位:机电工程师
确定通过感觉靠谱
一、个人情况:211本,自动化专业,没参加过太多竞赛(或者说没有拿得出手的奖项?),简历上的项目都是大学的课设项目,有两段学生工作经历二、时间线:7月底网申(投的是制造部下的智能制造与精密制造研发工程师),9月21号完成机考,10月14号一天内通过三轮面试(两轮专业面+一轮主管面)三、详细过程:机考:一共有三个方向可以选择(机械、电控、视觉),我选的是电控,题目涉及到的知识点有自控原理(如劳斯判据、动态性能指标等)、C语言(static 、野指针等)、面向对象(继承、多态等)、单片机、通信原理等,以及一些关于工业4.0的概念。其他两个方向的知识点可以查看牛客上的面经。整体来说难度不大,偏基础。(我本人只是自控原理和C语言做的比较顺利,其他的就相对来说差些,但最后还是过了)一面(大概50min):自我介绍完以后,直接问项目,包括项目设计思路,项目分工,项目难点及解决方案。我做的是一个 PLC 控制项目,面试官重点问的是这个,还让我把项目的原理图画出来,以及整个项目的成本预算。之后就是机考复盘,面试官先问了我机考结束后有没有认真回顾,知不知道自己哪些知识点还有待补充学习,由于后半段面试网络有点卡,所以就没问太多了。一面结束大概20min 后显示通过,过了5min 后进入二面二面(大概40min):常规的自我介绍,还是问项目,不过重点问了另外一个放大电路的项目,问法还是和一面一样,也让我画了电路原理图。之后就问了我除了简历上提到的技能外,还学习有哪些技能。最后就是反问环节了。二面结束后过了5min 显示通过,三面安排在了下午三点半三面(30min):自我介绍,象征性地问了一下项目。之后就问了几个问题:(1)有没有自主做过一次旅行规划?旅行过程中出现过哪些意外?最后怎么解决的?(2)大学里有哪些经历令自己感到力不从心的?(3)我看你参加的校园工作挺多的,有没有过和团队成员产生分歧的情况?最后怎么解决的?(4)对华为企业文化有什么认识? 最后就是反问环节。三面结束后10min 显示通过!四、总结1.三轮面试下来,面试官的态度都比较和蔼的,没有因为我做的项目含金量不高就疯狂diss,我讲的过程中面试官都有在认真听 2.面试过程中没有手撕算法,我还试着问了一下要不要出一道算法题?面试官说时间不够了,先不出了(我菜鸡一枚哪来的勇气敢做算法题...) 3.对自己的项目一定要熟悉里面的每一处细节。我自以为准备得很好,结果面试官让我花电路原理图时直接傻了,只是凭着模糊的记忆画了一个,感觉面评不会太好...查看更多
2023-02-27 发布
机电工程师面试一般,共5轮面试
看准98268
面试了职位:机电工程师
未通过未通过
机电工程师一面:电话面试,确认基本信息二面:现场面试,HR、技术主管、技术经理一起面试,除了基本的问题还有专业性的问题,简单的一道PLC编程、你在这个行业内的一些工作经历和专业性的名词;假如需要做项目,流程是怎么样的,整个项目会涉及到什么材料,你用过那些系列的产品。三面:电话面试,地区总经理和你聊聊天,问一些家常的问题...查看更多
2022-08-01 发布
感觉一般
匿名用户
面试了职位:机电工程师
未通过未通过
1、一共经历了两轮面试,第一轮是用壹面面试的,一些问题,只要正常人,好好做答,基本都会通过。 2、第二轮面试开始,先做自我介绍,我当时自己从在校学习情况,实习经历,工作经历,以及常做的工作都有哪些,自己说了二十分钟,但是到最后被告知招聘简章上的岗位是没有的,我投的简历是机电工程师,(环保研发方向)但是被告知不是的,后来就是两个技术岗位面试吧,其中一个还可以,比较有礼貌,但是另一个技术岗位给人一种趾高气扬的感觉,他就是高人一等,随意打断我的发言,特别没有礼貌。 单纯靠自己的意想否定面试人员,请你以后面试可以以一个平等的心态对待面试人员,毕竟你仅仅也是一个打工的人员,你并不是比你对面的人高人一等,我想说每个人的工作经历都是不一样的,也许我的工作经历不符合你的岗位要求,但是也没必要这样吧。还有就是工资和宣传的严重不符,连上面写的最低标准都达不到。总之,实际需要的岗位和宣传的岗位不符合,实际薪资和宣传的薪资不符合。以上是扶沟牧原的应聘实际感受,供大家参考。 ...查看更多
2 年前 发布
7
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