网站架构师面试

网站架构师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的网站架构师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-23 15:00:00 更新

网站架构师面试概况

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面试难度

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“困难”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

猎头推荐
50.0%
社会招聘
50.0%

网站架构师面试经验

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面试难度
面试感受
面试官很好,但企业本身不尊重人,不推荐大家来
匿名用户
面试了职位:网站架构师
未通过未通过
面的架构师,首先做了一份笔试题,头几道都是类继承,构造函数执行顺序,overwrite到底该执行哪个方法一类的。我还纳闷为什么要考这种东西。后来来了个年轻的技术给我面,聊了不到1小时,很愉快,说很多。对方很客气。所问问题并没有答不上来的,我自我感觉可谓pefect。然而之后他去找那个所谓“技术经理”让我等一会儿,结果回来后通知我今天先到这。我就知道凉凉了。 猎头通知我觉得“不太合适”。据猜测是可能要找从北京回来的人,技术特别好的。我觉得很委屈,第一技术面没问住,老大没出面就pass了,难道是不是从北京回来的从简历上看不出来么?简历是猎头推荐的,对方审核通过的。跑一趟挺麻烦的,还要请假。为什么当初还让我来面试。跟对方聊时候对方一直强调他们老大重视技术,似乎他家做的系统需要很了不起的技术。然而问了下他们的系统都是2B的,账号一共就100来个,我感觉并发量跟私人论坛差不多。而且据猎头说薪资给得很低,总划价。所以他们真是要造火箭的人才,给拧螺丝的工资,坐着拧螺丝的工作。 ...查看更多
2 年前 发布
6
架构师经理,广州本部
匿名用户
面试了职位:网站架构师
确定通过确定通过
先自我介绍,然后要求介绍自己过往的一些项目经验,最后介绍自己一下之后的发展方向,再问了一些技术问题,例如分布式架构,tomcat、redis、nginx集群。
2 年前 发布
1

网站架构师常见面试问题

什么分布式架构。
匿名用户
面试了职位:网站架构师
确定通过确定通过
讲一下SOA概念,谈一下权限、业务、功能的划分。
2018-11-06 发布
来自高新兴科技集团股份有限公司的面试

网站架构师相似职位面试经验

目前面试到第二轮
匿名用户
面试了职位:测试经理
未通过感觉没戏
目前面试到第二轮,专业面试,因为HR电话部分聊得很开心,所以放松警惕了,据说公司的福利很好,待遇也不错,非常心动,所以面试的时候有些紧张了,好多东西一下子没想起来,也是自己没太准备好,打电话之后的第二天就去了,没好好准备!专业面试真的是卡着简历一句一句的问啊,生怕我的简历哪里是包装的,可是我还真是太实诚了,简历里都是实打实的,一点儿没有包装,问我的时候会就会,不会就不会了,也不会瞎扯,还是有点儿紧张,平时和别人闲聊天也能说的挺好,我是做微流控的,偏机械设计,生物的有所涉及,但也就到细胞的尺寸级别,问了我DNA的问题,因为是基因测序公司,也问了基因的问题,还有化学的问题,所以我就很蒙,没答得很好,失策了!算是一个很好的经验吧!...查看更多
2 年前 发布
千万别去!
匿名用户
面试了职位:测试经理
确定通过确定通过
第一,偏僻至极,厂附近是农田(当然这不是重点);第二,工资那叫一个低,要求你懂ISO体系,还要求从头到尾全部搞定(下面没有工程师)。第三,六天制上班,工资给你8000电话早跟我说,我去都不去了,太“乐色”,小厂门口连个保安都没有,我去。
2 年前 发布
面试:测试经理。不太靠谱的面试,问的常规问题,基本没戏。
漫漫人生路
面试了职位:测试经理
未通过感觉没戏
一面参加的有项目经理,开发经理等;二面应该是技术负责人,沟通下来啥也不是,也不懂技术,最后说你目前的薪资也给不到,给不到你招聘信息别写这个薪资啊,那约面试干嘛呢?浪费时间,浪费停车费,这就是你们的企业文化吗?
2022-11-15 发布
面试体验很烂
匿名用户
面试了职位:测试经理
未通过感觉没戏
特逗一面试官,上来问我做过开发么,直接问懵逼了,测试和开发是两个纬度好吗?测试是通过多手段保证软件质量,保证用户体验。开发是通过技术手段产出需求内容。我作为测试,可以review开发代码,可以写测试脚本,这些是测试中技术该做的内容。你这么问好像测试矮开发一头?就算入职了可想而知测试的地位。10个人轮着视频面试,从9点等到12点,一人面试时间就10-20分钟不等,很不尊重人。...查看更多
2 年前 发布
1
面试要求与jd差距太大
匿名用户
面试了职位:测试经理
未通过未通过
首先接到电话面试,大概半小时左右,技术业务管理都有问到吧,个别问题确实不清楚就直接说了。之后接到hr面邀,说是非常契合岗位,就约在第二天晚上了。 因为在职中不方便请假,所以约了下午六点半的面试,过去后填了一张基础信息表,填完后开始正式面试。面试官问的巨详细,测试方案,用例设计,工具使用,自动化测试,性能测试,团队建设,代码能力,测试框架,数据库知识全都问了,而且不是浅尝辄止那种,一定要了解到最深层的逻辑。 缺点:真就面试造火箭,比jd上要求强的不是一星半点,感觉完全符合要求的人应该看不上开出来的薪资;另外比较浪费时间,聊了一个半小时还多,但最终跟面试官交流感觉到半小时左右就应该能判断出我是不符合他对岗位的要求的,甚至电话面试的时候应该也能感觉出来,早点提出来就不要浪费大家时间了。 优点:针对本人目前欠缺部分面试官有直接提出来,到最后也是直言不大符合要求,总比那些拖着候选人的公司强。 ...查看更多
2 年前 发布
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