sem经理面试

从没遇到过这种单位和面试，第一次面试历经三轮，人力，经理，以及SEM主管，一人花了一个小时，总共3个小时，请假过去的，唉，太折腾，当时说差不多没问题，结果还得再CEO复试，跟人力约好下午3点，结果足足等了一个半小时才开始，一顿叨叨，把我的底细恨不得挖干啊，这CEO真不知道是负责还是挖内幕，电脑笔记一起来，敲完字记录还得拿笔写，最后一个多小时过去，让我问他几个问题，每次回答都是几个字，哥们，几个字啊，啥都问不到还要我问他？竟然反问出行业不同，问他们公司的一些大致情况，说没意义，要是没意义何必问俺问的那么仔细呢。唉，谁叫人家是老板。好，最后说两天内给准确答复。结果两天快结束了，还没等到人事电话，又是我打电话过去问结果（初试主动问了次），这人事只要我不打就不主动告诉结果的，说面试人多，想是下班后再打，唉有考虑过面试人的感受吗？两次花了6个多小时，请了两天假！最后得到的结果是还得等，因为最近CEO复试的就我一个，不好对比。再等两周，这两周内多复试几个，对比后觉得我好那就是我了！我去！史无前例的公司！...查看更多

美团总部挺好找的，第一印像感觉这就是我理想中的公司，一层有健身房，公司外面环境也特别好，花花草草的，适合午后散步，Hr是跟我年龄差不多的一个姑娘乐观喜欢笑，长得也很漂亮。把我带到一个小会议室然后让我填面试登记表，告诉我面试官一会就过来然后她就走了，面试官很和蔼，聊得也挺愉快，问的也比较全面，面试完了以后，就说回去等通知，两天过去了我还没有等到通知。...查看更多

面试分人事和业务部门负责人两个人，公司在一栋大厦里面租了几个房间，感觉不是很正规，前台接待冷淡，缺乏亲和力，领到一个很小的房间让等面试官，hr过来说面试官在开会，让等，等了二十多分钟。来了一个很成熟的女人，进来之后低头开始问问题，感觉很不专业，看简历的样子让人感觉很不舒服，问了几个问题就出去了，让继续等业务部门负责人面试，又等了十多分钟，进来一个戴眼镜男的，也是低着头开始问问题，问的问题很不专业，空洞无物，给人感觉他家刚死了人，冷漠，瞧不起人的样子，当时想立马起身走人，感觉在这家公司工作的人，都很bt，很冷淡，很装，不懂装懂，建议大家找工作的话慎重考虑，我肯定不会去他们公司的。...查看更多

第一轮面试是hr,大概聊一下之前的工作经历和离职原因，然后说一下这个岗位具体的内容，挺有礼貌的，就是感觉面试的人应该挺多，急匆匆说完了就去喊了一个部门经理过来开始第二轮面试，经理过来之后看了下简历，问了离职原因，以及你个人对岗位的理解，对之前工作的收获，主要还是看求职者的沟通能力吧，不要结结巴巴，其实感觉经理也很忙。...查看更多

1、开始让自我介绍，我实在不知道怎么做自我介绍，就随便说了一下，包括家乡、爱好、做过的东西等等，好多都是简历上已经有的东西。2、面试官说那我们讨论一个关于链表的问题吧，他问怎么判断两个链表是否相交。不得不承认，我很狗屎运，刚刚把编程之美这本书放下(我拿起这本书的时候恰好看到这道题），就面到这道题！其实这道题以前看过，晚上宿舍卧谈的时候也讨论过这个问题，不过如果不是刚刚看到这个题的多种解法我顶多也就能说出两种方法，幸好刚刚看了，才记住了剩下的两种解法。很流利的回答了这个问题(其实应该装作思考状的)。...查看更多