确定通过到达面试地点后，电话联系人事，先在前台大厅的椅子上等候。新装修的办公环境，很敞亮很气派。走廊里人来人往，西装革履，匆匆忙忙。独自坐在那里深呼吸。后来人事找了一间空屋子，两人隔桌对谈。问了家庭情况及个人的发展规划，很简单，然后再等。
带到一位老总的办公室，老总很忙，翻看一下简历，问有没有考建造师，那是我第一次认识到建造师的重要性。后来又带到另一位老总的办公室，这位老总也是很忙，让我坐下稍等，他得先完成一个表格。忙完了要我做自我介绍，然后我就讲讲自己，毕业时间，工作单位工作内容，发展规划等等。然后问我对万达的认识，我就讲万达的几代产品之类的，他说你来之前做过功课呀，他就鼓励我多说说。过程比较轻松，谈得挺愉快。后来人事就让我回家等消息了。
我的经验就是：
（1）打铁还要自身硬，要有真材实料，多展示自己，包括经历、技术、工作思路、工作方法。
（2）提前做好功课，有问必答，滔滔不绝，让人家感受到你的实力和诚意。
（3）心态，这个很重要，可以稍微有一点紧张，但是紧张到语无伦次就不好了，放松是很重要的。面试嘛，总有成败，努力去展示自己，成与不成都是后话，不要在意。
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机电设计师面试概况
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成都银泰中心面积经历
感觉靠谱对于应届生，是校招，然后分批面试。以小组的形式，先笔试，看看你的理论基础；然后小组面试。在会议室，先分别自我简介，然后部门主管和人事提问，大家发表看法。三五天内通知面试结果。
2 年前 发布
平台好，项目大，薪资偏低
2轮面试1、技术面，若干位面试官，对照简历提问；
2、部门主管面试，问一些综合的问题，技术层面的问题很少。绿地谈的薪水从来都是税后，HR告知的薪水是满打满算一年12+8个月的税后，但是8很大概率拿不到。
2 年前 发布
9
无领导小组讨论，问题比较开放。
未通过之前远景来武汉某985（就两所很好猜）办比赛，顺道来了几个人资就给我们这些有在网站上申请实习生的学生一次面试机会。
在面试之前已有电话面试，电话面的是一个技术人员，态度非常谦和却非常专业，会针对项目问很多很细节的问题，建议如果不是自己做的项目还是不要乱填不然被发现是造假相信会给后续面试或者交流造成很不利的影响。电话面基本就是技术问题，以及一些基本的个人信息，并不会过多纠缠这个（后面才知道是因为单面的时候会问很多）。
技术面过后两三天发出一个性格测评，测评完后可能正好他们要来所以就放出了二面邀请，火速确认了以后他们来之前还会打电话确认一次，感觉是真诚地在招实习生，想到之前TI的面试筛简历那个速度之快啊，没有他们看中的项目经历的一下子就扔掉了，感觉最后只有1/4的人通过简历筛选。
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2 年前 发布
电气工程师面试经历，面试官人还不错。
大家都是做技术的主要介绍了经历，可惜的就是本次面试没准备那么多技术东西，因为近几年做了专业负责人后面试都没人问那么多技术东西，突然问了这么多，我还比较吃惊，很多项目都记不清了，还问了变电所容量，感觉有点醉了；
总体来说面试有一定的要求，面试官看上去很随和，我私下问我写的待遇是不是高了，他说比这里的高一点，后来我改低了，因为我有点想去，回到家后悔了，因为比我现在的还少，反正无所谓，如果让我去大不了再谈一次待遇，谈不上去，不去也不可惜。
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2 年前 发布
4
感觉没戏
感觉像是在玩套路，并不是真的要招人
先进行自我介绍，然后正常沟通，最后回答一些专业问题，但难度并不大。感觉并不真的需要招人，只是完成一定的任务，可能是遇到问题找人了解一下解决方案。据了解岗位编制已经饱和，去面试的一批也没有一个过二面的。
