确定通过办公司构造很乱像仓库一样，堆了很多杂物。先填资料和答测试题，印测试题的纸发黄了而且很多订书机留下的孔，背面是乱写乱画的痕迹，这些细节可以看出这家公司真的很省。
人事和部门负责人一起面试，问的问题都很常规，总经理要求要签一年绑定合同怕我是竞争对手来盗取数据，真的是…如果换成说要签订一份正式的保密协议更容易让人接受吧。福利真的很一般，现在已经很少会按最低工资标准去买五险一金，除了双休没有其他福利了。面试过了但是不去了，总体感觉真的很一般，品牌名气跟实际格局不成正比。
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市场专员面试概况
基于用户贡献的5543条市场专员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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市场专员面试经验
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每年都大量招人，人员流失非常严重
很简单，行政随便问问，然后店长问问，就通过了，因为公司每年好多人辞职，人员流失严重，每年都在大量招人，只适合应届生过来学习经验，工资非常低，福利待遇也不好。
2 年前 发布
不懂得尊重人的面试官
未通过hr非常有礼貌，特别好好，点赞。进入公司后先填了一些信息，然后被带到了副总经理办公室，女的。交谈期间，一直在质疑你的工作经历，语气态度上都很不尊重人。最重要的自己招什么岗位不知道，面的是个市场专员，要以市场经理的要求考核你，市场专员招聘信息里没有提到任何市场推广，媒介拓展，资深文案编辑等要求，反倒是在他们招聘的市场经理中提到了这些。
全程都是一种我对你的经历很无语的感觉，根本没有聊下去的欲望。不建议大家面试这个岗位，在这种人手底下干活，想被虐的可以忽略这条面经。
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2 年前 发布
面试的是镇江的爱贝国际，但镇江校区是归南京总部管辖的。
面试的是镇江的爱贝国际，但镇江校区是归南京总部管辖的。人事，校长，部门主管三轮面试，原本面试的是行政人事的岗位，但无相关工作经验，所以校长建议去市场部。市场部主管问的问题较多，主要是围绕教育行业和部门工作问你有无相关经验，或让你谈谈看法，以及常规的叙述缺点、分析性格等问题。三轮面试总时长60分钟左右。...查看更多
2 年前 发布
2
还是要有一些能力的
面试分两轮，第一轮是人事和部门主管面，第二轮是三位高层一起面。因为部门主管临时有事，我的第一轮面试分成了两次，第一次顺利通过，第二次部门主管面的没有通过。
【问题】第一轮，就是很简单的情况了解；第二轮，问了关于策划的问题，详细的记不得了，主要的是让临时做一个活动策划。
【氛围】整个过程都还挺轻松的，交流也很愉快，奈何我毕业后工作没有相关的经历，对于策划没有实实在在的经验，感觉想进来还是要有一些实实在在的本领。部门主管是很潮的年轻女性，说话干脆利落有条理，气场也很足。
【环境】环境没得说，公园里办公，环境柔和，风景好，员工大多是年轻人。
【薪资】不算高，三千多块钱，会有提成，五险一金福利挺好，根据项目情况会加班。
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2 年前 发布
17
校招长沙远大住工面试流程
1.简历初筛；
2.笔试：笔试分为技术岗和非技术岗，技术岗笔试为结构力学等专业知识，非技术岗为行测题，难度一般；
3.无领导小组讨论：细心看题，大胆展示即可；
4.终面：4人一组进行终面，面试官会依次问一些问题，校招体现自己对公司的熟悉程度，行业的认可，其他的与公司价值观相匹配即可。
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2 年前 发布
市场专员，笔试加两轮面试
感觉靠谱一共有一场线上笔试和两轮面试。一面是群面加业务面，业务经理就在群面现场。群面题目是和市场相关的排序题，群面小组发表最终结论后，业务面试官会问每个人问题。问题是关于:专业课程，你对数字广东有哪些理解，你怎么看待市场专员这个岗位，你期待中的工作是什么样的。
二面是总监或者经理面试，会根据简历内容进行提问，然后问你认为市场专员是做什么的，你会怎么做，你的性格是什么样的，市场前端和市场管理两个方向你会选择哪一个？别人眼中的你是什么样的等等。面完回去等通知。
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2 年前 发布
27
字节跳动市场部门面试
市场推广类的岗位，两轮都是视频面。面试主要考察过往的工作经历、从里面挖掘你是如何思考和解决问题的。我自己感觉发挥的挺好的，二面结束之前面试官介绍了一下工作团队、工作内容，并且问了期待薪资。过程比较快，求职网站投完简历过两天就收到HR电话并且加了微信。一面结束（周三）当天晚上收到通过的通知，二面结束（周五）后HR问了最快入职时间。现在还在等答复ing，感觉有戏，期待下周能收到好消息吧。...查看更多
