市场专员面试

"还是要有一些能力的"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试分两轮，第一轮是人事和部门主管面，第二轮是三位高层一起面。因为部门主管临时有事，我的第一轮面试分成了两次，第一次顺利通过，第二次部门主管面的没有通过。【问题】第一轮，就是很简单的情况了解；第二轮，问了关于策划的问题，详细的记不得了，主要的是让临时做一个活动策划。【氛围】整个过程都还挺轻松的，交流也很愉快，奈何我毕业后工作没有相关的经历，对于策划没有实实在在的经验，感觉想进来还是要有一些实实在在的本领。部门主管是很潮的年轻女性，说话干脆利落有条理，气场也很足。【环境】环境没得说，公园里办公，环境柔和，风景好，员工大多是年轻人。【薪资】不算高，三千多块钱，会有提成，五险一金福利挺好，根据项目情况会加班。

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"海外市场专员面试有难度"

面试未通过   面试感受：不好   面试难度：有难度

1. 先问工作经历；2.了解简历相关的工作经验；3. 遇到什么挫折，怎么解决；4. 薪酬有什么期待。

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问题：

遇到什么挫折，怎么解决。

回答：

我回答加班太多，很难保证休息。与部门经理沟通好，上班时间作调整，本人觉得不是好的回答。

"流程正规，有压力面。"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：困难

面试流程很正规，电话面，笔试，HR初面，HR和部门经理终面。只有终面是压力面，其他面试基本就是问之前工作经历，总体有一定难度，流程较多。

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"总体感觉还行，面试几轮问题有些重复"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：一般

先是直系主管面试，比较亲切，问的问题主要按照简历来，比较侧重英语能力，因为是英文媒体的关系。第二次是另一位主管和市场经理一起面，面试氛围比较轻松，也很看中英语能力。最后是总监面试，压力面，也问了一些专业问题，当时刚毕业，经验不足，回答的不是太好。

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