费用会计面试

费用会计面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的费用会计面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-19 10:00:00 更新

费用会计面试概况

基于用户贡献的73费用会计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
81.0%
社会招聘
14.0%
校园招聘
4.0%
内部推荐
1.0%

费用会计面试经验

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面试难度
面试感受
费用审单岗面试经验分享
匿名用户
面试了职位:费用会计
确定通过确定通过
进去就是填了几张表,人事主管来问几个问题,然后带到总经理办公室问了几个问题,就让我回去等通知了,过程比较轻松。
2 年前 发布
费用会计的面试经历?
匿名用户
面试了职位:费用会计
未通过未通过
去那里坐了1个多小时,才有人事过来面试,面试有2轮,第一轮自我介绍,为什么从上一家离职,你的优势劣势在哪,公司介绍。然后跟我讲等一下经理过来再面试,等了一会,有人进来了,问我对公司的看法。我直接回答没有看法,我整个人蒙圈了。而且他们讲话很犀利,感觉不好相处,而且工作人员经常走来走去,就是不理你。我还看见了一个面试的换了好多面试官,而且很压抑,在那里。...查看更多
2 年前 发布
主要根据测评匹配录用
匿名用户
面试了职位:费用会计
确定通过确定通过
一共4轮面试,第一轮一般是校招时由HR初面,同时做测评(使用系统:北森),然后HR会把简历和测评结果发送给财务共享中心,用人需求部门领导筛选后约面试(南京、连云港);第二轮由部门经理、HR共同面试,一般是按简历上的经历提问(实习很重要),主要是描述该段经历中做了什么,体现了什么能力;第三轮、第四轮分别由副总裁级财务总监和分管财务工作副总裁面试,这两轮不涉及专业知识,一般通过第二轮面试即可。...查看更多
2 年前 发布
到了瑞斯康达公司一楼,前台问什么事?我说面试
匿名用户
面试了职位:费用会计
未通过未通过
到了瑞斯康达公司一楼,前台问什么事?我说面试,直接给我一张表(应聘人员登记表),先让我填,填完以后交给她,然后她联系人力,人力来了说有一个人没面试完,让我等一会,人力带我来了一个会议室先让我做一个评测(行为风格测试),等了一段时间来了一个人就开始面试,自我介绍,然后问离职原因,问为什么空白这么长期间,问如果重来会不会还这么做,以后还会不会离职备考CPA考试?最后问我有什么问的?结束的时候告诉我这是初试,两天以后给结果! 三天后打电话问面试结果?人力说没通过,我问方便讲一下原因吗?说忘记了,领导说没通过!让人很不爽,没通过明说就完事了呗!最可恶的是最后来了句这是初试!哈哈!太气人了。公司位置很好环境也不错,就是人呐没有环境好啊! ...查看更多
2 年前 发布
1
先是电话通知面试,过去后先面试签到,不过因为当天上午参加了另外一家公司面试
匿名用户
面试了职位:费用会计
未通过未通过
先是电话通知面试,过去后先面试签到,不过因为当天上午参加了另外一家公司面试,手机没电了,没有签到,前台通知的hr过来。 第一轮笔试,毕业两年了,考的是我不拿手的笔试题,长投,投资性房地产,政府补助等,第二轮是面试,一位应该是女同事,另外一位是女领导,我看到自己分数考的很低,刚及格,心想这下子没戏了,面试过程中女领导基本很少问我问题,而且面试过程中感觉不尊重人,女领导一直玩手机,全部是女同事在问,大概半个小时左右吧,没有聊薪酬,我就知道我肯定没希望了,走的时候跟我说,等hr通知,一天了没通知,没然后啦。 ...查看更多
