助理面试概况
基于用户贡献的10条助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
郴州 清空已选条件
半结构化面试,3个面...匿名用户
感觉没戏
半结构化面试,3个面试官,首先1分钟自我介绍,然后问对于邮政的看法,获得证书,理想职位,整个面试时间很短。
毕业菜鸟面试,过程还行匿名用户
确定通过
电话联系,填表,和部门主管面试,然后就电脑操作了一下PS,做了一个宣传图,然后隔天就电话通知去上班了。
一次非常好的面试经历匿名用户
感觉靠谱
跟HR在电话上进行了短暂交流后,到现场面试,HR非常友善,询问了大概情况之后讲了薪资待遇,然后讲了这个岗位大概要做的事,比如前台工作什么的,然后也会绩效好的话会有全体的绩效工资,感觉还不错。
2 年前 发布
2 一进去就问我为什么选择来这里匿名用户
感觉靠谱
一进去就问我为什么选择来这里
自我介绍一下,自己的性格特点
觉得自己能有怎样的发展
希望得到怎样的待遇
面试感觉很随意匿名用户
确定通过
面试感觉很随意,不知道是不是因为是校招原因,反正就随便了解了一下情况就OK了,很容易就通过了,而且也不用复试什么的。
2 年前 发布
1 通过朋友知道公司需要...匿名用户
确定通过
通过朋友知道公司需要这方面的人,于是通过朋友的搭桥与金贵人力资源部的HR进行了1对1的交流,先对我的基本情况进行了了解,然后看我对有色行业的了解程度,以及个人是否具备市场运营的一些专业知识,由于本人各方面都还符合该职位各方面的要求,又是熟人介绍的,所以还比较顺利被录用。...查看更多
哇卡卡,就这样面试完啦。匿名用户
感觉靠谱
1、首先自我介绍啦,这个就不用说啦,公务员的模板范例;2、然后你在学校获了什么奖励,当了什么干部没有啊;3、其实看看简历就知道了。
首先是在网络上看到招...匿名用户
确定通过
首先是在网络上看到招聘信息,就投了一份简历,当天就接到他们人事经理的电话,电话面试了一番,
问的问题就是为什么选择他们,你现在的工作情况,为什么离职。之后就约了下午面试,人事部初试之后,
就是经理复试,经理复试完毕之后就是回家等消息。问的问题就前篇一律,自我介绍之后就是各种问题...查看更多
企业党建面试不好,共2轮面试匿名用户
暂无结果
今天刚面完试,上来做个记录,没想到看到这么多相似的经历!我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的,很不友好的感觉,上来就说你之前都跳槽过2次了,怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话,为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊?出于礼貌与基本的素养,我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面,但是领导开会了,问我是否有空等,如果没空等就先回去。我想来都来了,等就等呗,等了40多分钟,那个领导终于开完会,二面了,二面问了挺多上一家公司的事情,感觉像是套料,问得很细,像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的,好一个空手套白狼!总之感觉就是凑kpi叫人面试的,回去跟朋友说起,她说很多这种小国企都是已经内定人的了,就是要走个流程!哎!...查看更多
很难很难要做好充足准备匿名用户
未通过
1、请你做一下自我介绍:提示:一般人回答这个问题过于平常:只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。 其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。 另外,企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句"谢谢",——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例:我叫×××,今年36岁,1997年大学毕业,至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实,擅长公文写作与文案策划,修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力,策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力,对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项,党工团建,公共关系维护和公司企业文化建设;能承受工作压力,希望在贵公司建功立业。谢谢!...查看更多
面试匿名用户
暂无结果
面试就是填表,和hr先聊,再和部门负责人谈。面谈过程中,对于工作具体内容、发展方向,尤其是薪资福利待遇等具体细节,都是含糊其辞,没有细致的说。最后还有笔试部分,居然没有结果。公司整体氛围感觉很压抑,加班文化貌似很严重。
面试:企业党建。总体来说体验还行,没啥难度,基本没戏。看准56626
感觉没戏
面试的党建管理岗,刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题:问了一些私人问题,有没有男朋友,近视多少度,家庭情况专业考核:问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件,怎么策划和编写政治素养:问怎么理解“政治站位”,回答的很仓促,答的很不好总体来说比较常规,跟大家分享下攒攒人品...查看更多
应聘的重庆分校的校长助理,面试有两轮。匿名用户
确定通过
面试有两轮,一面是hr,主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短,基本上第二天就通知复试了。复试是校长,因为应聘的职位是校长助理嘛,然后问了一些关于助理工作的问题,比如如何进行商务接待、会议记录等等。
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