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erp系统实施面试

erp系统实施面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出erp系统实施面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |16587条面试 |5条招聘

面试整体感受

很好    32%

一般    55%

不好    13%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   41%

校园招聘   29%

社会招聘   14%

内部推荐   6%

猎头推荐   4%

其他   3%

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匿名用户

Momenta的智能驾驶系统工程师面试

 -  北京

"一面:弱智题不表(但"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

一面:弱智题不表(但是让我自己造样例的时候少了个特殊情况,在提醒后才加入)看你简历上写了会c++和python,那么c++里虚函数是什么(不知道,我除了算法什么都不知道Orz)优化快排的最坏空间复杂度至log(n) (确实很精髓的一道题,身为算法竞赛选手一般不会考虑空间的优化,于是一脸懵逼。面试官提示:二分的空间复杂度是多少,为什么?于是就做出来了)总结:表现尚可,最后一题答出应属加分。
二面:写过啥项目(高中用后缀自动机写了个找出现次数最多的词的小项目,聊胜于无)从 hello_world.c 到 a.out 经历了什么(好的,编译原理我也不会)来写个代码吧(异常丢人,啥设计模式都不会。。。)总结:丢人现眼。
三面:弱智二分。。。入门题水平(10秒切了),但是似乎和面试官准备的解法不太...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

武汉光迅科技股份有限公司的三电系统工程师面试

 -  武汉

"通过校招现场投递简历"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

通过校招现场投递简历获得面试机会,面试是一对一单面形式,面试首先进行自我介绍,然后询问为什么要选择他们公司,以及自已是否有自己的职业规划。接着根据自身的介绍和简历询问大学期间的学习情况以及自身实习和竞赛情况,主要询问在实习或竞赛中所做的工作任务,有什么收获等等,最后面试官介绍了应聘部门的主要工作任务,出差派遣,薪资待遇已经员工培养体系等等情况

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匿名用户

鼎捷软件的实施顾问面试

 -  上海

"y一轮技术面,详细问"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

y一轮技术面,详细问做过的课题,会问到简历上的事,还有研发工作大概半小时 直接

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匿名用户

厦门巨龙的实施工程师面试

 -  厦门

"挺好的,问了些基本情"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

挺好的,问了些基本情况,总体感觉不错,让回去等消息,两个工作日内给答复

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匿名用户

武汉市胜意科技发展有限公司的实施顾问面试

 -  武汉

"面试我的是一个项目经"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

面试我的是一个项目经理主管,看起来很年轻也很干练,还是开篇一个自我介绍,但是这次是详细版的,这时问题就来了!面试官猛地抛出一句话:“听你介绍完,我认为你的经历里完全体现不出我们想要的能力!”我当时略微震惊,但是还是努力跟他讨论,虽然讨论(辩解)的目的是为了证明自己的能力,这点比较僵硬,但是就整个过程来讲还是非常有趣的。后来他也问了我一些专业问题,我说的也比较浅显,他也看得出来这是恶补的成果……不过这些都不是最重要的,他最看重的是领导力,而这是我所欠缺的,之前我认为执行力,控制力,还有沟通能力是作为一个项目经理最重要的品质,却忽略了领导力。总之,这也是我在二面就GG的根本原因。二面整个过程就像是聊天,具体进行的时间就看个人了,我的话大概聊了20min,开心就好,只要你的经历能印证你具备该岗位所...

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erp系统实施工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

erp系统实施就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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