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erp系统实施面试

erp系统实施面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出erp系统实施面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |16587条面试 |5条招聘

面试整体感受

很好    32%

一般    55%

不好    13%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   41%

校园招聘   29%

社会招聘   14%

内部推荐   6%

猎头推荐   4%

其他   3%

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匿名用户

重庆长安新能源汽车公司的新能源整车控制系统面试

 -  重庆

"面试流程:在学校线下"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试流程:在学校线下宣讲会,第二天通知面试,面试分为两面,线下人力面,两天后电话专业面试,线下面试官很友好,基本问一些hr会问的基本问题,氛围很轻松;电话专业面试半个月后电话谈薪酬,发录用邀请书
面试问题:一面:自我介绍,对长安、重庆了解吗?家庭情况,家里人同意吗?六级,论文之类的,主要问有没有,没有问里边的具体内容                  
                  二面:自我介绍,介绍项目,做过的项目中有哪些用到控制的(其他的记不太清了),为什么想来重庆,投长安,你还有什么想问的

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

贵阳银行的实施工程师面试

 -  贵阳

"实施不需要什么技术,"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

实施不需要什么技术,能说就行,慢慢学习经验就可以
经历了一轮笔试和两轮面试,因为是校招,所以对于每个人的要求也不高,笔试就是一些数据库
相关知识,还有一些专业的;第一轮面试就是HR聊,聊的都是一些个人的信息,我感觉主要看
你的个人表达能力和态度;第二轮面试就是部门的实施负责人聊的,问了一些专业知识,基本上
都是技术类问题。但是只要你态度端正,其实这个也不需要很大的技术,与人沟通没有多大问题,
差不多就是能通过的。
但是女生要做好心理准备,实施都是要出差的,我已经辞职了,因为出差问题,基本上都不在公司。

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匿名用户

富士施乐的系统工程师面试

 -  上海

"很一般的一次面试,很"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

很一般的一次面试,很严格,就是没有过,真的失败的开始了,在那里我就开始紧张了。虽然表面上很自信,但是内心很紧张,就是莫名的紧张,什么也没有想。 后来我就记起周文斌说的:其实我也紧张,但是我要掩饰住,这样别人看不出的时候就谁也不知道你紧张,还以为你很大胆呢! 然后,摸摸手机,只剩一格电,但是还是发了个短信给周先生,试图寻找一点慰藉。 这样一直等着,紧张着。 其实整个过程都很“标准化”。 只是我不知道什么是标准。 候着,再进备考室。 这时,我认识了我的两个竞争对手。 一个瘦弱的男生,很紧张。初试第一,面试第二个进场。 一个没有任何不好感觉的女生,长的很干净。没有职业装,很随便的。初试第三,第一个面试。 我,穿个黑色裙子,一双凉鞋。初试第二,面试第三个进场。 到那里,为了让我的声音能定好一定,不至...

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匿名用户

金蝶软件的实施顾问面试

 -  深圳

"紧张,有惊无险,主要"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

紧张,有惊无险,主要问详细的经历和学习过程,个人的工作或学习经验,自己的优势劣势,优缺点,对个人及公司未来的看法和展望,自己做的一些项目的细节和过程,对于团队或公司的主导因素及沟通条件。最后个人的抗压能力和受教育能力以及接受培训的上进心之类的

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匿名用户

紫金矿业集团股份有限公司的实施工程师面试

 -  龙岩

"面试过程: 每个人面"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

面试过程: 每个人面试15分钟,我刚坐下面试官就用英语跟我说,首先让我用英语自我介绍,我就开始自我介绍,刚介绍到一半,面试官打断我让我用英语介绍一些紫金,我不会,在那顿了一会,之后面试官就跟我聊我实习的项目,我就介绍我实习的项目,介绍完以

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erp系统实施工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

erp系统实施就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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