确定通过去机场上班的年轻人基本上都是托关系进去的，机场之前十几年一直没有发展，里面有好多老员工，现在常州市政府发展机场，会招很多年轻人进去，里面的老员工比较排外。
物流专员面试概况
基于用户贡献的17条物流专员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
物流专员面试经验
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面试难度
面试感受
普通难度面试德邦物流专员通过
面试比较简单，有一定的学历即可，高中以上机会比较大，简单的问了一些个人对企业的了解，对岗位的了解，以及将来的规划，基本没有什么难度。因为岗位也比较轻松，所以面试后就过了。
2 年前 发布
面试：物流专员。面试印象不是很深刻，难度大概中等水平，个人感觉没戏。
感觉没戏物流岗第一轮线上hr面，主要是问一些基本问题，考验个人素质，具体可以联系宝洁八大问里面的具体内容第二面线下面，无领导小组讨论，hr会抛出一个跟物流相关的问题引导讨论，讨论完后会有一对多的hr聊天环节，
2023-10-19 发布
物流专员面试不好，共3轮面试
感觉从头到尾很不专业首先中淘家具至少成立了5年了，别的不敢说，在常州做电商家具的圈子里还有有点知名度的我在boss上投简历也曾被高冷拒绝过。然后我面试的物流专员，说白了就是跟踪退货的，这项工作只不过是我在顺丰工作项目的1/20，不过项目少，数量多也一样的。各方面的条件来说，就是常州这边正常文员的价格，并没有明显的优势，当然也不差，平均水准，适合刚入门的小白。说说面试，从头到尾，主管和人事轮番骚扰，手里有几个主管的offer，我说要考虑下，面完回到家，才两个小时，主管问我考虑的怎么样，我说从没见过您这么快的，至少给我2天时间考虑吧，主管说理解。然后早上9点，人事又过来问我考虑的怎么样了，我说我还在考虑，然后就开始了打破砂锅问到底的模式了，哪方面再考虑？巴拉巴拉……把我问烦了，我直接跟主管说我不考虑了。人事和主管全程都是脱节的，而且他们情商极低，问我非全日制本科是怎么回事，还问不清楚，着急的我都直接说，学信网可查，不是买的。我是真的无语了，包括我说我不考虑了，问我为什么，对，这很正常，但是我真的没义务去帮助你们去改善你们的工作流程，你们又不给我钱，但是还是一副你应该告诉我的态度。对不起，我没这个义务。主管和人事没一个有情商的，可能已经习惯了快递公司有问必答的回复了，根本不了解什么叫求职。求职是双方的，不是你中淘面试完我就一定要上班的，现在公司剥削和欺骗的这么多，求职者本来就是弱势群体，你何德何能还要剥夺别人选择的权力？...查看更多
2022-07-12 发布
校招流程，社招不清楚
群面，一分钟演讲，游戏环节，单面。群面难度不高，主要是按照流程来，不出错，有发言就行。一分钟演讲准备时间比较少，克服紧张情绪就行。游戏环节主要考察合作能力，一定要动起来，千万不能没有行动。多和队员沟通，涉及到与其他组沟通，成绩不重要，主要看表现。单面基本不淘汰人，正常发挥就行。...查看更多
2 年前 发布
12
感觉靠谱物流专员相似职位面试经验
调度员面试一般，共2轮面试
笔试通过第二天就面试一对多半结构化1.自我介绍（学习经历、户籍、特长）2.通过什么途径了解国航，对国航有什么了解3.专业不是很对口，为什么投这个岗位4.有什么优势口语面试先问的大学朋友如何评价你答得很不好就问了介绍家乡还有介绍自己的家庭over
2022-07-27 发布
面试：调度员。感觉就还好吧，难度大概中等水平，收到offer了。
第一轮hr电话沟通，描述相关待遇及工作内容，若觉得合适就会讲笔试时间。待笔试通过后会第二次电话联系，参加第二轮的面试。第二轮面试是线上面试，总将、部门领导还有hr同时在场，问一些比较基础的问题，介绍自身情况，为什么加入这里，对这里有什么认识等问题
2023-05-15 发布
面试：调度员。总体来说体验还行，题目中等难度，告知通过了。
面试流程： 自我介绍：面试一开始，面试官让我进行自我介绍。在介绍中，我强调了我的相关经验和技能，以及我之前在调度方面的工作经历，让面试官对我的背景有一个初步的了解。项目经验深挖：面试官深入了解了我的项目经验，重点询问了我在之前的工作中是如何应对复杂的调度情况的。我详细介绍了一个具体的案例，强调了我的解决问题和团队协作能力。问题回答：面试中，我遇到了一些关于调度算法、时间管理和应急处理的问题。这些问题考察了我的专业知识和实际应用能力。我在回答时注重逻辑清晰，结合自身经验进行详细说明。场景模拟：面试的后半部分进行了一些场景模拟，模拟了一些紧急情况和工作压力较大的场景。我展现了我的决策能力和应变能力，强调了在紧急情况下的果断和高效工作。公司文化和团队合作：面试官询问了我对公司文化和团队合作的理解，以及我认为在调度员岗位上应该如何更好地与团队协作。我在回答中强调了沟通、协作和灵活性的重要性，以及我在以往工作中的团队合作经验。...查看更多
2023-12-12 发布
六对一面试，注重职业本身，没有问过多的个人问题。
未通过六对一面试，注重职业本身，没有问过多的个人问题，面试聊的还可以，但最后没通过也没有通知，还是联系了人事才告知结果已经出来了，没通知你就是不行，整个面试都很正规，我觉得不管选择与否，通知面试结果是对求职者的尊重。
2 年前 发布
面试：调度员。体验感还不错的，难度适中，基本没戏。
面试前填写信息表。 面试：两位面试官，很和蔼。自我介绍后询问的问题有：英语介绍实习经历（最大的收获）、为什么选择中外运、职业规划、怎么看待加班、怎么平衡生活和工作、家庭情况等。因为我英语口语不太好，所以感觉没戏了。
2023-08-10 发布
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