2 年前 发布
设计经理面试的，简单就过了。
先是人事做对个人情况做简单了解；然后设计经理电话面试，问了些个人经历，没问什么专业问题；最后总公司机电负责人面试，也简单了解了个人情况，并要求做了一份简单的专业基础知识书面测试。
2 年前 发布
1
首次房地产公司面试经历。
那天是工作日去的面试，早上9:30去的，到了公司首先测试下个人技术，就是笔试了然后写一下性格测试题，在写一下简历 写好了之后去了4楼，有两个面试我的，一个人事总监，一个是部门老总问了问我的工作情况，自我介绍，在然后就问问我的优势在哪里总体感觉还不错，后来就当场让我明天再来复试个人感觉复试就是走过程，是集团老总面试的问问我什么时候能上班，最后接到电话被录取了，就是谈工资的问题了。...查看更多
2 年前 发布
2
机电设计师常见面试问题
你没有房地产经验，那么你觉得你的优势在什么地方。
来自安徽华地置业有限公司的面试我技术方面比较好，是个优势，技术规范比较了解，这样和别人沟通更加有说服力，加上我性格外向善于沟通，所以我有理由相信我可以胜任这份工作。
2017-06-19 发布
机电设计师相似职位面试经验
BIM工程师面试很好，共4轮面试
一面 HR电话让自己进行自我介绍，询问以往工作经历，岗位说明需求，问了些简单的技能熟练程度等等，然后通知技术部门二面视频视频面试，是直属领导和另一个技术领导一起面试，问了一下简历上面的东西，然后就是技术方面，自己只要技术过关就没问题，不浪费时间，很明确，体验很好。通过面试就通知什么时候入职办理手续了。...查看更多
2022-07-18 发布
面试：BIM工程师。面试还好，难度也是有的，个人感觉没戏。
目前海外建厂趋势，所以海外工程师岗位一直在招聘，都是一对一面试。第一轮面试是海外片区负责人进行面试，也就是简单问一下以前的工作经历，还有针对现在他们目前遇到的问题，看看你个人的一个解决思路和途径，也是英语面试的一环，面试官是不会问英文自我介绍的，因为大家都会准备！！！他问的都是很实际的场景然后让你用英语回答，我卡壳了，很久没用过英语了，真的不知道咋开口，觉得我的临时应变能力欠缺较多。第二天HR就通知我，一面过了。第二轮面试是总部的领导面试，主要也是问以前的工作经历，和自身的专业能力，以及对厂房建设相关项目有没有做过。由于个人有职业资格证，他也重点问了相关的东西，不过我是没拿来用到工作当作，也是我的一个遗憾，没机会啊。然后还问了一个现在他们遇到的一个瓶颈问题，让你想对策方案。总体面试感觉难度不算特别大，就是我本人欠缺的东西就还是欠缺。最后问了一下自己的职业发展规划是怎么样的，我只说了，我想要看到希望。总体来说应该是没过。...查看更多
2023-11-25 发布
【BIM工程师】面试分享
一面： HR会提前电话沟通一次，主要问工作履历和项目经历，以及会哪些技能，如果HR感觉你符合他的用人需求，他会邀约线下面试。1、展示你之前做过的BIM项目。土建、机电的建模、建族，渲染漫游，如Lumion、3Dmax，经历过大型管综项目的为最优。2、问还有没有其他问题。可以问一些实习期、薪资待遇等问题。实习期三个月，实习期薪资待遇得看老板安排，转正后5-6k，如果干得好的话会大于8k，听hr说公司里有年轻人工作两年薪资15k的，可以作为参考。...查看更多
2 年前 发布
BIM工程师面试不好，共3轮面试
人事先让填些个人信息，然后部门总管和一位领导带到会议室面试。这时领导就走了，部门总管接着问我技术相关的。问的都是很宽的问题，比如：反正这一阶段的问题我自己感觉答得很糟糕，脑子想了很多但没有流畅的组织语言去回答出来。最后就是他指出我回答问题很不自信，声音轻，如果向甲方汇报时这样肯定不行。然后就让我回去了，说可能会有下轮面试，但我认为早已凉凉。...查看更多
2 年前 发布
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