软件开发工程师面试概况
基于用户贡献的372条软件开发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
成都 清空已选条件
校招面试,已通过的。匿名用户
确定通过
hr面,很轻松,诚实回答便好。
技术面,两个面试官,针对“家庭作业”代码提问。
群面,PPT演讲,中英皆可。
统一答题以及单独提问匿名用户
未通过
每组10个人,面试官6人左右,首先是匿名的自我介绍,接下来每人发一道相同的题,8分钟作答,答完后轮流展示答案并讲解思路,最后就是面试官针对性的提问,一般就是C++/JAVA/数据库这些。
2 年前 发布
2 第一轮笔试,智商测试题目匿名用户
感觉靠谱
一轮笔试 产品通用卷 主要是行测and一些产品分析啊流程啊等案例 二面群面 无领导小组讨论 第一题是A轨道5个小孩玩耍B轨道1个小孩玩耍且废弃 如果你是轨道工人是否应该改道 第二题是怎样向和尚推销木梳 分析产品收益营销方案之类 我们组第一题得分高第二题得分低 因为忽视产品本身光考虑推销方案了 然后就是面试官会问些类似对岗位理解类的常规问题 三面高管电话面 还是蛮轻松的聊天模式 下午刚收到HR解释薪酬结构的电话 总体流程有点长 感觉招聘团队有些拖沓的说......查看更多
大公司,整体感觉不错匿名用户
感觉靠谱
下午笔试,面试 C 语言,题比较简单基础。试题做完了一面,面试官比较主要针对五个大题,听我进行思路的阐述。其中有一些可以优化的点,他会引导你去思考。讲完试题,又考了一些逻辑思维的题。这次面试感觉非常好,问题也觉得足够深入,感觉得到面试官也是很不错的程序员。
一面后直接二面。二面主要针对个人学习背景、项目经理、性格方面进行考察。问的东西是比较概括性的东西。这次感觉自己表现并非如意,因为自己确实和应聘岗位有跨越的地方。三面是综合面试,谈的是公司的业务、远景、理念方面的问题,并确定了薪酬的问题,类似的方面做了一些沟通。
总之,技术方面其实主要是一面,其他都是看面试官对你的直观感觉。这个公司应该比较看重学历背景,并且招收比较年轻的人。
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2 年前 发布
1 笔试莫名其妙跪了,不解。匿名用户
未通过
请假去面的,HR给了一张笔试卷子,说主要看重最后三道算法题,然后我把算法题全做出来了,确定没问题,又做了前面的一些数据库的题,结果一周后接到HR电话说笔试没过,很神奇。
两轮 hr 技术 技术人。匿名用户
确定通过
两轮 hr 技术 技术人 很好 问题不刁专 比较基础 公司在发展 需要人 只要技术可以 一般不会为难 谈待遇需要有技巧。
2 年前 发布
1 面试官人很好,会引导你答问题。整个过程比较融洽匿名用户
确定通过
面试过程:
1.笔试,全英文题目,注重基础,不算难。但是很全面。
2.技术面试,面试时针对笔试题目中答错的再问。
面试官引导,最终发现,答错的其实我基本还是知道,只是有的没理解清题目的意思。
设计模式懂的话有优势。最后拿了张英文文章叫我翻译。
3.主管面试,有英文面试,英文提了三四个问题,都是常规的职业规划之类的问题。
4.HR面试,谈薪资,介绍福利之类的。...查看更多
注重简历项目,总体不难匿名用户
确定通过
两轮面试 一个是性格面试 一个是技术面 主要就简历内容进行面试,对保险行业的看法,总体来说没有什么技术问题
技术要求不高 待遇符合成都小白水平匿名用户
感觉靠谱
电话面试 ,技术电话,问了下公司需要的C++相关技术, 感觉还是需要肯学的人
部门主管又面了一次 ,主要是聊聊天, 介绍一下公司的情况 业务。
oppo多媒体开发面经华尔街眼镜布采购经理
确定通过
面试总共有3轮,目前通过了两轮,都是一对一远程视频面试,不过感觉二面没有问很多技术问题。1.自我介绍2.java继承和多态3.进程和线程4.死锁的概念、死锁怎么解决5.项目6.卷积网络和循环时间网络的区别7.网络使用了sklearn库的哪些东西8.项目中遇到了哪些困难,怎么解决的9.反问1.自我介绍2.研究方向3.介绍一下印象最深刻的项目4.遇到的最有挑战的事情5.团队是如何沟通合作的6.举一个克服困难达成设定目标的例子7.职业规划8.有没有经历多次失败的例子9.反问...查看更多
面试:语音/视频/图形开发。感觉总的来说都是满分,整个过程都没有什么难度,应该是通过了。水云天档案柜家居设计