2 年前 发布
11
面试的费用会计
匿名用户
面试了职位:费用会计
未通过感觉没戏
面试的费用会计,比较注重会计实操经验。新公司,财务制度不健全,所有东西都需要自己摸索,刚去会很忙,工作时间朝九晚九,单休。公司离地铁口较远。
2 年前 发布
1
面试经历分享
匿名用户
面试了职位:费用会计
确定通过确定通过
面试是能体现公司对你这个职位的工作期望的,比如这家面试过程一直在强调“肯干”,入职后就给你分配了很大的工作量。强调“关怀员工”,好像也就一般般,所以面试也是我们了解一个公司的窗口。
2 年前 发布
1
面试第一部分就是笔试
匿名用户
面试了职位:费用会计
未通过感觉没戏
面试第一部分就是笔试,包括性格测试以及面对所应聘职位中遇到的比较为难的情况时应该怎么处理,最后是一段英文翻译。不难,但我因为前段时间忙论文加其他琐事,偷懒把扇贝英语打卡搁置了一段时间,明显生疏了,所以翻译做的一言难尽。 面试就是问了对公司有没有了解,回答一下公司是做什么的,以及招聘时所写明的职位要求有哪些,结合自己分析一下,以及有一个因为我注意力有点被隐形眼镜带走以及自身理解能力不够而没有听懂的问题,整个面试问了挺多问题的,但是我也不太能完全回想起来了。我错在没有去公司官网认真研究一下公司,我以为boss上面所写的gfc国际咨询公司就是嘉中公司的另一种说法,导致我认为公司2015年成立于新加坡,我说出来我也觉得尴尬。感受是真的还好,我觉得三位面试官都很好,一个比较严肃的大姐姐,还有一个幽默中带着犀利的很有魅力的男总监,还有一个20多岁年轻温柔的小姐姐,她们问的问题其实都很正常,我自己确实没准备到位。 而且了解之后,就私企来说,做到这个规模真的很厉害了,值得敬佩,并且相对于其他私企,我觉得无论是工作人员还是公司体系这家公司是保持在追求进步的状态,就是很有活力吧,企业本身知道自身私企和外企的差距,但是h不畏惧这种差距,并且想把差距变成一种推动力。可能我之前面试的私企都比较一般吧,虽然钱给的还不错,但是公司氛围不会是让人长期快乐工作的氛围,所以对比下来我觉得这家私企挺不错的。优秀的人可以去面试一下,乙方企业应该可以学到很多。 ...查看更多
2 年前 发布
7
hr电话通知面试,特地问了英语水平。
匿名用户
面试了职位:费用会计
未通过未通过
hr电话通知面试,特地问了英语水平。正式面试分两轮,先是部门两个小姐姐面,拿了份英语合同,问了签订合同主体,以及两段话的翻译,个人回答OK,然后都是聊天的形式,其实都还好;然后所面岗位的经理面试,聊了个人规划等等,但是我表示不能太多加班,所以最后算是双向表示不合适吧,因为市场在非洲,存在时差,所以加班会很多,对这点表示不太能接受。 全程聊了一个多小时吧,都是先专业面,没有行政面,所以没有聊到具体薪酬这一块,不过看官网上,福利还可以,不过我还是不能接受太多加班的工作,所以无缘啦。 ...查看更多
2 年前 发布
4
机会留给有准备的人,但运气也是一种实力。
匿名用户
面试了职位:费用会计
未通过未通过
公司在萝岗区,较偏远,从番禺区过去花了接近两个钟,办公楼跟颜庄大楼挨着。进去后在前台登记等HR,HR是位年轻的小姐姐,因为那天说是会议室都在开会所以去了员工饭堂面试,面试内容大致相同; 首先自我介绍,然后说自己的工作经验,接着HR就着简历上工作经验展开提问,还问到上一份工作觉得最大的挑战是什么,然后问优缺点,职业规划。 再接着财务经理面试,内容跟HR差不多,就是稍微严肃了一点。面试过程还OK,自我感觉也还行,但最后还是没有等到通知,还不知道问题出在哪里。 ...查看更多
2 年前 发布
2

