商管专员面试

第一部分：面试的渠道据我所知，链家的面试渠道有三种①求职软件②工作人员内推③校招 我是通过校招面试成功的，所以接下来主要给大家分享的也是校招经验[汗颜R]第二部分：岗位介绍和面试流程我是通过江苏省2020春招进入的，岗位有两种，一个是管培生，另一个是置业顾问。链家的管培生对毕业院校有强制要求，必须是985.211。置业顾问的要求是本科学历。我是双非学校，所以只能面试置业顾问，hr说，两个工作的工作内容和晋升渠道都是相同的，区别在薪资待遇，置业顾问是底薪8000元，管培生的我没问；面试一共有两轮，第一轮是hr面试，第二轮是运营总监面试。面试的流程都是一样的，问题大概也相同，首先做一下自我介绍，其次面试官会根据你的简历和自我介绍提出一些问题，最后你有什么问题也可以提出来。[赞R]第三部分：我的面试经验自我介绍：学习经历+社团经历+实习+兼职ps:考研经历也算入学习经历（两轮面试我的自我介绍基本相同）提问阶段：第一轮的小姐姐有问到以下问题；①你的家乡所在地或者附近也有链家，你为什么选择上海？[萌萌哒R]去北上广是我的梦想，大概是鸡汤文看多了，总觉得自己年轻要去闯一闯，高考的愿望现在也想实现。我大学是在江苏省读的，我的朋友圈大多数都在江浙沪；②你是独生子女吗？你的家长是否支持你的选择？[萌萌哒R]是的，我的家乡在一个n线小城市，小城市的现状是孩子能够上外面，就去上外面，我的家人很支持我，身边的人都在这样做；③你觉得自己的优势在哪里？[萌萌哒R]我的人际关系良好，善于与人沟通。在日常生活中乐于助人，有回复消息快，我体力好，有激情；第二轮的总监提出的问题①你对你的未来职业规划链家有完善的晋升渠道，我只需要认真努力，暂时没有其他想法，我的社会经验不足。②你为什么选择链家我对8000元底薪一见钟情，作为应届毕业生，这样的薪资保护真的戳中了我的心。第一年保证每个月薪水不低于8000，取最高值，我相信通过我的努力，认真工作学习，发展一定不会差，我很期待在链家的生活。③你是否有二战的准备（我考过研）我考的法硕非法学，二战的现实意义不大，众所周知，现在法硕就业难第三部分：我的提问①就职门店是随机分配？...查看更多

置业顾问      面试的房地产经纪人助理，共3轮，都是一对一。      第一面商圈经理，问问你的家庭情况，工作经历，面试很轻松，经理人很轻和，就是和你聊聊天，一般都会过的、      第二面是公司hr面，主要是看你适不适合这个岗位，首先会问你为什么选择公司，对未来的职业规划等，面试时间20分钟，在3轮面试过程中是最难的，一般过了第二面，就基本拿到工作了。      第三面是总监面，主要是和你聊聊公司的一些事，介绍工作内容，问问你能接受加班吗，一般到总监面，100%能过。...查看更多

一面 在学校进行的无领导小组讨论，讨论内容顾客推荐合适的房源，讨论的过程中面试官会给提问的机会。小组讨论过后会有汇总环节。就和普通无领导小组差不多的，不要紧张。面试官是各区主管直接进行面试首先介绍自己，后面主要问的就是为什么选择加入，能不能吃苦，家里支不支持之类的，面试官很和善，按照自己的想法答就好啦。...查看更多

面试过程： 刚参加完基恩士的二面与终面，公司效率非常高，二面后直接公布结果，没过的就直接走了，通过的进行三面，二面是1V2，面试管看着像日本人，但中文很流利，终面是2V1，一个女面试官提问，另一个高管一句话都不说，只是观察你，在本上记录，国庆假期之后公布结果，发发面经攒攒人品！！！ 面试官问的面试题：  二面：我跟一哥们一起面试，提问的是日本人，进去首先看了一会儿简历，说宣讲会是上周开的吧？你们都去参加了吗?然后先问我你对基恩士的了解。我之前在网上看了挺多，说了一堆，但自我感觉不是很好，同去的哥们说的比我全面，接下来问我最近的一次实习经历，我最近一次是教育实习，在高中当了一年生物老师，他问我最大的收获是什么，我说是亲和力，以前的自己很不擅长交流，自从实习后变得更加开朗，亲和力大大增加，我想这对于销售很重要，说完后感觉面试官很高兴，看来对答案很满意~接下来问你认为在成长过程中最重要的是什么，你俩谁先回答。那哥们自告奋勇说先答。我正好考虑一下怎么说，当时意识比较恍惚，他说完之后我都忘了问题是什么了。。想起来后我说：在现阶段，我应聘的是销售工程师一职，就自然而然扯到对于销售什么最重要，自信，好奇心，真诚，尊重，激情。当然是团队间的配合最重要啦，我以之前创业卖零食为例子来说明，面试官看着挺满意。回答过程中一定要保持微笑，跟面试官有眼神交流。我俩二面都顺利通过，那哥们先三面，我在外面等了会儿，一直以为三面是模拟销售，等他出来后才知道也是问一些个人情况。跟二面差不多，面试官一男一女，男的看着像高管，只说了句你好，只是观察你，在本上记录，全程是女面试官在问，首先自我介绍，接下来说问对销售怎么看。我说客户为什么要买你的产品而不买别人的？首先你的产品要有优势，就像我们基恩士的产品一样，但当你的产品与别人没什么不同甚至比别人差的时候，你要推销的就不仅仅是你的产品了，最重要的是推销你这个人，让客户在你的引导下认同了你人的同时，认同了你的产品。面试官问你如何在短时间内推销你这个人，我说首先面带微笑，握手，给客户良好的第一印象，然后先不推销产品，先跟客户闲聊天，了解他的需求以及关心点，发挥我亲和力的优势。好多人认为激情很重要，你认为激情怎样体现，什么样的人是有激情的？我说激情首先表现在对生活的热爱，对工作的热情blabla。。这个问题我觉得答得不好，应该结合我热爱健身的例子来说明的。被拒之门外就是一种压力，因为我本身是一个有亲和力的人，很喜欢交朋友，别人也愿意跟我交朋友，当被别人拒之门外时我就会想我有什么不足，会想法设法地让他接受我 等等。答得不好。最后问还有什么问题想问她的。她说三年，我说那我最少签三年，她就笑了，我觉得这里还不错。到此结束！！希望国庆后能给我OFFER！！...查看更多