资料开发面试概况
基于用户贡献的18条资料开发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。编程能力弱面试直接被虐匿名用户
未通过
通知的10:30面试,结果到中午一直没有面上。小秘通知说可以自己出去吃个饭,饭后继续。由于是技术岗没有群面直接进入单独面试。到1:30左右终于喊到我了。面试官一看就是个搞技术的,大多问的是专业和技术上的问题。
先是部门经理面试专业...匿名用户
确定通过
先是部门经理面试专业技能,然后由HR面谈,面谈完毕后做了一份性格测试之类的东西,最后是群面,也就是正反双方对某一个辩题进行讨论。由于当天已经很晚,所以没有进行最后一关,改到了另一天的下午,也就是所谓的终面。在等待了很久之后终于排到了,基本就是大领导和你面谈下,问问情况,谈谈大致工资,以及你有什么想了解的。...查看更多
面试官很嚣张匿名用户
感觉没戏
面试官很嚣张,表现的很高傲的样子,问了很多专业问题,最后竟然表示专业不足。鉴定完毕,其实就是自己专业不高,不想找一个比她更厉害的人吧。
2 年前 发布
1 做技术,一面技术,二面boss,都还挺简单匿名用户
感觉靠谱
一面要求英语自我介绍,有的也不要,看面试官,问一下项目,做一个口头翻译(都有)。二面是各老总,一对一谈话。这个就看人品,有比较容易谈的,也有就不喜欢你的,但大多都很和蔼。
资料开发在这里,向这里看匿名用户
感觉靠谱
资料开发隶属华为研发部,有笔试,软件类笔试通用,三道编程题,根据周围及自身经验,需要至少A出一道百分百的。面试同样是三轮,前两轮技术面,最后业务主管面。第一轮面的计算机网络相关,第二轮就跟资料开发有关的了,考察你逻辑和书写功底吧算是。最后业务主管就相对温和很多,虽然没有很闲聊,但技术就不怎么问了,放轻松,好好准备。自我感觉面的还行,目前等捞。...查看更多
2 年前 发布
4 先是HR简单了解一下...匿名用户
确定通过
先是HR简单了解一下情况,然后进行笔试,后面就是群面了,群面表现较好,总之前面三面给面试官的印象很好。最后一面是部门老大,随便聊了很多,领导比较欣赏我,直接给我说没啥问题,然后晚上回去后就得到OFFER了。
暑期实习生项目匿名用户
未通过
暑期实习生项目 周天面的 一面过了进到了二面 今天查了下发现未通过了 面试官人都很好 主要都是看着简历信息问的
一面问了专业学哪些课程 描述课程有哪些应用 问了个概率论的问题没怎么答出来 还问了对岗位的认识 然后可以问面试官一个问题
二面主要问了些自己的经历 问了学数学对自己生活中有什么影响 具体例子说明一下 然后也问了对岗位的认识 问了家庭情况 我回答好像都有点短
等待区的甜点水果都很好吃 面试后给了餐券 午饭也不错 没通过真的很可惜
...查看更多
2 年前 发布
1 面试:硬件项目经理。面试还好,面试难度一般,告知没通过。asdfgh
未通过
主要是电话面试和线上面试。HR小姐姐挺热情的,沟通顺畅。线上面试时约的是2位面试官,实际参加的只有一位。主要聊了些个人之前做的项目,主要是些非技术相关的问题,偏设计落地的问题,以面试官询问为主,沟通还算融洽。本来约好了线下复试,结果复试当天上午被告知该职位有之前的面试人员确定入职了,遂结束招聘。...查看更多
线上问题一堆,线下敷衍随便。匿名用户
未通过
在线上问一堆问题,很麻烦,条条都需要你要举例说明,几乎都要写个小作文才能收到回复。在线下面试很随便,招聘要求写经验不限,入门也是要从零开始学习,可是面试还是围绕你的简历和经验去问,没经验就几乎不感兴趣也不想问你问题了,潦草的问几个问题就结束了,坐了一个小时的车过去,面试五分钟。
工作环境,有一说一,有点意料之外。80平方左右的办公室,公司内部人数不到十个人,虽然面试官告诉我公司资金链是充足的,但是公司的工作环境有些简陋和随便。求职的小伙伴还是再观望一下吧。
...查看更多
硬件项目经理面试一般,共3轮面试失业老年人
未通过
面试进行了半小时。面试问题如下。个人认为没有难度,问题都是传统套路。最终取决于用人单位怎么评价你的回答。通用回答并非会是用人单位所想要的答案。
【硬件项目经理】面经分享用户948921
感觉靠谱
先是部门主管面,总过程一个小时。问的问题跨度比较大,先是问基本信息和过往工作经,后面用英文问了供应商管理的问题,还有情景题,如:产品测试未完成,但是市场那边急着催出货这种问题,但是回答的不是很好。后面又拿了一款产品让在白板上画出三视图,还打开3D软件看是否会看产品刨面..... 面的很专业,回答的比较吃力。...查看更多
说明:资料开发面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。