费用会计常见面试问题

很不好,真心看不上。
匿名用户
面试了职位:费用会计
确定通过确定通过
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2015-10-29 发布
来自中兴能源有限公司的面试
为什么对轮岗的问题比较关注
匿名用户
面试了职位:费用会计
未通过感觉没戏
当时的回答不是很好
2014-11-29 发布
来自济南园博园国际会展中心的面试
到岗时间?费用单据审核时注意什么?期望薪酬?
匿名用户
面试了职位:费用会计
未通过未通过
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2015-10-28 发布
来自京东的面试
经理男。目标清晰,要求高,认真。
匿名用户
面试了职位:费用会计
确定通过确定通过
2015-09-19 发布
来自Aozzo奥朵家饰的面试

费用会计相似职位面试经验

【财务顾问】面经分享
匿名用户
面试了职位:财务顾问
确定通过确定通过
面试过程:     1.妙文国际的校园招聘面试 一般都是一队的HR集团出动,一天内3场面试。2.最先是群面,妙文国际喜欢更积极主动争取话语权的人,给一个题目,分两方辩论,辩论之后会让你评价对手和队友,HR的问题会很犀利,测试你抗压能力。3.二面偏专业面,HR小哥哥先让我自我介绍,后问了一些专业性的问题,主要是当年新收入准则出来,问了变化,还问了杜邦分析ROE的拆分,用英文介绍自己,我英语不太好,就只好尴尬的笑笑。4.三面偏向于聊天,面试的HR也会更年长,主要自我介绍,聊了自己的喜好,问了关于外派等问题。面试官问的面试题:1.群面:你觉得你们组辩论发挥怎么样,给队友和对手排序,说出排序的原因等。2.二面:新的收入准则和旧的有什么区别?妙文国际的领导都非常的和蔼,让人感觉非常的放松和舒服。...查看更多
2 年前 发布
创业公司,地址偏,环境差。
匿名用户
面试了职位:财务顾问
未通过未通过
哈哈,从业以来最难忘的面试之一!首先,公司地点在一个不当道的街上,还在二楼,很不好找,光找地方都至少问了3个人!一不小心就错了那小小入口!去的时候旁边还在装修就很吵。关键是粉尘飞扬,感觉到了工地!当时就打起了退堂鼓!然后公司只有两间很小的办公室,大家都坐在一起办公,连转身的地方都没有,没有会议室什么的,厕所也是男女公共用,看了一下,几乎都是刚毕业的小孩在做审计工作。 最奇葩的来了,面试的时候直接坐在大门口走廊上,因为内部确实没有地方,感觉太奇怪了,但来都来了,只有忍。然后面试的话是女老板直接面试,主要针对过往的一些项目,因为他们偏做咨询,所以比较偏重审计及纳税筹划。大致说了一下之前的工作内容感觉被她鄙视了。整个面试环节都一副高傲的样子,有点像教导主任让学生背书的那种氛围。内心感觉很不爽。 最后问手上有哪些证,说了之后她态度稍微好一点,表示可以让我来学,低工资只给可怜的5000。还一再强调我之前没有做过,想压我工资。我……本人CPA+注税+中级,10年工作经验,我谢谢你! ...查看更多
2 年前 发布
面试:预算管理员。整体感觉有点打折扣,面试难度挺大的,告知通过了。
程克
面试了职位:财务顾问
确定通过确定通过
第一轮 部门主管直接面试,问题不难,主要集中问询过往经历和稳定性,强调公司重点关注的是工作态度和思维逻辑,注重人才培养机制。第二轮 部门负责人二面,主要是畅谈下工作诉求第三轮 人事HR面试 聊背景第四轮 HR通知笔试,笔试如未过关,前期面试成果作废。
2023-08-31 发布
面试:审计。
Tracy
面试了职位:财务顾问
确定通过确定通过
1.网申2.游戏测评3.AI面试4.线下superday:英文自我介绍、英文无领导小组讨论汇报、中文单面(经理和老板)5.发放offer整体难度不是很大,游戏测评提前做攻略拿高分,AI面试提前准备问题不大
2023-12-15 发布
【财务顾问】面经分享
看准74489
面试了职位:财务顾问
确定通过确定通过
面试前: 需要做逻辑测试,题量20题,每题5分,合计100分,60分及格。我做了大概30分钟,虽然没有及格但是还是可以继续初面的。首先是自我介绍,我介绍了自己的毕业院校和主要工作经历;其次是部门主管询问了离职原因、工作经历(主要了解工作流程、工作方法、工作中遇到的问题以及如何解决的)和职业规划;接着是对应聘工作的了解;最后是让我问面试官问题,我问了一下部门组织结构的问题。不需要紧张,全程没有压力面,面试气氛比较温和。我是视频面试的,面试流程和初面差不多。先自我介绍;然后询问工作经历(主要是想了解工作经历中遇到的具有挑战性的问题以及如何解决的);接着是对公司的了解和对应聘工作的理解,还有职业规划;最后是让我提问,我问了企业今后的发现规划问题,CEO也很耐心地跟我分享。一开始我还是比较紧张的,但是由于CEO没有压力面、态度很和蔼,所以后面我也不紧张了。已经顺利入职啦~希望这个面经可以帮助到有需要的小伙伴,这是一家充满机遇的初创公司,如果你喜欢挑战性的工作,那这里会很适合你的。...查看更多
2 年前 发布
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