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助理面试

助理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出助理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

57231条工资 |39030条面试 |272条招聘

面试整体感受

很好    29%

一般    57%

不好    14%

面试难度

2.6
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   47%

校园招聘   31%

社会招聘   10%

内部推荐   6%

猎头推荐   2%

其他   4%

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匿名用户

金蝶软件的人力资源专员/助理面试

 -  深圳

"感觉忽悠人面试,提高HR的到场面试率"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

电话打来问了几个问题,聊了几分钟,约第二天现场面试,现场面试大概花了10来分钟,面试官就问有什么问题要问的,感觉要结束的意思,我觉得不对劲(我花了一晚上准备面试,才问了几个无轻无重的问题就结束了?),直接问面试官对我哪里不满意,面试官直接说,毕业一年,资历太浅,别干招聘了,干别的吧,我心里一万头草泥马奔过,资历浅为什么还要叫现场面试,简历明明写毕业一年,不看简历吗?简直是忽悠人。。

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有用(16|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

东莞新科电子厂(SAE)的人力资源专员/助理面试

 -  东莞

"人性化管理,比较有戏"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

HR接待-笔试-HR面试-部门面试全过程2-3个钟左右,面试官都很好,谈话过程很愉快,人性化管理,比较有戏

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匿名用户

京信通信的产品助理面试

 -  广州

"英语产品翻译助理,来实习的"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

首先是笔试,都是本科学的基本知识,还有一些开放性题目,比如对5G的看法。一面,两个面试者,一个面试官。去之前只知道面试产品经理,就按这个准备了,到了之后说招的是海外产品经理(有点意外)。跟我一起的妹子英文自我介绍没准备,我准备了也说得不太好,,,但终规自信大胆地讲出来(要自信要自信)。然后是HR面试了,氛围很好,聊得很开,比如对产品经理的看法啊,需要具备哪些素质啊。二面部门面试,远程视频。好紧张,在视频里面自己的所有小动作都会被暴露出来,所以大方一点。问得也比较基础(压力面),我有的问题没答上来,直接说答不上来的原因,面试官人很好。还有就是自己要准备准备,功夫不负有心人。三面人力面,电话面试,很常规的问题,感觉表现也不是很好,或者自己要求太高了?

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有用(17|评论(0)|

 
匿名用户

字节跳动的总经理助理兼行政人事经理面试

 -  北京

"标准化的面试流程,HR就是说问题。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

1.英文远程面试2.部门主管3.总经理面试问的内容基本关于之前的工作经历,具体做过什么,遇到过什么困难,如何完成挑战。之后就是关于这个岗位的理解和如何胜任。总体比较正常的面试,但是加班很严重,基本24小时待命,没有什么个人生活,不推荐。

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有用(18|评论(0)|

 
匿名用户

腾讯的设计师助理面试

 -  深圳

"面试有一定压力,但面试官人很好"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

面试过程中面试官一直在对作品提问。整个过程的压力和强度还是很高的。但整体的氛围还是不错的,到后面大家基本都在聊一聊自己对设计的理解。

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有用(26|评论(0)|

 
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助理工资概况
平均¥5300

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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