感觉靠谱
面试的是北京的音频算法岗 一面:两个面试官,主要是根据简历让我自我介绍,我就讲了讲自己读研期间做了些啥。因为我是在国外读的硕士,她又顺便问了下我感觉国外的研究生教学和国内有啥区别,最后又问我擅长的编程语言有哪些,以及自己对音频算法了解到哪个程度二面:线下到北京总部去面,电话里说是想带我参观一下他们的实验室以及办公地点,并且建议我带上自己的作品给他们展示,再准备一个英文自我介绍...查看更多
面试:语音/视频/图形开发。感觉一般吧,难度大概中等水平,对结果有把握。兰苍神州图书馆活动策划
感觉靠谱
一面 自我介绍。深挖项目,项目中的每一个点都提问了,也会指出说这种方法的性能可能会有影响,顺便提问学术界相关的技术。RTX光线追踪管线的shader domain 以及调用关系讲讲路径追踪和蒙特卡洛积分讲讲PBR模型、渲染方程、PBR模型中的D/F/G。Ray Query 计算着色器延迟渲染Early-Z/Zprepassshadowmap实现、缺点/讲讲PCF/PCSS讲讲色调映射光线追踪中的子像素抖动抗锯齿(jitter camera),顺便说说TAAc++相关:虚函数、如何访问内存对齐比如 struct a{char a;double b;int c;}; std140布局的话struct a{vec3 a;vec3 b;vec3 c;float e;float f;float g;};有什么问题。static关键字map、multi_map、unordered_map设计模式相关移动构造函数基类的析构函数什么时候该设计为虚函数智能指针有什么类型,各自的原理有什么区别想起来大概就这些。...查看更多
面试:语音/视频/图形开发。面试态度挺好的,难度是简单题型,希望能等到好结果。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:面试当天人很多,不过我去的时候面试上海的人还比较少,具体原因不清楚,大部分人都是西装革履,我算是半正装吧,其他地区的的人都是两个面试官四个学生的群面,就我是一个人面对两个考官,首先是把面试要求的材料(两份)交给考官,然后考官边看简历,边让我做自我介绍,然后就问我做过什么项目,简要说明一下;接着问项目的创新之处及所用到的技术。然后就是看成绩单,我解释了一下成绩中有两门是六十多分的原因;然后考官问有没有挂科补考,呵呵,当然没有,然后一名考官便做面试总结:无非就是说我们做什么,你的方向与我们的关系,但我们有这个发展方向云云。之后就是问我还有什么要了解,这期间我问了一些与本人方向相关的问题,不过后来脑子一抽问面试官:我如果进了公司,是不是就只能做一个方面的事情了,学不到其他的技术了。然后左边的面试官直接回了我一句:你想跳槽吗?态度也是急转而下,快把哥惊呆了。右边的小哥还是比较和善的,给我详细的介绍了一下上海妙文国际现阶段的主要业务,并告诉我以后还是可以在内部转的。后来又问了两个问题,告诉我可以回去了! 个人感觉没希望了,谁知到隔了三天收到offer。...查看更多
语音/视频/图形开发面试很好,共4轮面试千言
确定通过
计算机图形算法工程师 项目相关,遇到的困难,如何解决的 之前做过的项目有涉及到图形学的吗 遇到bug如何搜寻资料 工作地点,有无女朋友 如何判断空间中三个向量共面(从几何上看,分别取两个向量做叉积,看看这两个叉积是否共线;从数学上看,将这三个向量组成一个矩阵,这个矩阵就是一个线性空间,若三个向量共面,则矩阵没有满秩,行列式为0) 介绍了一下工作时间,不加班,有加班工资 假如有一项任务快要截至了,但是自知完不成,咋办 建议多接触一些几何的项目 反问 实习生培养(学院制,完成一个研究来入门) 一天的工作谈谈一个项目知道发布之前的所有流程的理解 谈谈对图形算法的理解 了解中望吗,通过什么渠道了解到的 名声、金钱和工作轻松最看重哪一个 有来广州工作的打算吗 对薪资的期望 每天工作7.5小时,每个月有一天要加班,加班有加班费,每年在上线期间(3~5个月)会有一段加班的时间,但是早做完早没事 反问: 部门有兴趣小组,想学啥都有博士写的一些教程指导 部门情况(两个部门,一个偏研究,一个偏工程) 专利或文章需求(如果分到研究部门,会发专利)...查看更多
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