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外派业务员面试

外派业务员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出外派业务员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

4条工资 |3条面试 |25条招聘

面试整体感受

很好    0%

一般    100%

不好    0%

面试难度

2.67
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   33%

校园招聘   67%

社会招聘   0%

内部推荐   0%

猎头推荐   0%

其他   0%

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匿名用户

北京欧森商务投资有限责任公司的外派业务员面试

 -  北京

"面试官很有经验,问题比较刁钻。"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

面试过程:面试首先是一段自我介绍,HR会根据简历上的工作,学习经验来问一些相关的问题。比如:上一份工作离职的原因是什么?大学学的是什么专业?对要应聘的工作和公司有了解吗?有相关的工作经历吗?在国外学习生活中遇到的最大的困难是什么,怎么解决的?有男朋友吗?男朋友是做什么工作的?也在北京吗?外派了男朋友怎么办?以及比较隐私的问题,你男友是外地的家人会支持你们在一起吗?(说实话我还是很介意问我这个问题的,问题过于隐私)家人支持外派的工作吗?为什么选择外派的工作?你的职业规划是什么?基本上是在边聊天中一边问你各种问题。以及会设计一个情景,看你的应变和解决人际关系的能力(比如公司有比较喜欢打听个人隐私,背后说坏话的人,如果对你说了什么话,你需要如何回答)基本上把你的基本能问的问题问完之后,会让经理来问...

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问题:
你的学习工作中遇到的最大的困难是什么?
回答:
一定要回答,不要说没有遇到过困难。

有用(9|评论(3)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

三源特种建材的外派业务员面试

 -  南宁

"首先是在宣讲会结束时..."

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

首先是在宣讲会结束时,进行第一轮面试,面试官看了简历,问了一下简历上的信息。第二轮是去公司一对一的面试,问题只有一个,你为什么选择销售?面试的时间也挺短的,前后大概就几分钟。第二天晚上回去就接到了培训的通知。培训是五天,前两天是业务知识培训,第三天和第四天是出去模拟工作时间,去工地跑项目询问信息,第五天是考核,考核通过了就可以上岗了,没通过就回家。

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问题:
你为什么选择销售工作?

有用(0|评论(1)|

 
匿名用户

天津渤海港湾集团的外派业务员面试

 -  天津

"校园招聘,交上资料以..."

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

校园招聘,交上资料以后等待,有hr和相关专业的人员进行简单测试,谈话过程比较随意,专业测试也不是很难,但是会有一些性别歧视,对于想在天津工作的朋友还是不错的选择,不过会有几年的外派,多是墨西哥等矿产地

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问题:
为什么会选择这家公司
专业相关,而且在家乡

有用(1|评论(0)|

 
外派业务员工资概况
平均¥7395

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

外派业务员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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