文案面试概况
基于用户贡献的1647条文案面试经验统计分析得出,结果仅供参考。文案面试不好,共1轮面试匿名用户
感觉没戏
团队非常小,面试等了老总足足二十分钟,老总一来就坐下就开始盘串,和他聊天也盘串,然后问了几个问题全是“大格局”方向,不是明年销售多少,就是在哪个区域布局,然后就叫我回去等消息
首先他一直笑眯眯然后明天早起要放牛
未通过
首先他一直笑眯眯然后面试问的题目很难,也很深入,整个面试过程气氛压抑。
公司连个专业招聘的h匿名用户
未通过
公司连个专业招聘的hr都没有。打了电话还说部门领导看了简历觉得很合适,就约了面试时间。到了以后就让自我介绍,然后问了怎么给客户做全年度的线上营销提案。然后感觉聊不下去就派了个手下过来敷衍。从头到尾也没人介绍贵公司是干什么的,这个岗位是干什么的。哦,岗位信息可以从招聘软件上看啊,招聘软件写的什么呢,和你面试问的问题有半毛钱关系吗?地铁站下来要绕一大圈,周边在挖路到处都是土。我连夜扛着火车跑了好吧。快逃.jpg...查看更多
文案面试不好,共3轮面试xiaomi
确定通过
位置比较偏,没有地铁,最近的公交站要走一公里。面试从填表到结束用了两个多小时,当时只有我一个人,很明显可以感觉出来招不到合适的人,因为又远工资又低。面试的时候部门主管和分管领导都喜欢挑毛病然后暗示我能力不行,甚至进行外貌攻击,说我胖形象不好,还要求能喝酒,让我谈前公司缺点,问完又说不知道对公司感恩。最后开的工资比我原来的还低,理由是我学历不行,能力一般,跳槽频繁???...查看更多
工作快满一年啦!匿名用户
确定通过
去年年底很顺利的入职,现在工作快一年了。当时面试有两轮。第一轮HR小姐姐面,非常亲切的问了个人相关信息,氛围很轻松;第二轮是岗位领导面试,还要展现自己的专业能力,但总体来说,面试不算难。公司靠谱,平时工资准时发没拖欠过,薪资水平算行业内中上,逢年过节会发礼品,平时也有团建,感兴趣的小伙伴快来成为新同事吧~...查看更多
文案面试很好,共1轮面试风流倜傥
感觉靠谱
昨天刚刚面试完喜临门,面试的岗位选择的是广告文案,整体感觉不错。说点题外话,喜临门面试的小姐姐好漂亮哈哈哈,本人比较喜欢看一些书所以对一些文字工作比较感兴趣,昨天面试的穿搭,选择了一套比较正式衣服,白衬衫搭配休闲西装,正式的同时也不会显得过于刻板。面试的环节整体分为三个,首先自我介绍,然后听HR介绍公司情况,最后HR答疑和一些业务交流。我个人比较注重工作的前景,所以问了一下关于这方面的问题,HR那边给出的答复是新员工有能力的话晋升的还是很快的,毕竟公司也已经上市几年,公司规模也处于急速扩张的阶段,对人才的依赖还是蛮大的,总的来说,你有能力,公司有平台,一定能风生水起,而且公司很注重新员工的培训,所以无论是刚入社会的职场小白还是有丰富工作经验的老员工,公司都有对较为完整的培养机制,给到新人一个完善的发展渠道,职业晋升规划。听完以后给我的感觉还是很不错的说的是三天之内给答复,希望自己可以顺利入职哈哈哈。...查看更多
面试过程1. 自我介匿名用户
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面试过程1. 自我介绍2. 对该岗位看法和理解3.介绍工作职责和薪资待遇4.询问上段工作经历和离职原因5. 你有什么想问的来面试人员很多,每天大概有5、6个(登记信息表上得知)面试时说该岗位需要工作经验,线上交流并未说明实际工作岗位与招聘岗位不符,写着电商文案,实际负责知识产权文案...查看更多
【文案】面试分享可樂
感觉没戏
一面 几经辗转,因距离较近选择了面谈,一面HR和运营同时进行,简单自我介绍后就开始问了些专业相关问题,初创团队,规模不大,业余模式偏传统,总体氛围还算OK,交流过程也比较融洽!问完后,HR简单介绍了上班时间、待遇等问题,可能用人方面资金预算不足吧(3~5年经验4k起步)感觉大概率🈚了~...查看更多
广告/会展项目经理面试不好,共2轮面试匿名用户
暂无结果
朋友们真的让我感觉面试感受最差的一家公司,一直问你前几家公司的薪资组成架构,大家都是行内Hr一个薪资要让我给你说多详细,更逗的是我说还总打断我我就觉得很搞笑!!一股子我理解错了感受,还没等进来就PUA我?还说你觉得你凭什么拿这个工资,我就纳闷了看完我方案还要看我的排期,全程我都是礼貌微笑,她一直丧脸。评价我的能力,看不起我一样,说我们都是千万项目的,我就纳闷了,都是?你家真牛!问我有什么问题我说你是项目组的么?她HR呵呵呵...查看更多
面试:广告/会展项目经理。面试感觉就是聊聊天这样,整个过程都没有什么难度,结果没机会。看准
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前后三人三轮面试,人事,部门主管,部门总经理,面试过后聊得还算可以吧,工作内容和薪资待遇也都基本说好了,没有当场决定入职,说等两天我考虑一下(也答应了别人家的面试,还没去呢)中间隔了二天,再联系的时候,岗位还是依然在线的,这会却说人找到了,工资直接降了几千块钱,感觉真是靠不住,上赶的不是买卖呀,当时就拒绝了,也不想去了,太不靠谱了...查看更多
没诚意招人就不要喊别人来面试匿名用户
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去到需要做题写一大堆有的没的就算了,正式面试居然是hr来评判工作内容是否符合该公司,属于哪个等级,问到部门主管呢,回答我出差了,出差为什么还要叫别人来面试?整场面试下来感觉根本不招人,只是被hr刷了人头,大家注意避雷。
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