教务人员面试

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2024-04-25 17:00:00 更新

教务人员面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
50.0%
社会招聘
50.0%

教务人员面试经验

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面试难度
面试感受
先经过电话面试,然后...
匿名用户
面试了职位:教务人员
未通过未通过
先经过电话面试,然后到春华集团进行1对1面试
2 年前 发布
群面,总共三个问题。
匿名用户
面试了职位:教务人员
未通过感觉没戏
群面,总共三个问题,自我介绍、对公司理念的理解和难忘的一次经历。
2 年前 发布
过程很友好,主管问的比较多,注重沟通能力
匿名用户
面试了职位:教务人员
确定通过感觉靠谱
感觉比较实在,氛围不错
2 年前 发布
通过社会招聘得到面试...
匿名用户
面试了职位:教务人员
确定通过
通过社会招聘得到面试机会,电话通知面试,面试是单面,面对面交谈沟通提问问题,然后就工作的薪酬、待遇、工作时间及相应的保险问题进行了询问。最后结果是录用,但是最终没有选择这所学校,因为工作的进一步提升空间不是很大。
2 年前 发布
1

教务人员相似职位面试经验

校长/副校长面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:校长/副校长
未通过感觉没戏
疫情期间的求职经历 一面第一轮面区域总,沟通了以往工作经历,围绕以往工作内容提出了一些问题,就校区运营方向和早教市场聊得比较多,大方向的东西,聊了75分钟这样,让回家等二面。二面第二轮面的应该是多校区主管,面试的比较细,实操类的东西比较多,比较看中结合数据化进行管理的能力,对于市场打法以及家园关系维护的要求多一些,让回家等消息,两天了未回复,沟通HR未回复。...查看更多
2022-05-09 发布
面试四轮,还是有点难度的
匿名用户
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
初面分了三轮,人事、老板、CHO,人事主要是过往经历,了解你的需求,一定程度的打压你的自我评估,以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法,主要看你人品。CHO基本用了行为测试,了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周,CHO电话进行的,又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍,可能主要是为了了解你的描述的真实性。...查看更多
2 年前 发布
面试:校长/副校长。面试体验还不错,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
月牙湾图纸夹咨询顾问
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
主要问一些个人性格、经历i、能力、工作规划。挺轻松的。
2023-11-17 发布
面试:校长/副校长。感觉挺亲切的,难度层层递进,收到offer了。
操场机械表仓库经理
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
先是人事面试,然后区域总监,然后老总面试,面试了5轮才通过,非常难,整个面试周期一个周左右。
2023-12-20 发布
面试:校长/副校长。面试体验良好,难度不小,收到offer了。
首湖州护手霜微博运营
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
总体感觉非常非常好的
2023-07-04 发布
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