Staff Accountant面试概况
基于用户贡献的7条Staff Accountant面试经验统计分析得出,结果仅供参考。抗压能力和英文能力一样重要匿名用户
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笔试英文,一面经理面是压力面试,一直challenge否定你的答案考验你的抗压能力,问了很多关于审计的理念以及是否能在高压高强度下工作的问题。
面试完以后让人很沮丧,觉得不会有二面了。
二面par面,外国人全程就问一个问题tell me about yourself,然后就我一个人说了40分钟,然后他comment了我的回答,问我有没有要问的问题,个人感觉主要是考你的英文能力然后看你是否真的想来工作,是否有热情。...查看更多
几个人一个小组进行全...匿名用户
确定通过
几个人一个小组进行全面。发一个英文的case进行case study。讨论20分钟后需要进行presentation(全组人一起pre)。面试官主要看讨论时候的参与度以及思维分析能力,不用太aggressive。
安永反舞弊组staff accountant面试匿名用户
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首先,面试官介绍安永以及反舞弊组,大概工作方向正式开始,自我介绍,中英皆可。第一部分,分小组,大概4,5人一组,总共五组。给材料,大部分是英文,材料内容有某对象公司主要业务,公司高管,重要财务数据,上下游主要关联企业,相关企业的股权信息,银行票据,快递单,让你找可疑信息。疑点很多很充分,有财务知识的可以从财务数据入手,如某供货商成立时间短,发展急速,财务数据疑点很多,没有会计知识的也可以找到多家关联企业股东有该对象公司高管,快递单发货地与材料描述不符,银行票据也有疑点。有侦探的感觉,还是比较有意思的。
先小组讨论一下,综合各自发现,然后小组推一个人出来做presentation,或者由一人主讲,细节部分由组员补充,反正演讲形式自由吧。各组内容区别不大,有会计知识稍占优势,没有也不会无话可说,时间当然比较紧张,一个人找全基本不可能,所以可以稍微分工有侧重地找。
第二部分,给一些SQL题考察相关知识,影响不大,但是会SQL还是有优势的。
第三部分,经理面试,增进了解,自由发挥吧。有的会问逻辑陷阱题,类似(不是原题!!)三人住店一人10元,巴拉巴拉,最后只有29元,还有1元去哪了。大家应该都见过,别被带到沟里去了就是。然后就是一段时间的等待,经理们讨论,然后当场宣布进入Par面的人选,刺激,感受一下小心脏怦怦跳吧,但是也比让你回去等消息然后了无音讯好多了,不是吗。
第四部分,par面,几个人一起,问一些从哪来,兴趣爱好什么的,放轻松。但是不要以为到这里就过关了,因为par面也是会刷人的哟,虽然概率很小,但是几个人里刷一个也是可能的。
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2 年前 发布
8 匿名用户
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面试先问了个人情况,主要针对简历上面的内容。
然后让会计教我一些QUICKBOOK知识,如怎么填各种交易记录,怎么记费用,怎么创科目,怎么出工资等等。
然后让我自己学习一下,半个小时之后考我。
主要是看我的学习能力,接受能力,还有基本会计软件的应用。
面试还是比较紧张,因为全程是英文对话,对方也是美国人,说的很快,但是很耐心,态度很好...查看更多
6个人一组,然后每组...匿名用户
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6个人一组,然后每组都有一个Assesser。SLP面试是活动群面,
在类似希尔顿和香格里拉之类的高级酒店面试。整天的面试分3轮,
第一轮除了自我介绍就是合作一个模型,主要考察成本控制和团队合作。
第二轮给一个topic,分正反方argue。第三轮是时间最长的,案例分析,
6人分成案例里面的双方进行模拟,要制定预算,计划书,
还要用英文present(当然了整个面试几乎都是英文进行的)...查看更多
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