助理面试

部门因人员离职，需招新人。通过内部推荐，面试了候选人。因为是内部推荐，再加上急需人手，面试问题很简单，基本就是对公司的看法，对应聘职位的了解，相关的专业知识等。可结果却令人很诧异，原以为来面试前基本功课还是要做做的，这也是对公司的基本尊重，谁知对公司的情况一无所知，到是对应聘的职位可能是在网上搜索过，说了个皮面。略过这两个程序，询问应试人员所学专业一两个最基本的问题，回答都是我不记得了或是忘了。问对这份工作有什么看法或想法，回答说推荐人说这份工作总不会差的。最终结果可想而知，没有录用这份新人。...查看更多

我也是刚刚大学毕业，前两天儿才通过面试的，所以就分享一下经验。因为是实习，所以工资可能有些单薄，培训一个月2000的工资，3个月试用期，之后转正。 首先第一次面谈HR小姐姐会刚你做个自我介绍之类的话题。自己准备好就行，最好从几个方面介绍自己。接着会问你最这个工作有什么打算，就往最好的方面发展就行了。比如说你是来应聘助理的，你说你想像摄影师方面发展。她看中的是你的理想。接着会说出工作的一些比较难熬的一些地方，关键是要吃苦耐劳。如果第一次面试通过，那么恭喜你，进去下一个环节，复试。    其实复试比第一次面试还要简单一点。就是响应工作单位的主管来跟你谈话（聊天）整个过程很轻松。她会给你聊一些跟工作方面有关的话题。比如说服务行业你了解多少啊。以前有没有在服务行业做过什么什么呀。最后也会跟你谈到薪资待遇问题，问你能不能够接受。整个谈话过程，非常轻松，最后复试官会问你有没有其他问题，你就假装问问，新人进来有没有什么相关的培训之类的东西。他觉得你这个人还打听得不少哎。看来还是很想在这儿工作，会大大加分。记住，复试进去办公室的时候一定得敲门，这是礼貌问题。不要一开始就给别人一个不好的印象！ 复试过了就是通知你去体检，再就是办理入职手续了，体检费65自己给。然后办理交通，浦发银行卡。去公司办理入职手续。具体时间和体检过程人事部都会发短信给你详细说明的。总之。不管做什么行业，一定要坚持下去。不要半吊子的那种，不然不管你在什么地方工作，你都会觉得什么工资太少啊，什么又加班儿呀。幸福是自己奋斗出来的！记住！相信这些对你有用！加油！ ...查看更多