确定通过3轮，笔试，主管面试，HR谈工资，开的太低了，福利待遇还可以，网上开的钱是算上年终奖的平均计算。5天8小时，20-25个小时加班，包吃包住。2.8-3.2个月年奖金。每年加工资2/100-8/100。笔试我做的不咋地。主要就是语文，APQP，知识面试蛮OK。
NPI面试概况
基于用户贡献的62条NPI面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
NPI面试经验
系统基于用户发布NPI面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
社招NPI项目经理。
未通过社招NPI项目经理。这边招聘有点挺奇怪的，用人领导也要负责招聘的事。那天晚上9点多接到用人领导的电话，他自报家门后，开始了十几分钟的电话面试。简单了解过往经历，项目经验，以及板卡生产的流程之类的。面试官感觉挺NICE.聊的挺好的，有些面试不足的地方也会给你指出。
然后他让我加了hr的qq进行一轮视频面试，和hr小姐姐的视频面试并不理想。她问的都是一些套路问题，能不能接受加班？为什么离职？过去在岗位中学到了什么，你认为最重要的东西？期望薪酬是多少？面试前对这类问题没有准备好，回答得估计没有让人满意。人事告知，如果你通过，三天内我们会通知你过来广州进行技术二面。没有通过就不通知。
...查看更多
2 年前 发布
2
网上投了简历npi,很快第二天人事打电话预约面试
网上投了简历npi,很快第二天人事打电话预约面试，下午两点厂门口保安室微信扫一扫填资料，顺便说一句，通知说登记手机号就可以，实际姓名身份证号码一个都不能少，还有要填被访者姓名和手机号，再返回邮箱找信息，程序又退出来了，等找好了再进入啥都没有了。
进入厂区上楼填表和人事聊了一下都还不错，等部门主管面试，等半天居然说不在出去了，用人事电话和主管沟通，问了三个问题，1，断差件用喷涂还是阳极氧化，没有标准答案，what？？什么鬼？和工作沾边么？用什么工艺自己定么？确定不是招电镀工？顿时我这180的血压就升到了360，我直接说不太懂电镀回答，他说我太low,我忍！
第二个问题，国外客户发了一款产品，只有3D图档问怎么办？顿时又是一万只***奔腾而来，这么大个坑怎么跳啊，能怎么办，找客户要啊，没有技术基准和品质标准难道自己闷头搞？就算搞出来了你交给客户就是合格的吗？你认为的合格不一定是别人要求的合格，标准有了，ts16949五大工具往上一套，产品不就出来了吗？脑袋多大的坑能问出这样的问题？直接拒绝回答。
到这里，算是彻底凉了，最后一个问题更奇葩，你让我开多少工资要你？前面的一切都是为这句做铺垫？所以就把目标薪资翻了一倍告诉他，就这么多，撤！对了，人事小姑娘态度还是不错，赞一个！
...查看更多
2 年前 发布
1
二面，本来应该主管+经理共同面试的，结果经理有事，分开面试了
感觉靠谱二面，本来应该主管+经理共同面试的，结果经理有事，分开面试了，一共面试了两次。后面还有boss面，也就是三面。简历上面的问题，家庭情况，未来的职业规划等等问题，保持平常心态就好了。
2 年前 发布
53
感觉没戏
NPI常见面试问题
NPI相似职位面试经验
面试：热设计工程师。体验感还不错的，面试难度不大，收到offer了。
基本情况：末流985博士，23年毕业1.先接到电话安排视频面试时间；2.视频面试：一面是技术面，问了一些专业问题，主要还是简历上的项目内容；二面是一个副院长面试，问了为什么来三一工作，为什么要来长沙发展；3. 三面，在长沙三一现场面试，自我介绍，然后简单问了职业发展规划等等，感觉办公环境不错，整体感觉很好...查看更多
2023-06-01 发布
面试：热设计工程师。感觉一般吧，题目难度不大，应该没有通过。
面试主要分两轮，第一轮群面，大家一起进去，轮流一分钟自我介绍，然后针对美的的某一款产品结合自己的专业提点意见，之后HR对我们提问，然后就是我们询问相关问题。第一轮面试感觉刷人不多，然后第二轮，一HR对二学生，说是技术面，但本人面试的时候没有涉及到太专业的问题，也是先自我介绍，然后就是一些过去有没有什么因缘巧合让你负责的事情的经历，或者有没有一些持续关注的热点问题分享一下，总体感觉不是很专业，面完也说不上好或不好，但二面刷了蛮多人…...查看更多
2023-05-22 发布
热设计工程师面试一般，共4轮面试
热设计暑期实习 技术面，非常细的讨论项目和学校课题，会让用纸笔简述项目原理。除了考察专业技能的匹配情况，还考察组织语言能力与逻辑。看网上面经会提问基本原理知识，但是我没有遇到，这可能和投递部门相关。这一面整体比较轻松愉悦主管面。没有提前通知，下午五点突然收到电话，即将进行面试，多少有点无语。主管给的压力很大，全程冷着脸。问的问题是诸如为什么选择这个岗位，华为这个公司，工作地，上一个实习公司情况等常规问题。虽然是常规问题，但是面试官会抓表述中有些许矛盾或者不合理的地方，让人感到很有压力。也可以看出来主管的思维很清晰，逻辑能力强。这应该算是压力面，虽然面试体验不好，但只要顶住压力，表现得逻辑性强一点，匹配上公司的奋斗精神，结果还是让人满意的。...查看更多
2022-07-31 发布
热设计工程师面试很好，共4轮面试
一面（电话面试，15分钟） 自我介绍，学校专业课内容，职业规划，期望的薪资待遇，课题内容和应用到的专业技能，以及在校日常作息。技术面试，由HR和技术总监组织的三对一面试：1.自我介绍2.在校期间的研究方向及研究的深度3.学校老师和同学对我本人的评价，以及自己的优缺点4.与技术总监的一对一技术讨论（所提问题的切入点非常专业）5.期望的待遇6.对自己的长远规划主要考察了与专业相关的基础性知识点、公司文化以及一些开放性问题。大约一周内接到了HR的电话，洽谈薪资待遇及人才政策。整场面试过程中，能感受到公司人员的专业性和严谨的态度。目标岗位所需要的能力一定要在面试中体现出来（我面的面试官给我传达的是学习能力，逻辑表达能力与扎实的专业背景）。...查看更多
2 年前 发布
说明：NPI面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
NPI热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
