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基层员工面试

基层员工面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出基层员工面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

211条工资 |24条面试 |1条招聘

面试整体感受

很好    48%

一般    39%

不好    13%

面试难度

2.54
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   9%

校园招聘   61%

社会招聘   4%

内部推荐   13%

猎头推荐   9%

其他   4%

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匿名用户

上海烟草的基层员工面试

 -  上海

"面试流程简单,问题多样"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试分为两部分,一部分是对简历的深挖,一部分是专业能力的提问。面试官问了一些很奇怪的问题,平时戴不戴眼镜化不化妆之类的。

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有用(489|评论(2)|

 

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匿名用户

化肥厂仪表工的基层员工面试

 -  其它

"现在的招聘形式应该变了。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

现在的招聘形式应该变了,以前是现场筛选简历,然后去公司多对一面试,面试的是各部门主管加总经理,都很亲切。

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有用(1|评论(0)|

 
匿名用户

文安化肥厂的基层员工面试

 -  廊坊

"现在的招聘形式应该变了。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

现在的招聘形式应该变了,以前是现场筛选简历,然后去公司多对一面试,面试的是各部门主管加总经理,都很亲切。

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匿名用户

铁岭先锋种子研究的基层员工面试

 -  铁岭

"现在的招聘形式应该变了。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

现在的招聘形式应该变了,以前是现场筛选简历,然后去公司多对一面试,面试的是各部门主管加总经理,都很亲切。

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有用(0|评论(0)|

 
匿名用户

史丹利化肥当阳有限公司的基层员工面试

 -  其它

"现在的招聘形式应该变了。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

现在的招聘形式应该变了,以前是现场筛选简历,然后去公司多对一面试,面试的是各部门主管加总经理,都很亲切。

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基层员工工资概况
平均¥3335

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

基层员工就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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