物流专员面试

匿名用户

德邦物流的物流专员面试

 -  长沙

"三轮面试，当天晚上出结果 ；社会招聘。"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：很容易

面试经历：

15年社招，某招聘网站投递的简历大概来了40-50人吧，都是小年轻，在一个连锁酒店会议室举办的，一个分3轮当场刷人，面试项目分自我介绍、七巧板拼图形，问题讨论，当晚就出结果了。

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问题：

没有有印象的问题。

回答：

感觉1/2轮刷人都没有啥根据性（可能是职业HR吧），只要表现得比较向往该公司即可。

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你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！

立即发条面经

匿名用户

深圳海普瑞药业股份有限公司的物流专员面试

 -  深圳

"面试官人挺好，一共四轮面试（校招）。"

面试通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

一轮：笔试。简单。主要是性格测试。二轮：群面，稍有难度。三轮：hr面，hr很nice。问的问题很常规。四轮：经理电话面，还好，放平心态好好回答就行。

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匿名用户

百胜餐饮（广东）有限公司的物流专员面试

 -  广州

"果然如听说的那样，百胜还是倾向应届毕业生？"

面试未通过   面试感受：不好   面试难度：困难

面试经历：

果然如听说的那样，百胜还是倾向应届毕业生？非应届毕业生面试基层岗位估计很难进吧？！招聘页面写着该岗位不要求工作经验我之前的工作也与该岗位无关联，其他条件基本相符尝试投简历，电话沟通，获得面试机会，准备了一段时间。结果面试官一上来就说已经毕业几年了，感觉还是很在意是否应届生这个事情。然后开始围绕之前工作的各种提问，回答的时候也不听完，不停打断插话，断点继续追问，问题很跳跃，完全就是打断你的思路，感觉很压迫。专业问题却一个都没问？其实如果百胜的公司文化就是这样，只愿意去画一张白纸，就尽量别浪费非应届生的时间了。毕竟大企业会让人不自觉花更多时间去准备，结果一到现场是如此场面，难受➕尴尬浪费大家的时间很没有必要。

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匿名用户

成都马士基信息处理有限公司的物流专员面试

 -  成都

"一般外企会面的都会问到"

面试通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

先英文自我介绍，然后中文问你为什么选择离开上一家公司，为什么选择马士基。然后再结合自身的条件谈一下你应聘的岗位。

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匿名用户

德邦物流的物流专员面试

 -  北京

"社招进德邦还是很容易的"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：很容易

面试经历：

面试流程基本先介绍公司的发展，然后面试问几个问题，例如之前是做什么的，为什么离职之类的问题。有没有特定要去的区域，然后就差不多结束了，第二天就会给你发试工短信了。

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