2 年前 发布
1
今天是初试，是在前程无忧的办公的地方面试的
今天是初试，是在前程无忧的办公的地方面试的，同样面试的还有其它几家单位，只有喜盈门不招销售和客服，其他的公司都是招销售和客服（大单位就是不一样，喜盈门招的岗位是市场专员和维修顾问，薪资5k加奖金最多上7k），招聘会现场大概40人左右，我面试的喜盈门大概有9个人，全部通过了初试，都等待复试的电话。
感觉面试官很实在，那些面试的套路都不是他想听的，他希望能听到实打实的东西，感觉是比较缺人的情况下才会付费请前程无忧的平台来帮助筛选，所以感觉还是比较有希望能够通过面试的！
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2 年前 发布
市场专员常见面试问题
感觉没戏来自居然之家的面试
市场专员相似职位面试经验
面试：SEM。细节还是很不错的，面试难度良好，告知通过了。
一面 大部分时间是我在说，HR在听。HR技术面。会根据岗位需求关注你的相关经历，并提出细节问题。大部分时间是主管在说，我在听。主管面，可以说是情怀面哈哈哈哈。因为主管并没有考验我编程能力、建模能力几何，而是和我交流了一些非常基本但也非常初心的问题，比如市场营销的现状和发展，以及现在这个部门的工作目标是什么。...查看更多
2022-11-02 发布
面试：SEM。不太靠谱的面试，整体难度一般，应该是没过。
很不靠谱，与boss沟通完全不一样，到了现场还没说几句就说我不适合，我说那你们人事为什么再三让我来面试，你们内部没有沟通吗？怼的在场三个人哑口无言，还尴尬的笑笑。浪费时间，地方还偏僻，公司还特别小。谨慎吧各位
2023-04-10 发布
【SEM】面试分享
一面 简单自我介绍一下：这里感觉HR主要是判断自己的简历及工作经历及工作经验,能否胜任本工作岗位基本要求,开放性题目都比较好回答,据实回答就可以了你前一家公司离职的原因离家上家公司的原因是什么：个人感觉具实回答吧,但切记不要抱怨上家公司。抱着感恩的心疼去理解没每一份工作还有一些其他的面试问题,综合来说就是会问到一些工作和生活中的一些细节,大概半小时左右的时间,合适的话,HR会直接通知用人部门直接面试,这点倒是挺好的,很多公司都是一面二面不在一天,就很耽误事这一轮主要是考察专业及综合能力还有稳定性之类的,遇到具体的问题改如何处理,比如消费多转化差,转化率差,点击率低,流量波动,页面抵达率等等问题,基本都是基础的问题,主要是看处理的思维是怎样的，还有主要考察的就是团队配合,如何跟相关部门沟通,降低沟通成本之类的,如何让自己的工作更高效,有没有什么心得之类的，个人感觉面试的氛围还是比价人性化的 没有那种照本宣科的模式 跟总监聊了很久,感觉领导挺有想法的,能学到东西,公司环境也不错,整体的面试体验还不错,期待面试能通过！...查看更多
2 年前 发布
HR为了完成KPI
一共面了四轮 一面：Google投放业务部门电话面，聊了蛮久还说人要的比较着急，后续反馈HR让HR跟我沟通 二面：整个投放部门负责人，面聊，当时给的反馈：看HR后续是什么安排，合适的话还要有深圳的营销负责人面和HRP面 三面：HR电话了解了期望薪资（其实很好奇为什么当时面聊的时候为什么没问）然后说晚上营销负责人那边好好面，要结合整体面试情况定薪，强调了岗位缺人要的比较着急 四面：深圳营销负责人电话面，电话结束前问HR是否有聊薪资的事情，告知需要他这边面完各部门沟通确认薪资事宜，深圳负责人表示后续让HR跟我聊薪资的事情 后续：第二天HR**无反馈，直接问是否是不可能了，HR突然变卦说，要跟总部开会核查岗位情况，看岗位是否缺人，开会核实需要一周时间！真是呵呵！让我一边等她消息一边找新的工作！ 真是一整个迷惑大操作！！！要么是拿我冲业绩，要么就是吊着我看是否能找到薪资低要求的人...查看更多
2022-08-01 发布
武汉人民就没资格面试了
这家公司的hr是在boss直聘上联系我邀约我面试 我看了下公司地址和岗位职责都能接受我就答应面试了 后面我在boss直聘上想问她这个部门多少人她一直不回复我消息 我也就没和她说我从武汉返沪（面试这家公司前我也面试了其他几家公司都提前告知我是武汉返沪有绿码有做核酸检测 这些公司都说有绿码就行）
第二天我提前半小时到了公司楼下 物业需要登记没有大楼门禁卡 需要hr下来接我登记的时候写字楼物业看我的身份证是武汉的就过来问我什么时候返沪有没有绿码 为了不必要的麻烦我是随身携带核酸检测报告的 我向物业提供了我的绿码+核酸检测报告+健康证明 物业也同意我上楼了 目睹这一切的hr对我说:“你从武汉过来的你不能面试”
我在网上投诉了没有回应 我通过市长热线投诉了 市长热线给我回电安慰我表示并不能强制处罚这家公司 希望我能顺利找到工作 我路程花费一个半小时 然后我连这家公司门都没进 我也知道这是家不靠谱的公司
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2 年前 发布
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